embedsmand - er de arbejdstagere, der er i offentlig tjeneste i en bestemt stilling.Han udfører opgaver i overensstemmelse med den relevante jobbeskrivelse.
Pligter og ansvar offentlige ansatte
ansvar embedsmænd er talrige og bestemt den position, men kan tilskrives fire hovedgrupper - professionel obschesluzhebnym, og officielle restriktioner.
1. Tjenestemænd har brug for at håndhæve reglerne i forfatningen, vedligeholde den etablerede forfatningsmæssige orden;samvittighedsfuldt opfylder de forpligtelser, der er defineret sit jobbeskrivelse;beskytte og respektere de legitime rettigheder og interesser borgerne;udføre de lovlige ordrer, direktiver og anvisninger lederne af højere stillinger.
2. Der er visse officerer og faglige ansvar.Den embedsmand, i henhold til de officielle pligter, bør i tide til at behandle de klager af borgere, institutioner, offentlige foreninger og organisationer, lokale myndigheder, og til at træffe passende beslutninger i henhold til gældende procedure, som er tilvejebragt af de regionale og føderale love.Niveauet af deres kvalifikationer bør opretholdes på et passende niveau for at udføre de opgaver af kvalitet, overholde arbejdsretlige regler og arbejde med de oplysninger til intern brug.
3. En embedsmand må ikke videregive statshemmeligheder og oplysninger om ære, værdighed og borgernes privatliv.Det - grænse, men på samme tid og pligt.
4. I overensstemmelse med forfatningen, at visse kategorier af offentligt ansatte er forpligtet til at specifikke mål for visse positioner, som bestemmes af de relevante bestemmelser.Embedsmænd på samme tid at udføre almindelige borgerlige pligter fastsat i forfatningen (til at betale de gebyrer og afgifter, beskyttelse af statsejendom og naturressourcer, aftjene værnepligt, etc.).
embedsmand er fuldt ansvarlig for sine handlinger.Han er forpligtet til at udføre ordrer på de respektive hoveder, der er inden for deres autoritet.Denne embedsmand er forbudt at bære ulovlig ordre.Hvis dette sker, skal det begrunde skriftligt den resulterende ulovligheden af ordren, med henvisning til bestemmelserne i den lovgivning, samt få en skriftlig bekræftelse af behovet for udførelsen af ordren.
certificering af offentligt ansatte
embedsmand er certificeret til at bestemme egnetheden af den position, han indtager.
Under hendes direkte vejleder giver sin mening om kvaliteten af udførelsen af officielle pligter i perioden.Motiveret gennemgang suppleres af oplysninger om ordrer, som offentligt ansatte, og tilberedte dokumenter.Certificering udføres en gang hvert tredje år.
sommetider holder ekstraordinær certificering, i tilfælde, hvor en beslutning om reduktion af stillinger eller ændringer vedrørende vilkårene for løn i de statslige organer.
embedsmand attesterer specielt dannet provision.
Hvis fast udeblivelse til certificering uden gyldig grund eller afvisning af det, er han tiltalt for embedsmisbrug.
Kommissionen tager normalt sådanne afgørelser:
- relevante personale substituerbare positioner;
- anbefales at medtage den i personaleafdelingen reserven til at udfylde ledige stillinger højere;
- ikke svarer til den position, som erstatter.
embedsmand kan appellere resultaterne af evalueringen.
