I dagens professionelle verden er en hård konkurrence.Efter alt, døm selv: kandidater i visse specialbutikker Institutter udgivet i partier - ikke kun dusinvis, men hundreder og tusinder.Her kun finde beskæftigelse i deres valgte profession, ikke alle kan.Hvis vi ser stillingsopslag annonceringer, den hyppigste udtrykket "kræver højt kvalificeret."Derfor er der to måder at studere problemet: arbejdsgiveren skal lære at finde de samme eksperter, og potentiel medarbejder bør forsøge at blive en ekspert i dette.
Hvad er kriterierne for bestemmelse af, hvornår en person kan sige, at han er en højt kvalificeret ekspert?Først og fremmest, selvfølgelig, ikke kun et indgående kendskab til det grundlæggende - dybet af erhvervet.Det vil sige, eksperten - en person, der kender alle de faldgruber, alle de finesser og kompleksiteter speciale, den ene, der forstår at håndtere potentielle problemer.Det betyder, at uddannelse ikke kan undvære.Her er blot uddannelse bør ikke købes.Efter en højt kvalificeret specialist kan have alvorlige huller i uddannelse.Det er nødvendigt at inspirere de studerende med de første dage af uddannelse.
andet, kvalificeret professionel skal have erfaring.Ellers han simpelthen ikke havde plads til at erhverve denne kvalifikation.Derfor virkningen af arbejde, det skal udføre første gang.Selvfølgelig alle institutioner for videregående uddannelse og uddannelse praksis.Studerende, lærere og tilbringe undervisning praksis, læger - en praktikplads.Men dette er dog lille.Efter alt, er arbejdsgiveren interesseret i at få en "færdigt produkt" - det vil sige, behøver en medarbejder, for hvem ikke at omgøre arbejdet eller reagere på krav om ringe gennemførelse af faglige aktiviteter.For potentielle medarbejdere betyder kun én ting: en højt kvalificeret specialist, til at blive det, skal begynde at erhverve arbejdserfaring så tidligt som muligt.Nu ganske almindelige underminerer studerende og senior år arbejder næsten alle meningsmålinger.Begynd at realisere sig selv i deres valgte erhverv kan være næsten enhver alder.Hvis du ønsker at blive en oversætter - start med små ordrer, med oversættelser af artikler "for mig selv" - så du ikke kun har fået de færdigheder og tilegne sig ny viden, du også oprette din portefølje.
Hvis det er, siger, en medicinsk - en god ide at arbejde sygeplejersker i begyndelsen af læring.Lad arbejdet med sanitet og lavtlønnede, men det vil hjælpe til at lære erhvervet som healer inden, fra begyndelsen, med det elementære.
Høj kvalifikation skal hele tiden udvikle sig.Så bør du ikke gå glip af en enkelt mulighed for at forbedre professionelt.Bekymre sig om de fremtidige arbejdsgivere giver kontinuerlig udvikling af sine medarbejdere.Men også specialisten skal tage en interesse: at læse faglitteratur, deltage i seminarer og workshops, tage kurser for yderligere uddannelse.Og, selvfølgelig, så prøv at holde sig ajour med aktuelle begivenheder i branchen.Uden kendskab til et fremmedsprog er heller ikke nødvendigt.Men indsatsen og indsatsen vil betale sig smukt.For højt kvalificerede fagfolk, arbejdsgiverne er villige til at kæmpe aktivt, at tilbyde dem de bedste betingelser for at holde professionel.
