alle medarbejdere, der bekymrer sig om overholdelse af deres rettigheder på arbejdspladsen, skal du vide, hvor mange timer om ugen er givet ved lov til at arbejde.
begrebet arbejdstid
arbejdstagere kalder de perioder, hvor arbejdstageren udfører de opgaver, der er fastsat af ansættelseskontrakten.Arbejdsgiverens forpligtelser omfatter journalføring af tiden, som blev udarbejdet af den enkelte medarbejder.
Starten og slutningen af dagen, frokost og andre pauser er sat vilkårligt, men det samlede antal timer om ugen, at en medarbejder bruger på arbejde reguleres af arbejdsretten.Den tid, en medarbejder bruger på vejen, til arbejdsmiljøet ikke finder anvendelse.
foruden faktisk udførte arbejdstimer, det henviser til arbejdstiden for udførelse af militærtjeneste, jury pligt, eller andre tiltag fastsat af arbejdsloven.
Hvor mange timer i en uge?Det korrekte svar på spørgsmålet afhænger af, hvad der menes.Kalenderen uge - 168, men antallet af timer i arbejdet uge?Svaret på dette spørgsmål vil variere afhængigt af den kategori af arbejdstagere, fordi der ud over den normale reduktion og der er delvise driftsformer.
normal arbejdsuge
maksimalt antal timer om ugen, at en arbejdsgiver kan fastsætte for medarbejdere, er 40 timer.Denne varighed kaldes en normal arbejdsuge, og gælder for de fleste arbejdere.Hverken ejerskabet af arbejdsgiveren eller dennes juridiske status kan ikke være grund til at ændre denne bestemmelse.Type beskæftigelse (permanent, midlertidigt arbejde) spiller også en rolle.
Loven foreskriver for overarbejde, som er beregnet i antallet af arbejdstimer på over fyrre lagt.I overarbejde medarbejderen skal have en større betaling.
Hvis en medarbejder ansat i flere virksomheder, arbejdsgivere hæfter ikke for arbejdstid ud over den bar 40 timer, hvis inden for virksomhederne selv regel ikke krænkes.
For eksempel Alexander ansat medarbejder arbejder 40 timer om ugen i virksomheden A, og 10 timer i virksomheden tjener B. I alt opererer 50 timer pr uge, men inden for rammerne af begge selskaber, er driftstiden ikke overstige 40 timer, så det arbejdede ud på toppen 10:00De vil ikke blive betragtet behandling.
andet eksempel: Elena arbejder 45 timer i en virksomhed A, og 15 timer tjener firmaet B. I det første job, hun genbruger 5 timer og den anden af hendes arbejdstid ikke overskrider normen.
arbejdsuge kan bestå af 5 eller 6 dage, tillader også glidende tilstand.I sidste ende, er det kun betyder noget, hvor mange timer i en uge blev udarbejdet.
varighed forkortet uge
For mindreårige, handicappede og andre kategorier af arbejdstagere forudsat en forkortet tidsplan.Denne mindreårige modtager betaling i overensstemmelse med udvikling og andre kategorier af arbejdstagere - fuld tid.
forkortet uge kan have forskellig varighed afhængig af alder og evne til at arbejde og arbejdsforhold:
- 12 timer - for studerende, der ikke har opnået en alder af 16;
- 24 timer - for de øvrige parter, som endnu ikke er seksten;
- 17,5 h - for studerende, der allerede har 16, men endnu ikke 18;
- 35 timer - for mennesker med handicap (1 og 2 ounce) Og arbejdstagere mellem 16 og 18, der ikke studerer;
- 36 timer - for lærere, pædagoger og dem, der arbejder i farlige forhold;
- 39 timer - for læger.
forkortet Week adskiller sig fra ufuldstændig, idet begge er opkrævet det fulde (med undtagelse af medarbejdere, der er under 18 år).Med reduktionen af betalinger svarende til udviklingen af ugen.
ufuldstændig uge
deltid kan indstilles for hver enkelt medarbejder, ved gensidig aftale med arbejdsgiveren.Men der er tilfælde, hvor en arbejdsgiver kan ikke nægte arbejdstageren i opløbet om en del tid.Eksempel: En medarbejder har et lille barn, han er en mindreårig, omsorg for en syg slægtning.Vi er forpligtet til at mødes, og en gravid kvinde.
kan sørge for et vilkårligt antal gange inden standarnoy uge.Tiden kan skæres ned ved at reducere antallet af arbejdsdage, arbejdstid på én dag eller begge disse parametre.
arbejdstid ud over den etablerede, vil det blive betragtet som overarbejde, selv om det samlede antal timer, der ikke har overskredet 40.
Hvor mange timer arbejder i udlandet
Hvor mange timer om ugen til at arbejde for dem, der formelt afgjort i udlandet?I overvældende antal lande den tid afsat til arbejde sammenlignet med tilsvarende parameter i Rusland.Standard arbejdsuge er 35 timer i Storbritannien og Frankrig til 48 timer i Tyskland, Italien, Irland og mange andre lande.De relevante regler beskrevet i lovgivningen i de enkelte lande.
Men hvor mange timer i en uge, kan betjenes uden tab af performance?Dette spørgsmål blev engang sagt af Henry Ford: præcis 40 timer
