dag, ledere taler ofte om den faglige kompetence af sine ansatte.Hvad menes der med dette begreb?
Faglig kompetence - er den mængde erfaring og erhvervede viden, tillader en person til hurtigt at løse opgaver i det professionelle felt.
Kompetence, taler videnskabeligt, der består af et sæt af kompetencer.Og udtrykket multi-værdsat.
kompetence, først, refererer til den personlige egenskab af medarbejderen til at løse produktion spørgsmål.Nogle gange sker det, at kompetencen for en person med ingen uddannelse, men har arbejdet i branchen i mange år, ud over den kompetence kandidater.Den består af teoretisk viden om objektet (aktivitet) og de praktiske færdigheder ved at arbejde sammen med ham.
Desuden udtrykket "kompetence": summen af de krav, der gælder for en bestemt specialist.Typisk, i denne forstand, er betegnelsen for ansættelse eller certificering af specialister.Summen af alle kompetencer præcist er begrebet "faglig kompetence".Med andre ord, kan dette begreb ses som karakteristisk for den samlede personlighed, som afspejler den uddannelse, erfaring og en række personlige egenskaber, der giver mulighed for at klare faglige ansvar.
struktur faglig kompetence er opdelt i:
- faglige kvalifikationer.
- personlighed egenskaber er vigtige for udførelsen af arbejdet.
- socio-professionelle status.
Division af begrebet "faglig kompetence" på de teoretiske begreber og praktiske komponenter tillader en mere detaljeret billede af det.
Teoretisk viden om formålet med aktiviteter eller mandat omfatter:
- teoretiske ideer om, hvad det betyder at særlige erhvervsmæssige kvalifikationer.
- Teoretiske aspekter af professionel status.
- Notions af professionelle funktioner.
måder at arbejde med objekter, kan også være struktureret,.
- metoder til organisering af faglig specialisering.
- metoder til status gennemførelse.
- metoder til implementering af professionelle funktioner.
Dog kan man sige, at begrebet "faglig kompetence" utvetydigt.Andre eksperter studerer pædagogik, psykologi, sociologi, fortolke det anderledes.
Nogle af dem mener, at udtrykket refererer til mængden af kognitiv aktivitet og erhvervsvirksomhed.Høje niveauer af disse faktorer mindsker psykisk stress specialist, forbedrer den følelsesmæssige tilstand af egoet, det hjælper til at få erfaring og bestå en kæde af "studerende (en studerende praktikant) - en ung professionel - en professionel -. Et professionelt højt niveau"
Andre eksperter forsøger at identificere begrebet "faglig kompetence" som evnen i enhver situation i forbindelse med erhvervet, til at handle tilstrækkeligt på egen hånd.Dette vil igen, kræver nødvendigvis en vilje til selvstændig forbedring, ikke kun i professionelle, men også i de beslægtede områder.
fleste eksperter enige om, at den ekspertise omfatter i sin struktur efter en række komponenter:
- gnostisk (professionel kvalitet).
- værdier og betydning (dette inkluderer installation specialist).
- Dejatelnostno (faglige færdigheder).
- Personlighed (karaktertræk, der hjælper professionelle vækst).
faglig kompetence plus tilpasningsevne, færdigheder, generel og faglig kultur og innovativ tilgang til erhvervslivet er en integreret del af professionalisme.
