I forbindelse med den intensive udvikling af samhandelen, øger behovet for personale til dette aktivitetsområde.Du kan finde mange tilbud kræve: sælger, salgschef, etc.Disse erhverv er rettet mod salg af varer eller tjenesteydelser.Specialister i profilen arbejde eller til en procentdel af produkt, der sælges eller til løn.Varianten med en lille løn plus renter.
for løn
En sådan ordning kan findes i mange sælger organisationer.Beliggende sælger i lille butik eller filial distributionsnet, tilbyder opredёlёnnuyu månedligt beløb af indkomst.Ofte er disse selskaber ikke kun begrænset.De skaber en præmieordning, bonusser og andre motiverende programmer for personale.
for renter + løn
meget almindelig praksis er en lille løn plus en procentdel af salget.Naturligvis, de mennesker, der arbejder på et sådant system, mere motiverede end dem, der kun bliver betalt.Bare samlede indtægter kan til tider afviger fra indtægter kolleger på et system fast løn.Selvfølgelig ikke altid tingene går så glat som vi gerne ville.Med al den dygtighed og held, det ansøgte varemærke de grundlæggende love for markedet.Og under ugunstige forhold det kræver en enorm mængde af styrke for, hvad der ville sælge noget og få et raise.
Aktive salg
Oftest dette udtryk gælder for aktiviteter salgsrepræsentanter.Dette speciale er udbredt i verden i dag.Og det er svært i dag at forestille sig uden sådanne engros specialister.De vigtigste opgaver, som de står over for: en stigning i salget, at finde og tiltrække nye kunder.For at opnå gode resultater kræver udholdenhed, kommunikation og mange andre talenter og evner.Da folk sådanne handler er en meget vigtig del i enhver sælgende selskab.Efter alt, effektiviteten af disse medarbejdere afhænger succesen af hele virksomheden.
Passive salg
Den største forskel fra den aktive til, at sælgeren ikke behøvede at lede efter kunder.Et slående eksempel på arbejdet på salgskonsulent.Hvor købere kommer der ville købe varer.Det ser ud til, at halvdelen af sagen er lavet: folk kommer og klar til at foretage købet.Ja, det er rigtigt, men på den anden side har sine faldgruber.For at overtale en person til at købe den ene eller den anden ting du skal prøve meget hårdt.Derfor er store og små virksomheder betaler stor vægt på personalets uddannelse.Ved en sådan uddannelse omfatter at lære det grundlæggende: hilsen køber, produkt præsentation, arbejde med indvendinger, etc.
Af ovenstående kan det konkluderes, at arbejdet på området for handel er ikke let arbejde.I den nuværende periode med intens konkurrence, er der en intensiv søgen efter nye metoder og strukturer for erhvervslivet.Derfor vokse og krav til medarbejderne.
gennemgå jobsites for beskæftigelse, såsom www.achar.ru, kan du vurdere deres egne evner.Men det er værd at huske, at som i enhver anden profession, hvad ville blive en god specialist, du nødt til konstant at forbedre.
