nylig er arbejdsgiverne i stigende grad bruger sociale netværkssider til rekruttering af personale og kontrol med deres personoplysninger.Men mens antallet af virksomheder, der ikke bruger disse websteder med henblik på rekruttering, stadig overstiger antallet af dem, der bruger denne moderne værktøj.Disse resultater blev opnået ved Forskningscenter rekruttering portal Superjob.ru, interviewe repræsentanter for russiske virksomheder og organisationer fra alle distrikter i vores land.
interesse i sociale netværk ikke stilne i flere år.Hertil kommer, fra den kategori af underholdning, mange af disse steder passere i den kategori af professionelle - nu bruger dem ikke kun at kigge efter klassekammerater og venner, starte dating, uploade billeder og videoer, men også med succes løse faglige problemer, herunder dem, der vedrører udvælgelsen af personale.
Til dato søgningen efter kandidater der bruger sociale netværk 19% af indenlandske virksomheder.Mere 11% af organisationer er ikke kun at se, men også for at tjekke potentielle medarbejdere gennem sociale internettjenester.Ifølge repræsentanter for disse selskaber, kan den private side på det sociale netværk fortælle en masse om en persons liv, deres interesser og moralske principper: "Vores opgave indebærer at arbejde med mennesker, så det er vigtigt at forstå, hvem vi tager holdet";"Ja, vi aktivt bruger sociale netværk og søge efter mere information om kandidaterne."
Udelukkende for validering kandidater bruger sociale netværk 12% af virksomhederne."Især bruger vi netværket" VKontakte ";"Nogle gange, når vi føler, at der er et behov";"Jeg tror, at der ikke er noget forkasteligt," - kommenterede respondenterne.
Endnu mere end halvdelen HR-ledere (58%) være ligeglade med brugen af sociale netværk for at kontrollere og forskning personale.Hans position er de primært på grund af manglende tid: "Hvis du ser efter oplysninger om alle ansøgere i sociale netværk, er det ikke nok for den dag.Og hvis vi dømmer alle fotos i disse netværk, vil næsten ingen nærme ";"Det er tidskrævende."En række virksomheder og sociale netværk er forbudt helt, så deres anvendelse er endnu af hensyn til erhvervslivet er umuligt: "Alle sociale netværk er blokerede.Forklar det lederskab, de har brug for at arbejde, det er nytteløst. "
Artikler Kilde: superjob.ru
