føderale lov "om militærtjeneste og militære Service" gør det muligt for borgerne at underskrive en kontrakt med Forsvarsministeriet, som indeholder bestemmelser om militærtjeneste og proceduren for dens passage.Dette dokument træder i kraft straks ved undertegnelse og ophører med at have virkning fra den dato, hvor militæret for en anden sådan kontrakt, og dets udelukkelse fra listerne over den militære enhed.Forholdet mellem parterne i forbindelse med passage af servicekontrakten, er underlagt særlige love, og lovgivningsmæssige og lovgivningsmæssige statslige regler.
Kontrakt: Nødvendige oplysninger
omfatter følgende punkter:
- frivillig hvervning;
- en angivelse af den tilbagelagte tjenestetid;
- samvittighedsfuld opfyldelse af kontrakten, samt alle generelle, specielle og officielle pligter;
- rettigheder soldater og deres familier, kompensation og sociale garantier.
Nogle vanskelighed er den retlige karakter af kontrakten, hvorved servicekontrakt, som deltagerne i militærtjeneste forhold, som også er proprietære karakter, såsom at give penge og andre godtgørelser er ikke underlagt civilretten, herunder de civilretlige regleransvar.På dette grundlag kan vi konkludere, at i den foreliggende sag, kan de parter, der har underskrevet en sådan kontrakt, ikke anvende sådanne sanktioner i strid med en civil kontrakt.
hensyn arbejdsmarkedsforhold, forvaltning af den føderale udøvende organ, som giver til militærtjeneste, fri til at identificere specifikke pligter og rettigheder for militært personel på grund af de særlige forhold i militærtjeneste i et bestemt område.
Forskelle mellem kontrakten og den ansættelseskontrakt
1. normative rammer for ansættelseskontrakt af arbejdsloven, og kontrakten er underlagt den føderale lov "om militære Duty og militære Service" samt andre lovgivningsmæssige og retsakter.
2. Kontrakten er begrænset til mellem 18 og 40 år.
3. Kontrakten er strengt i en vis periode.
4. ansættelseskontrakten foreskriver strengere krav til personer, der frivilligt slutte militæret.Først og fremmest, en borger skal overholde professionelle psykologiske og medicinske krav til visse militære specialer, skal den have et tilstrækkeligt niveau af uddannelse samt god fysisk forberedelse.
Fra alle de ovenstående kan det konkluderes, at militæret er ikke en del af ansættelseskontrakten.Dette er en særlig aftale, der har administrative og retlige rammer, med en klar angivelse af de gensidige rettigheder og forpligtelser for deltagere.
Typer af kontrakter
første passage er lavet den oprindelige kontrakt, der er en borger, der tidligere afholdt på regeringstropper i servicekontrakten.Der er en særlig bestemmelse i servicekontrakten, hvorefter militæret at underskrive nye kontrakter.Årsagen til dette kan være udløbet af den gamle kontrakt, oversætte soldat fra den føderale udøvende organ i Forsvarsministeriet, samt den midlertidige suspension af militærtjeneste.
Derudover kan kontrakten militærtjeneste blive kontrolleret af kortvarige kontrakter, som er for specielle engangsopgaver i nødsituationer, såsom store naturkatastrofer, ledende særlige statslige begivenheder, genoprettelse af sikkerhed, fred og forfatningsmæssige orden i landetog meget mere.Af særlig note er de kontrakter, der er indgået med de soldater, der har nået aldersgrænsen og villige til at fortsætte med at være i rækkerne.Det kan være så oprindelige aftale og den nye.
Hvis soldater er trænet i militære uddannelsesinstitutioner erhvervsfaglig uddannelse, gymnasial eller videregående uddannelse, akademiske og ph.d.-studier, servicekontrakt med dem er al den uddannelse, samt 5 år efter dens afslutning.Sådanne aftaler kan være primær og det nye.
