komponere genoptages, mange jobsøgende har problemer overfor kolonnen "personlige egenskaber".Blandt findes de hyppigste reaktioner her -. "Kommunikere", "ansvar", "pligt", og så videre N. Det skal bemærkes, at dette ikke er noget konkret om personen ikke siger, snarere er en socialt ønskelig reaktion.
fleste kandidater fuldføre denne graf indtastes her er normalt en standard sæt af kvaliteter, som efter deres mening bør have en gennemsnitlig medarbejder.Andre mener denne information overflødig og ikke skrive noget.Det er dog værd at bemærke, at en korrekt og kompetent levering af disse oplysninger kan hjælpe med til at sikre, at arbejdsgiveren er ejer vælger dette resumé.
skriver personlige kvaliteter i dette dokument bør være.På samme tid, ikke at komme væk med floskler, og noterer deres individualitet.Nogle virksomheder er på udkig efter medarbejdere, der besidder nogen visse kvaliteter, der angiver det i denne kolonne.For eksempel stillingen som sekretær eller sælger af varer i klasse "luksus" foretrækker at vælge pigerne med modellen ser ud, og revisorer bør karakterisere ærlighed og ansvarlighed.I sådanne tilfælde, hævder stedet, skal du sørge for at angive følgende karakteristika, hvis nogen.Hvis en person i resuméet af personlige egenskaber, hævder en bestemt position, er det værd at fremhæve de kvaliteter, der er nødvendige for dette erhverv.For eksempel anbefales en salgschef at notere den viden og kommunikative færdigheder i kommunikation teknikker.For nogle andre positioner, såsom revisorer, denne kvalitet er valgfrit.
må ikke misbruge de ukendte ord, hvis betydning er ikke altid klart for ansøgeren.Også, anbefaler ikke at nævne de kvaliteter, som en person næppe kan anvende til sig selv.For eksempel understreger medarbejderen påtager viljen til situationer, hvor du har brug for at vise alle fatningen.Det skal bemærkes, at det er en styrke for alle.Desuden denne ejendom som "let at lære" behøver ikke at skrive til ansøgeren over 40, fordi på det tidspunkt var det muligt at lære noget, er let at få viden, der kræves, for det meste fra nybegyndere arbejdere.
er standard fejl begået i forbereder genoptages, - overførsel af prøve kvalitet.Mange arbejdsgivere vil sandsynligvis betaler ingen opmærksomhed på en sådan profil er ikke anderledes end de andre.Men også rive freestyle ikke anbefales.Sætninger som "bringe lykke", "Jeg elsker jokes, vittig" er usandsynligt, at være passende her.Den oprindelige fyldning af dokumentet, for eksempel i poetisk form, kan gøres, hvis du søger en stilling, hvor kreativiteten er vigtig.
særlig opmærksomhed under "personlige egenskaber" opfordres til at give i starten af en karriere, når ansøgeren ikke allerede har særlige resultater og fortjenester, som vil give ham et job.Hvis strengen skaber vanskeligheder for compiler job, kan du få hjælp til vikarbureauer, vil fylde det selv.
Når leder efter et job er vigtige personlige egenskaber.Resumé giver dig mulighed for at introducere dem til den fremtidige chef.Derfor, i dette dokument, og der er sådan en graf.Hvis det korrekt og kompetent til at gøre, kan det give en kæmpe fordel i forhold til sine konkurrenter til ansøgeren.Det er vigtigt at huske på, at arbejdsgiveren ikke er interesseret i hobbyer, interesser eller lignende karakteristika for en fremtidig medarbejder.Det vil være opmærksomme kun til den oplysninger om den fremtidige position medarbejderen.Så du skal være her for at fejre den korte og kun de kvaliteter, der vil være behov senere.
