Måske er du en af de millioner mennesker, der har intenst arbejde fra morgen til aften i de store og små virksomheder.Og som de regne med karriereudvikling, vækst status og løn.
Desværre for mange mennesker forventningen bliver til at køre i cirkler på foranledning af store og små chefer.Flyvende år smelter begejstring helbred forværres ... Og værste, bedre liv med anstændige lønninger og ikke kommer .
Hvis du læser denne artikel, mest sandsynligt, er i tanke, "Hvad bliver det næste?".Det samme spørgsmål opstår i alle, der sidder fast i en blindgyde karriere eller garanteret bevæger sig i hans retning.
Vores fælles problem er, at en karriere i Sovjetunionen specifikt opdelt i to typer: horisontale og vertikale.Og al den kraft af propaganda i mange år karrieremagere sender en stilstand - at bygge horisontal karriere !!!
Husk eventyrene om "stjerne" karriere marketingmedarbejder eychary eller en finansiel analytiker?Og som for distriktet (regionalt, nationalt) konkurrence "Best in Profession" eller "Årets underviser"?Og om "familie tradition", om den "arbejdskraft dynastiet" og lignende?Og jeg formoder, du har hørt om den honorære titel "hædret Advokat" og lignende?Alle disse er eksempler på såkaldte "horisontale" karriere.
anden mulighed er at bygge en horisontal karriere, elsker at tale om hvilke personale officerer i interviewene - udvikling af nye erhverv.Især på bekostning af at opnå en anden og endda en tredjedel højere uddannelse.
Desuden chef, der dygtigt spekulere om emnet opbygge en vandret karrierer er mere udbredt end det ønsker.
Da jeg startede karrieren, fik jeg to gange "lokkemaden" kloge høvdinge.Og han byggede en dobbelt-Star "horisontale" karriere.Mistede en masse tid, energi og sundhed, er at indse, at "horisontale" karriere - en vej i stå.
Selvfølgelig, dette er min personlige mening, og du kan være uenig med mig.Og fortsætte med at opbygge en »horisontal« karriere.
Efter indsamling krummerne af hemmeligheder karriereudvikling, baseret på personlig erfaring og videnskabelig analyse, fandt jeg en løsning, der hjælper dig med intelligent, roligt og trygt opbygge en karriere.Denne løsning - valg af lodrette karriere.Gennem det er vejen til høje lønninger.
om mulighederne for lodrette karriere i mange år, og nu, en eller anden grund beskedent tavs.Grunden til denne "beskedenhed" er klart - i Sovjetunionen og Rusland i 80 år var der ingen masse uddannelse af ledere.De blev kun fremstilles på de højere Party og Komsomol Højere skoler.
Og det var den ledelsesmæssige karriere og er en sand lodret karriere!At det giver flere chancer for selvrealisering og anerkendelse.At de øverste ledere "bade" i høj løn og modtage bonusser fabelagtig.At de - firmabiler og andre sociale ydelser.
Lad nogen vil gøre indsigelse eller argumentere.Jeg erklærer, at den eneste form for karriere - en karriere manager.
Selv hvad der er galt - at være den bedste svejser, den bedste investigator eller den bedste kirurg?Selvfølgelig, det er vidunderligt.Kun dette er ikke en karriere.Dette er - væksten af faglige færdigheder!
Derfor er en simpel første skridt i opbygningen af en karriere - at træffe beslutning om en karriere i styresystemet!
ønsker at gøre dette til en stjernernes karriere, vælge den lodrette, dvs en karriere manager!
Jeg vil have en vellykket forvaltning karriere som en succesfuld og veluddannede mennesker, som gennem deres kompetente arbejde forbedrer den rigdom, magt, prestige og sikkerhed for vores borgere.For nærmere oplysninger om, hvordan man opbygger en karriere som manager - i min gratis e-bog "Hvordan man opbygger en stjernernes karriere», www.career21.ru/page6.html.
