I de seneste år, den vestlige tradition for anbefaling breve erstattet den sædvanlige for os at svar.Mange virksomheder i ansættelse af sit personale til at undre sig, hvis de har breve af anbefaling fra tidligere arbejdsgivere.Ofte HR-chef mener, at kandidaten, har på hånden et brev af virksomheden - en prøve til gennemsyn.Og selv om sådanne dokumenter med, når du søger efter anstændige job, bør studere den teoretiske minimum af reglerne i deres tegning.
obligatoriske forudsætninger for gode anbefalinger er firma brevpapir, stempel og underskrift en dommer, dato, og ideelt ønskede referencenummer.Det gør henstillinger i overensstemmelse med reglerne for registrering af business korrespondance.Længden af teksten bør ikke overstige 180-200 ord.
Ifølge fast praksis, lederen af organisationen - en person ansat, og det er ikke at komme med anbefalinger.Derfor er den optimale måde at forberede et eksempel på et brev til, og har teksten klar til at ansøge om godkendelse og undertegnelse af manualen.Log anbefaling af de bedste til sine overordnede, godt undersøge dine styrker og svagheder.Ja, i tilfælde af test ville være yderst ubelejligt, hvis det viser sig, at den person du anbefale, og underskrevet brevet ikke engang ved, at du eksisterer.
Sample anbefaling - option 1
Venediktovich Peter Sidorov blev vedtaget i vores virksomhed af systemadministratoren.Han dygtigt organiseret arbejdet i det lokale netværk af virksomheden, ikke tillod længere udfald kontorudstyr, udvalgte høj kvalitet software til computer hardware.Medarbejderen om resultaterne af sine aktiviteter, viser seriøs holdning til arbejde, arbejde samvittighedsfuldt, uden hensyn til deres personlige tid.Det er værd at bemærke, at den viden og færdigheder af personale vil binde sammen de forskellige kontorer før, hvorved den hurtige udveksling af oplysninger,.Jeg tror, at det vil manifestere sig i den samme kompetente specialist i en lignende stilling i en anden virksomhed.
Sample anbefaling - Mulighed 2
anbefaling Petrenko Tatyana Petrovna.Den førnævnte medarbejder arbejdede som designer af reklame afdeling af organisationen.Den har etableret sig som en kreativ person og en god organisator.På initiativ af Tatiana og hendes direkte deltagelse i vores reklamekampagne gik ud over regionen.I løbet af de to år af sin drift organisationen har fået nye partnere, salg steg med 15% i, hvad der er sikker på at have en umiddelbar og dets fortjeneste.Af særlig note er evne til medarbejderen at finde usædvanlige problemløsning, kreativitet, ønsket om at opnå et resultat.
Sample anbefaling - valgmulighed 3
bekræfte, at Mr. Ovechko AN, født 2 maj 1978, i perioden fra den 15 juni 2010 til 15. maj 2012 arbejdede som Comptroller og revisor i vores virksomhed.Mr. Ovechko deltaget i processen med kontrol over salget af et nyt produkt i Fjernøsten.På grund af organisatoriske færdigheder, kommunikationsevner og evne til at etablere partnerskaber, i en kort tid, han mestrer de teknologiske funktioner i fremmet produkt, og på trods af de negative forhold i folde, har formået at opnå gennemførelsen af alle indikatorerne.Høj kvalitet regnskabsmæssige produkter i de førende supermarkeder Fjernøsten med sin direkte deltagelse muligt at danne de vigtigste punkter i den fremtidige markedsføring strategi.Ledelse af selskabet tak Mr. Ovechko for vellykket samarbejde.Hvis indholdet af dette brev oplysninger vil synes utilstrækkelige til at besvare dine detaljerede spørgsmål.
Hyppig er også tilfælde, hvor en anbefaling kræves elev.En sådan henstilling kan være nyttig til træning eller kandidater til fremtidig beskæftigelse.Som anført i denne skrivelse?Den er lavet af de almindelige regler, den eneste forskel er, at din vejleder eller hovedet mod beskriver holdninger til læring og baseret på dette konkluderer professionelle linje.Efter sin art denne anbefaling minder om de sædvanlige kendetegn, men mere præcis og mere fri-form.
Sample anbefaling for en studerende
Student Oghli SP VYUI uddannet fra det russiske indenrigsministerium som jurist-jurist i 2012.I den periode, undersøgelsen har vist sig som en kompetent og samvittighedsfuld studerende, der søger viden og kvalifikationer.Det har en positiv vurdering af de grundlæggende fag.Den studerende team og etableret sig blandt lærere omgængelig og anstændigt menneske.Gentagne gange har deltaget i undervisning og praktiske aktiviteter, hvor han viste som forestillinger og organisatoriske færdigheder, uafhængige beslutningstagning færdigheder.Jeg anbefaler Oghli SP som praktikant hos PKU TSGIZHBO FSIN Rusland.
næstformand rektor for Juridisk Institut, Doctor of Law, professor Pyshkin AV (antal tegn)
