I det tredje år, har besluttet at begynde at arbejde på en specialitet (PR) - jeg blev konfronteret med vigtige problem.Det viste sig, at på trods af godt niveau for de fleste af kernefag, i virkeligheden, ved jeg ikke noget.Men mine klassekammerater, gjort gentagne forsøg på at få et job, fortæller mig, at de har lidt samme skæbne.Hvorfor sker det?Hvad er årsagerne de studerende, der studerede godt i deres felt, står over for?Vi har gode lærere i instituttet!Jeg tror, at de forsøger hårdt og oprigtigt ønsker at give os viden.
fortæller os om, hvilke typer af farverige PR, de mener, at vi helt sikkert brug for at kende de karakteristika for hver af dem.Så når du kommer til at arbejde, i den tro, at viden om de public relations i alle farver straks give karriere vækst, men i virkeligheden er det ikke så.Naturligvis vil den øjeblikkelig afskedigelse ikke følge, men vil begynde straks, og det første problem af fejl, ak, vil der være mange.
Selvfølgelig er der mulighed og til at træde på den rake, som allerede er blevet afprøvet og testet af hundredvis af studerende til mig.Men efter alt-Jeg vil gerne lære af fejlene fra andre.
Men hvem?Hvem vil hjælpe, vil fortælle om de problemer, der let kan undgås i sine første arbejdsdage?Måske mange otvetyat- "gå på college, gå ikke glip, og alt vil være fint."Men instituttet er en prioritet er teorien, ikke praksis.Det viser sig, at undersøgelsen tegner sig for deres fejltagelser, som derefter smukt kaldes "oplevelse".Og hvis du tænker over det, er problemet løst overraskende simpelt.Man behøver blot at lytte til de studerende de, der giver mening i PR, og det viser sig, at alt overraskende let og meget sjovere end tør teori.
Og hvem forstår det praktiske PR?Jeg ved ikke, om de kandidater fra universiteterne, der har gennemført uddannelsen et par år siden, og nu få erfaring og viden, har en imponerende liste af 'første fejl'?
Der findes flere typer af PR-fagfolk.For eksempel dem, der kalder til udgiveren med sætningen "vores instruktør 45 år, skrive om vores organisation." Gør alt på en skabelon, absurde, latterlige. Men der er andre. De, der ønsker at være. De, der bruger 100% af dereskreativitet. der ser muligheden for public relations og behovet for dem. Og de har en historie at fortælle. Og at de, vi ønsker at studere, for at lære, hvordan de opnåede sådanne højder, at det kræver.
Men nogle grund de ikke kommer,deler ikke erfaringer og viden, ikke fortælle ... Og eleverne pakkede deres egne kegler eller indse, at PR er ikke noget værd at afsætte sin karriere. Når en af lærerne sagde, "De fleste af jer vil arbejde som direktør for rekrutteringpersonale, vil nogle blive engageret i reklamer eller salg, og kun 3% vil arbejde på en specialitet ".
Men i retfærdighed er det værd at bemærke, at når jeg vil opnå en vis succes, kan jeg ikke gå med plakaten" Jeg ønsker at fortælle en masse om elevernes nærmeste universitet.Derfor vil jeg gerne anmode om at løse dette problem, "lav lys praksis."Som varianter af dets løsning kan organisere udvalg studerende, der er dag og nat for at lede efter dem, der ønsker at dele deres erfaringer, indbydende højttalere og praktikere, der fortæller dem om fordele og ulemper ved at arbejde med studerende.
og praksis god, men hvor smigrende, når du er kaldet til universitetet med stor interesse og lytte og huske alle dine ord!OG PR igen, for dem er det ikke dårligt, nye mennesker vil lære om din virksomhed eller projekt, fortæller venner, venner ... Og studerende har gavn, viden er ikke bøger, og de mest, at hverken er reel, praktisk, at få på hans erfaring.Men oplevelsen - magt!
