Syv grunde til tre til at forlade uelsket arbejde

click fraud protection

ringer vækkeuret.Du sidder modvilligt ned på sengen og følte betonpladen falder på dine skuldre.Uden for vinduet - stalking solen (det er bedre at regn).I stedet morgen munterhed - angreb kronisk apati.

grund ikke sygdommen, og ikke i problemer.Du skal bare ikke lyst til at gå på arbejde.Du tvinger dig selv til at vaske, få klædt, spise morgenmad, selv gennem "ikke ønsker at" få i bilen (bus, metro) og gå til den forhadte kontor (butik, laboratorium) Fordi det er nødvendigt at eller anden måde levende.

forlader problemet med patologisk afhængighed.Du er en normal person.Du kan bare ikke lide dit job, og hvad man skal gøre, ikke kender.

konklusion er klart - at droppe alt straks at søge et andet job, hvor du kan realiseres for anstændige lønninger, vil chefer værdsætte, og med personalet - selv i intelligens.

Men skræmmende, åh, hvor forfærdeligt.Arbejdsløshed.Hvor skal jeg finde et andet job?Hvad kan jeg gøre?Og hvem har brug for mig, jeg har så mange år?Og pludselig er der er endnu værre?Spørgsmål million.Og der er ingen garantier.

Og du står ved en skillevej - forlade bange for at bo der styrker.Og regeringen har allerede gjort viser utilfredshed af nogle som det arbejde, kolleger er begyndt at sky evigt dystre fyr.Og du kan ikke finde interne støtte i sig selv til at mobilisere og komme ned til erhvervslivet højre.

Stop otdyshites.Tillad dig selv at slappe af (tage tid ud, en ændring af natur, ophold en).

Forstå årsagerne til sin "allergi" til at arbejde.Efter alt, når du kommer her (eller måske ikke?) Hvad har ændret sig?

brug af klassiske teknikker: har separat ark papir i to dele, hvoraf den ene i listen fordelene ved det arbejde, den anden - cons.

naturligvis på én skala, vi skal sætte:

  • stabil indkomst, der giver et fast job;
  • status arbejder person der er vigtig;
  • velkendt miljø (forpligtelser, krav, miljø osv)

Men:

  • manglende interesse i årsagerne til at behandle det formelt, hvilket påvirker dens kvalitet (lider folk -lider arbejde);
  • for manglende initiativ bør være en modreaktion forvaltning;
  • stoppe professionel og karriere vækst;
  • professionel fejl genererer en intern utilfredshed, udvikle et mindreværdskompleks, især i betragtning af succesen med kollegaer og interessenter;
  • normalt forværrer situationen lave lønninger - det fratager også motivation, engagement falder;
  • problemer på arbejdspladsen giver anledning til sundhedsmæssige problemer;
  • utilfredshed negativt fremskrevet til familielivet - verden kollapser ...

overvægt åbenlyse ulemper.Omsorg for vort daglige brød, vi ofte ødelægger sig selv som person.

Reality tvunget til at stå på jorden, til at tænke et hoved og ikke gøre udslæt handlinger.Let at miste, herunder arbejde.Find en ny (til at lære et nyt erhverv, rig, berømt, realisere en næret drøm) er ikke let.

I sidste ende, selv de mest beskidte, monotont og uinteressant arbejde hver dag nogen udfører.Så millioner af mennesker - livet dikterer sine egne regler.Men for nogen uelsket arbejde er opslidende test, hvilket fører til katastrofe.

ønsker at leve et lyse og interessante, gøre ting, du elsker?

Turn "ønsker" til "Jeg kan gøre det, overvinde osvoyu, erobre etc." Lad den anden uelsket arbejde - dem, der foretrækker det.Du vinder, og du og arbejde.