arbejdsplan altid syntes at være en kæmpe fordel.Især for dem, der er anvendt det meste af tiden givet til slægtninge og venner, og generelt - ikke anvendes hver dag fra morgen til aften sidder på samme sted.Men, mærkeligt nok, mange har ingen idé om, hvad er mulighederne for fordeling af arbejdstiden.Dette fører ofte til ubehagelige situationer med forkert fordeling af arbejdstiden.Derfor, ved den måde, og der er utilfredshed med arbejdspladsen, træthed og vrede på andre.Skal vi stadig tale om, hvor vigtigt det er at forstå forslagene fra arbejdsgiverne?
shift operation
ligger i det faktum, at arbejdet udføres af flere hold - skift, der arbejder på skift: første par dage arbejder en brigade, og derefter - den anden, og for første skift driver den anden - er helligdage.Betaling af sådant arbejde tager normalt løn.Løn - en fast toldsats, som bestemmes af komplekse beregninger.Dens størrelse svarer til antallet af arbejdstimer ud og kvalifikationer.
trods af, at de dage i ugen kan tildeles bestemte hold eller medarbejdere, er de mest almindelige former for drift, såsom "dag med to", "tre på tre" to og to "og lignende. Denne fordeling skabersamme forskudte arbejdstider, som i dette tilfælde er de arbejdsdage, flyttet over tid
Gratis tidsplan
fri tidsplan -.. forskudt, som fordeler arbejdstiden medarbejderen I denne driftsform, kan det kun påkrævet. gennemførelse af en specifik plan for enhver tidsperiode Følgelig betalingen for sådant arbejde vurderes for udviklingen i virkeligheden -... sammen med planen for arbejdet for de ansatte og planer til deres løn Beløbet afhænger af den tid, der bruges på jobbet er Tidsplanen hovedsagelig bruges af reklame og salgsagenterlærere og freelancere. It også næsten ideel til studerende, fordi de aldrig ved, når det gives fri tid, men da jeg pludselig brug for at komme til et par eller en vigtig forskydning.
forskudt: fordele
Den mest oplagte fordel ved denne graf kaldes en stor mængde fritid, som er udstedt flere gange om ugen (arbejder i skiftehold) eller ansat helt på sin egen tid og planer på egen hånd, baseret på deres egneinteresser (gratis skema).Desuden er der altid mulighed for at anmode om at erstatte sig selv på arbejdspladsen, arrangere sig ekstraordinære output.Sandt, så stadig nødt til at arbejde ud den tildelte tid, hvilket ikke altid er praktisk, når du arbejder dage.Under alle omstændigheder, at altid muligt have en god hvile, før den næste arbejdsdag, at vende tilbage til arbejdet forfrisket og i godt humør.Det er altid en positiv effekt på kvaliteten af arbejdet og lønninger.
forskudt: mangler
Trods de åbenlyse fordele, en sådan tidsplan er ikke uden fejl, hvoraf mange er under visse omstændigheder, betydelige.Forskudt fuldstændig blottet for stabilitet normaliseret otte timers arbejdsdag, som påvirker resten vaner.Efter alt, hvis at komme og gå fra arbejde på et bestemt tidspunkt, skaber det en vis atmosfære af glathed og selvtillid, fordi hver dag er klart fastlagt.
Udover at arbejde dag eller nat skift, er der en risiko for at tjene en masse af kroniske sygdomme i hjertet karakter af de konstante ublu belastninger.Påvirke sundheden og hvad livet er frataget den nødvendige rytme og bliver "uforudsigelighed", og som for kroppens normale tempo er altid teamwork og målt.
