omkostninger i virksomheden - en samling af alle omkostninger ved produkter eller tjenester, udtrykt i penge.I den russiske praksis ofte benævnt omkostninger.Enhver organisation, uanset hvilken form for aktivitet, det er involveret, har visse omkostninger.Omkostningerne i virksomheden er de beløb, som den betaler for reklamemateriale, husleje, arbejdskraft, arbejdstagere osvMange ledere forsøger på det lavest mulige omkostninger for at sikre en effektiv drift af virksomheden.
Overvej grundlæggende klassificering af omkostningerne i selskabet.De er inddelt i faste og variable.Omkostningerne kan ses på kort og lang sigt.Længe i sidste ende gør alle de variable omkostninger, da løbet af denne tid kan resultere i nogle store projekter og i begyndelsen af anden.
koster virksomheden på kort sigt kan tydeligt inddeles i faste og variable.Den første type omfatter de omkostninger, der ikke afhænger af produktionens størrelse.For eksempel, fradrag for afskrivninger på anlæg, bygninger, forsikringspræmier, husleje, lønninger til ledere og andre medarbejdere, der tilhører den øverste ledelse mvDe faste omkostninger i virksomheden - det er obligatoriske omkostninger, at organisationen betaler selv når ingen produktion.Variable omkostninger, derimod, er direkte afhængige af virksomheden.Hvis produktionsmængder vokser, og omkostningerne stiger.Disse omfatter omkostninger til brændstof, råvarer, energi, transport, løn fleste af de ansatte, mvHvorfor
forretningsmand opdele omkostninger på fast og variabel?Dette punkt har en indvirkning på driften af virksomheden generelt.Da variable omkostninger kan styres ved at ændre hovedet af produktionen kan reducere omkostningerne.Og som et resultat reducerer de samlede omkostninger i selskabet, den øgede rentabilitet i hele organisationen.
I økonomi, der er sådan en ting som muligheden omkostninger.De er forbundet med, at alle de ressourcer er begrænsede, og virksomheden har til at vælge den ene eller den anden måde at bruge dem.Offeromkostninger - en tabt fortjeneste.Ledelse af selskabet at få en indkomst, bevidst nægter at acceptere andre overskud.
offeromkostninger i selskabet er opdelt i eksplicitte og implicitte.Den første er de betalinger, som selskabet betalte til leverandører for råvarer, en ekstra husleje mvDet vil sige, kan deres organisation antage på forhånd.Af indlysende omkostninger omfatter kontante udgifter til leje eller køb af maskiner, bygninger, maskiner, forsyningsselskaber, timeløn arbejdstagere, betaling af transportomkostninger, råvarer, komponenter, halvfabrikata mv
implicitte omkostninger i selskabet tilhører organisationen.Disse elementer er de omkostninger, der ikke betales af tredjemand.De omfatter også indkomst, der kunne opnås på mere favorable vilkår.For eksempel indkomst, der kan få ansat, hvis du arbejder et andet sted.Ved de implicitte omkostninger omfatter leje betalinger for jord, renter af kapital investeret i værdipapirer mvDenne form for omkostninger hver person.Overvej normale bearbejdning af anlægget.Denne mand sælger sin tid, for et gebyr, men det kunne være en anden organisation til at modtage en højere løn.
Så i en markedsøkonomi er nødvendigt nøje at overvåge udgifterne til organisationen er forpligtet til at skabe nye teknologier, togpersonale.Dette vil bidrage til at forbedre produktionen og mere effektivt at planlægge omkostninger.Så vil øge virksomhedens indkomst.
