På trods af at de fleste af os er vant til at arbejde på en standard arbejdsplan og forlade arbejdet senest 18.00, nogle specifikke produktion samt døgnet rundt virksomheder i servicesektoren kræver deres medarbejdere til at arbejde for et par andre forhold.Hvor skadeligt arbejdet om natten, om at acceptere sådanne stillinger for højere sammenlignet med den daglige løn?
selvfølgelig helt at opgive nat skifter nogle virksomheder kan simpelthen ikke.Dette gælder især for industrielle komplekser, hvor der er udstyr, som ikke kan holde op.Nattevagt på stålværker og fabrikker til produktion af rullede metal - det er uundgåeligt.Moderne metropoler er også usandsynligt, at være i stand til at afvise blevet så populære nærbutikker, underholdning faciliteter og forplejning.Derfor vil natarbejde med tiden blive mere salgbare.
For mange mennesker denne type beskæftigelse bliver den ideelle output, og ikke kun på grund af højere løn.Ofte konflikter i hjemmet eller i den samme "dag" version af holdet er tvunget til at vælge en person til at arbejde om natten.Spørgsmålet om overførsel til et andet skift hver person beslutter uafhængigt, afhængigt af disse eller andre livsomstændigheder.
Men det er værd at huske, at ifølge lægerne, sådan beskæftigelse bør ikke være systematisk.Nylige undersøgelser har vist, at arbejdet natten fører til udvikling af cancer.Dette skyldes primært, at det faktum, at udviklingen af et meget vigtigt hormon melatonin, som hjælper kroppen til at bekæmpe ikke blot ældning, men også med udviklingen af cancerceller, udelukkende sker i mørke.Derfor kan finde natten oplyst rum standse arbejdet i pinealkirtlen og gøre kroppen sårbare over for cancer.Desuden er ingen fordel, og en skarp ændring i døgnrytmen.Natarbejde er skadeligt for mennesker, så hvis det ikke kan undgås, er det nødvendigt at gøre alt for at sikre, at det ikke systematisk.For at gøre dette, er det tilrådeligt at udarbejde en særlig arbejdsplaner, forsøger at holde de samme mennesker havde mulighed for at arbejde ikke kun i nat, men på dagen.
Det er værd at bemærke, at natten, samt arbejde i weekender, betalt til højere satser end almindelig dag skift i samme virksomhed.Men ikke altid arbejdsgiveren over for sine ansatte, er ærlige og betaler nat.For at være i stand til overbevisende at forsvare sin position i denne sag, er det nødvendigt at være opmærksom på spørgsmålet om at studere egenskaberne af arbejdsmarkedslovgivningen om emnet.
Betaling af natarbejde: de grundlæggende bestemmelser i arbejdsloven
Natarbejde i Rusland anses for at være arbejde efter kl 22.00, det er fra denne tid begynder nathold og regelmæssige lønforhøjelser.I henhold til artikel 154 i arbejdsloven, skal timeløn natarbejde nødvendigvis være højere end det samme arbejde i dagtimerne.Den mindste størrelse, som du ønsker at hæve lønninger til nattevagter, fastlagt af regeringen for Den Russiske Føderation.Med hensyn til hvert enkelt virksomhed, skal mere klart denne procentdel fastsættes i overenskomsten indgået med medarbejderne i virksomheden, eller den lokale (lokal) regulering.
Under alle omstændigheder natarbejde kræver øget medarbejder løn og ret til at kræve deres løn blev konverteret.
