kommission - en løn agent (person eller virksomhed) til at levere tjenesteydelser eller støtte transaktioner / transaktioner på vegne af en anden person, og på hans bekostning.Det formidlere ofte ty virksomheder, der søger at øge deres omsætning.Derfor kommissionen ofte beregnet som en procentdel af det opnås ved mægleren omsætning.Det kan have forskellige former.
ofte brugt provision på en lineær måde: jo højere omsætning eller salg volumen, jo større modtaget af mellemmanden beløb.I denne form for betaling for job nemt beregnes parallelt kan være yderligere former for forfremmelse, men det har ulemper.For eksempel ved meget høje omdrejninger, opnåede et mellemled, kan indtjeningen være højere end lederen af virksomheden, garanten.Naturligvis, i dette tilfælde kan det forårsage spændinger i klubben.Desuden kan en høj indtjening formidler reducere sin interesse i at ansøge om yderligere bestræbelser på at øge omsætningen / salg.
I vestlige lande ofte anvender degressiv kommission som en procentdel af omsætningen, instrueret arbejdskraft mægler, falder med stigende salg / omsætning.I dette tilfælde er korrekt beregning er meget vigtig ændring i den procentvise andel af belønning, som ville tage hensyn til interesserne i selskabet og garanten, og direktionen, ellers ville han ikke være interesseret i væksten i omsætning / salg.
kommission i en progressiv form når salgsvækst med en stigning / RPM stiger, og den procentdel af den kompensation, der ofte anvendes til salg af varer eller tjenesteydelser, som ikke er i høj efterspørgsel.Denne form er effektiv til at stimulere mellemmænd, men forårsager høje omkostninger i selskabet-garant.
for at tvinge gennemførelsen af visse varer eller tjenesteydelser af virksomheden anvendes ofte i en særlig kommission formular - øget interesse på tilbud netop med disse produkter / tjenester på et bestemt tidsinterval.
eksempel på en specialitet, for hvilken vederlaget beregnes som en kommission, er arbejdet i en forsikringsagent - en person officielt repræsenterer forsikringsselskabet og udarbejde dokumenter til personlige forsikring og ejendomsforsikring.
Dette arbejde vil passe en aktiv, energiske mennesker, der kan og dem, der elsker at interagere med mennesker.Specialundervisning arbejde som forsikringsagent er ikke nødvendig, fordi hver forsikringsselskabet selv forbereder sine medarbejdere på forskellige niveauer (primær, med oplevelsen af forsikringsselskabet, gruppeledere).At bruge en forsikringsagent er vigtige komponenter aktiviteter som faglig etik, servicekultur, kendskab til de regler og betingelser for alle typer af forsikringer, som selskabet, evnen til at føre registre på grund af sine aktiviteter og rapportering om det.
pligter forsikringsagenter er at rådgive kunderne på alle typer af tjenester, som selskabet, arbejdsgiveren, hjælpe med at vælge et produkt, der opfylder behovene hos forbrugeren.
