spørgsmålene om de nye regler sygeløn blev bedt om at besvare stedfortræder.leder af afdelingen for forsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og moderskab Social Insurance Fund (SIF) Russisk Ekaterina Shmarevu.
- Når sygefravær, tages i betragtning nettoløn (rate) medarbejderen eller den gennemsnitlige årlige indkomst for de sidste 2 år?For eksempel, lærere og læger ikke modtager netto satser, de stadig har en masse af bonusser.Er betaling af kvoter på hospitalet Ved beregning?
- skal Midlertidige invaliditetsydelser beregnes på grundlag af de gennemsnitlige indtjening forsikringstageren, beregnet for de to kalenderår forud for året for forekomst af midlertidige handicap.Det betyder ikke noget, folk, der arbejder på samme sted, og i den tid har ændret flere arbejdssteder (del 1 i artikel 14 i forbundsloven af 2006/12/26 № 255-FZ "On Obligatorisk social forsikring ...").
Den gennemsnitlige løn omfatter alle former for betalinger og andre fordele til fordel for den forsikrede, som hans arbejdsgiver optjente præmier i FSS.
Og her er hvad betalingen opkrævet præmier, der er defineret i § 1, artikel 7 og artikel 8 i lov № 212-FZ.Men der er undtagelser.Læserne bør være opmærksomme på kunst.9 i samme lov, der indeholder en omfattende liste over de beløb, er ikke omfattet af afgifter på forsikringspræmier.Og hvis bonusser eller andre betalinger til medarbejdere ikke er nævnt i denne liste (og i de to år forud for det år, hvor den midlertidige uarbejdsdygtighed, er de påløbne præmier), mens disse godtgørelser og ydelser er inkluderet i gennemsnitlige løn for beregningen af fordele for midlertidig handicap.
- Er det nødvendigt at tage lægen en anden lægeerklæring, hvis en person arbejder for forsoning?Hvordan til at betale for et andet hospital?
- Moonlighting kan være interne (hvis medarbejderen udfører en ansættelseskontrakt forskellige funktioner i én organisation) og eksternt, om det virker for forskellige arbejdsgivere (. Art 60,1 i arbejdsloven).
Lad os se på, hvordan man kan betale for sygefravær derhjemme deltid.
Den gennemsnitlige løn, på grundlag af hvilken beregnes midlertidige invalidepension, som vi allerede har gennemgået ovenfor, omfatter alle former for betalinger og andre fordele til fordel for den forsikrede, der i regnskabsperioden blev påløbne præmier i FSS (lov af 24.07.2009 № 212-FZ).Samtidig er en del af indtjeningen for beregning af midlertidige invalidepension registreres som betalinger modtaget fra arbejdsgiveren i faktureringsperiode, ikke kun for hans arbejde med det grundlæggende arbejde, men også at arbejde om betingelserne for intern sort arbejde.
Derfor er en medarbejder, der på de vigtigste arbejdsplads arbejder også på vilkårene i den interne kombination, der er udstedt en attest for uarbejdsdygtighed.Denne midlertidige handicap fordel beregnes på grundlag af lønnen og arbejde på intern sort arbejde.
Situationen er anderledes med ekstern kombination.I overensstemmelse med punkt 4 i udstedelsen af syge blade (godkendt ved bekendtgørelse fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling i Den Russiske Føderation), hvis en borger på tidspunktet for den midlertidige handicap ansat for flere arbejdsgivere i de to foregående kalenderår forud for udstedelsen af sygefraværet har været travlt på samme arbejdsgiverudstedt mere sygefravær for hvert tjenestested.
procedure for udnævnelse og betaling af midlertidige invalidepension for den eksterne del defineret i artikel 13 i lov № 255-FZ.
Så hvis den forsikrede på tidspunktet for den forsikrede begivenhed er besat af flere forsikringsselskaber, som i de to foregående kalenderår var ansat som disse og andre (andre) forsikringstagere, midlertidig førtidspension tildelt og udbetalt til ham eller til alle stederarbejde på grundlag af de gennemsnitlige indtjening under arbejdet på forsikringsselskabet, udpeget og betalt fordele eller den forsikrede under en af de sidste steder i arbejde (service, andre aktiviteter) på muligheden for den forsikrede (h. 2.2. art. 13 i lov № 255-FZ).
Og hvis den forsikrede på tidspunktet for den forsikrede begivenhed er besat af flere forsikringsselskaber, og i de to foregående kalenderår var ansat i de samme forsikringstagere, midlertidige førtidspension givet, og betalte ham forsikringsselskaberne for alle arbejdssteder (del 2 af art. 13 i lov№ 255-FZ).
- I dette tilfælde, kan hver forsikringstager udbytte sygefravær, på grundlag af Maskimalno mulige udbetaling?Eller den samlede indtjening medarbejderen må stadig ikke overstige det "loft" på 415 tusinde om året?
- Den samlede indtjening medarbejderen må ikke overstige det "loft" på 415 tusind rubler om året for hver forsikringstager.
- korrekt beregning formel begrænse betalinger for sygemelding: 415000 (gnide.) X 2 (år), fordelt på 730 (dage) = sygedagpenge i 1 dag (1136 rub.99 strisser.)
-Ja, i princippet korrekt.For betalere af forsikringspræmier basis for beregning af forsikringspræmier for hver person er etableret i en mængde, der ikke overstiger 415.000 rubler kumulative fra begyndelsen af beregningsperioden (del 4 i artikel 8 i lov № 212-FZ).Da mængden af betalinger og andre fordele til fordel for den fysiske person, der overstiger 415.000 rubler kumulative fra begyndelsen af beregningsperioden, er de præmier frafaldes.
gennemsnitlige daglige indtjening for beregning af midlertidige invalidepension bestemmes ved at dividere størrelsen af de påløbne indtjening for det andet kalenderår i 730 (del 3 i Art. 14 i lov № 255-FZ).
Således grænseværdien for den gennemsnitlige dagløn for beregningen af midlertidige invalidepension i 2011 var 1136.99 rubler (415.000 rubler. * 2 år / 730).
Skvortsova Elena
Artikler Kilde: sobesednik.ru