Vilkår militære kontrakter
servicekontrakt har en tidsbegrænset periode, hvorunder soldaterne skal være klart udføre alle de opgaver, der er foreskrevet i kontrakten.Efter den tid er fastsat i kontrakten, og der ikke er grund til dens yderligere udvidelse, bør entreprenør forkastes, og den dag er udelukket fra listen over personalet i den nævnte militære enhed.
første kontrakt er:
- til værnepligtige, der aftjener militærtjeneste værnepligt, eller en borger, der går til den militære stilling, der giver titlen på en sømand, en soldat, en sergent eller en sergent i en periode på 3 år;
- en borger i en anden stat, som går til den militære stilling i rang af en sømand, en soldat, en sergent eller en sergent i en periode på 5 år;
- med militære eller borger ansøger om warrant officer, warrant officer eller embedsmand i en periode på 5 år;
- en militær, der får den højeste militære uddannelse (for hele studietid, og i 5 år efter dens afslutning, med de almindelige regler i servicekontrakt kan være op til 10 år);
- med borgeren, specielt uddannet i højere militære center og kommer til placeringen af en officer i en periode på 3 eller 5 år;
- med værnepligtige den første kontrakt kan indgås for en kortere periode, forudsat at den samlede varighed af opholdet i hæren vil være 3 eller 5 år.
kontraktvilkår
De grundlæggende betingelser omfatter følgende bestemmelser:
1) en borger er forpligtet til at være på vagt for den periode, der er angivet i kontrakten;
2) Militæret bør håndhæves strengt jobbeskrivelse servicekontrakt, som er omfattet af de love og andre regler;
3) Soldaten har ret til ydelser, garantier og kompensationer, samt respekt for de rettigheder (og deres familiemedlemmer);
4) særlige værnepligt omhyggeligt foreskrevet i kontrakten og omfatter datoer, rækkefølge tildeling og tilbagetrækning af militære rækker, samt flytning af krigere og markedsføring gennem rækkerne.Kontrakt militærtjeneste anses for afsluttet på dagen for udløbet af kontrakten.
Tidlig opsigelse af kontrakten
tidligt opsige kontrakten mulig i følgende tilfælde:
- betydelige eller systematiske krænkelser;
- manglende overholdelse betingelser i kontrakten;
- organisatoriske og personalemæssige foranstaltninger;
- overgang til tjenesten i indenrigsministeriet og andre forvaltningsorganer;
- af helbredsmæssige årsager;
- af familiemæssige årsager;
- brug for konstant pleje for pårørende, der har brug for det af helbredsmæssige årsager;
- passe et mindreårigt barn, der er bragt op uden den anden forælder;
- soldat bindingsperioden beføjelser den højeste embedsmand i den deltagende stat;
- modtager parlamentariske mandat;
- skyldig dom.
Krav til ansøgere til servicekontrakt
borger, som kommer til at trække sig sammen militærtjeneste bør være fri til at kommunikere på det nationale sprog, samt at opfylde visse krav.Lægeundersøgelse af ansøgere sker i henhold til "Regler om militær-lægeundersøgelse" på grundlag af hvilke der er udstedt en udtalelse om egnetheden af borgeren til militærtjeneste.Professionel-psykologisk udvælgelse foretages af eksperter, som har foretaget en konstatering om borgeren aptitude til militærtjeneste.Disse krav er fastsat af lederne af føderale udøvende myndigheder og forsvarsministeren.Rækkefølgen af servicekontrakten kan udarbejdes, efter at alle de procedurer og aktiviteter, der er nødvendige på grundlag af hvilke skal ske positiv beslutning om kandidaten.
grunde til at nægte adgang til servicekontrakt
vigtigste grunde er flere:
- ingen ledige stillinger, der matcher speciale og uddannelse af kandidaten;
- negativ beslutning om resultaterne af konkurrencepræget valg;
- manglende overholdelse;
- domfældelse eller en sætning, unwithdrawn eller enestående overbevisning;
- dom om fratagelse af retten til at holde en militær indlæg.
