Reorganisering virksomheden og dens veje

I visse situationer kan en juridisk person, ikke fortsætte med at operere i den form, der fungerede tidligere, men der er behov for fuldstændig fjernelse, hvor bliver nødt til at ske sletning af data fra registret, nej.Sagen er, at reorganiseringen af ​​virksomheden i visse situationer kan det være den mest hensigtsmæssige og rimelige måde.

bemærke, at det ikke kun bruges, når der er nogen problemer, men når muligheden for at udvikle forretningen, etc.

Reorganisering selskab primært adskiller sig fra afskaffelsen af ​​det faktum, at der er en overførsel af succession.Hvordan er dette muligt?Vi skal starte med det faktum, at reorganiseringen af ​​virksomheden udføres på forskellige måder.For at forstå essensen af ​​problemet bør overveje hver af dem.

Ltd. Reorganisering gennem fusion

I dette tilfælde de pligter og rettigheder den samme organisation helt passere den anden, omfanget af rettigheder og friheder, som samtidig øger.Kort sagt, et selskab er forsvundet, mens den anden stadig er i princippet den samme, som den var.Årsagerne er varierede.Det kan fastgøres, og en virksomhed er debitor, og det faktum, at lederne har besluttet på egen hånd til at slutte nogen.

Ltd. Reorganisering gennem fusion

fusion adskiller sig fra at deltage i første omgang, så de ophører med at eksistere, når de to juridiske enheder, og i stedet er der en ny én, det er, virksomheder simpelthen kombinere deres pligter og rettigheder.

Reorganisering selskab ved at tildele

Der var én virksomhed, og derfor - to.Med alt dette indledende venture forbliver den samme, som den var, men tabte en del af deres pligter og rettigheder.Det nye selskab, selvfølgelig, kræver staten registrering.

Ltd. Reorganisering ved deling

vises kun to virksomheder, der kræver statslige registrering.Oplysninger om den organisation, som fandtes oprindeligt, slettes fra registreringsdatabasen (Enheder).

Her er fire måder eller en række reorganisering.Selvfølgelig, alle af dem passere med obligatorisk anmeldelse af skattemyndighederne, kreditorer, off-budgettet fonde, og så videre.Særlig opmærksomhed skal rettes mod kreditorer de omstrukturerede selskaber.

kreditorer skal meddeles på forhånd.På organisationsmødet, kan de enige om at de foreslåede form af långiver og blive det nye selskab.Hvis de ikke er enige med de ændringer, du har al mulig ret til at bede om førtidig indfrielse.Problemer med kreditorerne kan være meget vanskeligt og endda bremse processen med reorganisering.Det er vigtigt at handle klogt og taktfuldt.

stiftere kan få i reorganiseringen af ​​aktiekapitalen i det nye selskab eller sælge et eksisterende spil, får de penge og stoppe blandt stifterne af en bestemt organisation.

Bistand i reorganiseringen vil have specialister i "FINEC."Skal jeg prøve at gå af dig selv denne komplekse proces?Nej, er risikoen ikke værd igen.Ligeledes skal fagfolk beskæftige sig med.