Til hvem skal gå for at studere eller hvordan man laver det rigtige valg

i gymnasiet kandidater er meget bekymrende at gå.Gør livet med nogen?Til hvem at lære?Hvor skal vi hen?Hvem skal være?Hvordan man vælge?En hel del fyre, der bare ikke ved, hvad de vil have.Forældre kender ... De forklarer ofte, "vil du gå for at studere, uanset hvor lykkes."Eller, "vil du lære, hvor vores penge er nok."De fleste uddannelsesinstitutioner i graduering klasser bliver alvorlig karrierevejledning arbejde.Inviter undervisere og dimittender, udgivet "nyhedsbreve" hold interessante særlige klasse timer, samtalen ... Og fyrene i bruser angst, en nagende fornemmelse af, hvordan ikke at lave en fejl.Det vanskelige ting - valg.Hvis intet interessant, så alt er enkel - ligeglad hvor de 5 år for at tjene, så livet vil vise, at specialitet ikke kan fungere.Og 5 år er væk.Og hvis du er interesseret, men ikke prestigefyldt eller penge?

Så hvem går at studere?Måske i starten for at forsøge at se på os selv?Jeg er i stand til at kommunikere med deres jævnaldrende og med højtstående kolleger?Er omgængelig eller interessant at reflektere i stilhed med mig selv om den høje?Er min rationelle sind eller prioriterede levende følelser, følelser?Og så det første valg for sig selv - en tekstforfatter eller en fysiker?Så det andet trin: hvor kan tilegne sig viden - i byen, i nærheden, i hovedstaden?Tredje trin: læst i pressen - og som nu er de mest populære fag?

På grund af, i hvilket omfang eksperten hævdede, fremtidige velstand afhænger af ham og hans familie, muligheden for yderligere udvikling karriere og meget mere.Desværre er de ofte blevet en afgørende praktiske overvejelser, eller mode, eller romantiske forestillinger.I de 60 år af det tyvende århundrede drømt udforskning af rummet i den 90. - om advokatvirksomhed og revisor.Man troede, at de var "det bedste brød."Men nu er deres overflod.I øjnene på dagens kandidater skiftende teknologi og niveauet for produktionen.

Så hvem går i skole efter 11. klasse?Det er klart, vil blive foretrukket til fagfolk inden for information og nanoteknologi, ledere af innovative virksomheder og forretningsområder.Ikke alle er i stand til at blive ingeniører.Men intuitivt forstår, at uden den grundlæggende viden inden for jura og økonomi til at blive en eftertragtet er vanskelig specialist i enhver profil.Derfor beslutter selv spørgsmålet "Hvem er bedre til at lære", bør fremtidige ansøgere være opmærksom på, at budgettet steder på disse specialer er meget begrænset, hvilket betyder høj konkurrence, og kommercielle plads venter på dem, hvis familien er parat til at påtage sig de økonomiske forpligtelser uddannelse.

forventes for det kommende årti i Ledere Welling Engineering.I den virkelige sektor af økonomien krævede ingeniørerne: designere, ingeniører, systemets ejer og marketingfolk.Dette er så meget mere vigtigt, fordi højt kvalificerede personale af den sovjetiske periode, eller er gået på pension eller venstre erhvervet, ingeniør unge 90 og nul år forsøgt at forlade deres hjemland eller omskolet, som de siger, "i Overlægen."

Men endnu mere akut behov for højt kvalificeret personale inden for uddannelse og sundhed: prestigefyldte, interessante, trendy, men ... uden betaling.Det er det dilemma!

Endelig ikke har en prestigefyldt ting, "crust" for at respektere kandidater, hvis de ved, at de har et hoved på dine skuldre og arme, siger de, "guld".

lang tid i Rusland der var sådan en skarp efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft.Drejere, møllere, udstyr installatører, operatører af maskiner med software og numeriske kontrolapparater, systemadministratorer, logistikere ... Unge mennesker er i stand til at tjene "sofistikeret" teknik, så i efterspørgslen, at virksomhederne er villige til at træne på deres egen regning, til at betale højere lønninger.Af særlig interesse for arbejdsgiverne, er erhvervet som software ingeniør, webdesignere og fagfolk inden for it-sikkerhed.

meget attraktiv i Rusland specialisering "nanomaterialer" og "Nanoteknologi i elektronik."I fremtiden sandsynligvis vil række specialer på dette område være bredere.

Men hvordan man kan fremme produkter på markedet, hvordan man kan øge salget, hvordan man kan tage en plads i solen i hans virksomhed i et konkurrencepræget miljø - her har brug for alvorlige marketingfolk, marketingfolk, oversættere, marketingfolk, advokater, psykologer og andre specialister til at optimere forvaltningen af ​​materiale og informationvandløb.

På hvem til at lære?Lyt til dig selv, tage et kig på verden omkring dem, ikke gå på om den øjeblikkelige stemning, ikke afvise nogen af ​​bestyrelsen, men for at løse det selv.