Det skal bemærkes, at enhver borger, der nægtede at underskrive aftalen om servicekontrakt, har ret til at appellere denne afgørelse til en højere myndighed, anklagemyndigheden eller retten.
Ansøgning om optagelse til servicekontrakten
Erklæringen skal angive følgende oplysninger:
- borger navn, fødselsdato og bopæl;
- navnet på det organ, som forventes at indgå kontrakten;
- formodede levetid.
ud over de regnskaber, der er nødvendige for at præsentere legitimation og bevis for statsborgerskab, samt en udfyldt og underskrevet et spørgeskema, en selvbiografi, skrevet i nogen form, bekræftede kopier af arbejdskraft bøger og dokumenter, der bekræfter en bestemt uddannelse.Hertil kommer, at der kræves bevis for ægteskab og fødsel af børn (hvis nogen).
Finansiel levering af kontrakt
1. Pay og supplerende betalinger for anciennitet, uddannelse, arbejde med klassificerede materialer, særlige betingelser for service, gennemførelse af risiko- opgaver, særlige resultater, kvalifikationer informationsniveau og fysisk træning, samt den årligefinansiel bistand i mængden af en løn.
2. Årlig godtgørelse for rejser i begge retninger for militæret i Far North.
3. mad, tøj og bolig.
4. Personlig forsikring.
5. Sociale garantier på uddannelsesområdet.
6. bosættelsespenge, når du flytter til et nyt arbejdssted.
7. Sociale ydelser i udførelsen af opgaver i ekstreme forhold og i væbnede konflikter.
8. Udbetaling af et engangsbeløb på adskillelse fra tjenesten.
9. Conduct en gratis diagnose og behandling.
10. Frie tandproteser.
11. Levering af nødvendige lægemidler.
Service Kontrakt 44-FZ
forordning om oprettelse af Federal Service Kontrakt trådte i kraft siden begyndelsen af 2014.Denne lov definerer mekanismer til at skabe en sådan tjeneste.De vigtigste områder for reform af systemet for offentlige indkøb er personale ændringer: oprettelse af en kontrakt kundeservice, entrepriseleder og udnævnelsen af udvalg til at styre indkøb.Hver medarbejder servicekontrakt skal have faglig eller videregående uddannelse inden for indkøb, hvilket vil tillade ham at udføre sit arbejde kvalitativt.
Hvorfor har du brug for servicekontrakt?Formålet med denne nyskabelse er at ansvarligt og professionelt gennemføre hele indkøb cyklus fra planlægning gennem sine konkrete resultater.Om etablering af den servicekontrakt skal være deres egen klient, han har også ret til at godkende strukturen i afdelingen og dens befolkning.
regelsæt regulerer aktiviteterne i servicekontrakt budget institution
- forfatning.
- føderale lov №44-FZ.
- civilretten.
- budget lovgivning.
- Andre normative juridiske dokumenter.
Procedure
komplet indkøb cyklus omfatter:
- planlægning;
- definition af leverandører, entreprenører og kunstner;
- aftalens indgåelse;
- opfyldelse af kontrakten;
- behandling af klager.
forordninger om servicekontrakt tilbyder tre modeller af sin organisation: en strukturel enhed, uden at der udpeges en enkelt aftale eller en manager.Ifølge loven №44-FZ, bør servicekontrakt skabe kunder med årlige indkøb på mere end 100 millioner rubler.Hvis en sådan enhed ikke var sat op til kunden at kontrollere udnævnelsen af kontrakten - den embedsmand, der vil være ansvarlig for udførelsen af hver kontrakt og indkøb.
forordninger om servicekontrakt, hvortil modellen giver klare trin instruktioner, for at opnå maksimal effektivitet i udførelsen af parterne om deres forpligtelser i henhold til en bestemt kontrakt.Denne lov fremmer gennemsigtigheden i handelsforbindelserne mellem kunden, mellemmanden og eksekutor.
