Områder af den russiske Far North venter hænder

click fraud protection

Fra skole, ved vi alle, hvor nord og hvordan det er koldt.Men der er områder, der kaldes "Far North."De er placeret over polarcirklen, hvor tundraen, tundra og arktisk område med en meget barsk klima, som ikke er så let at etablere.På det store område i vores land, i nogle regioner er der områder, som er dens naturlige og klimatiske karakteristika er lig med de betingelser, hvorunder der er regioner i Far North.For eksempel Ulagansky og Kosh-Agach administrative distrikter i Altai Republic, beliggende i området med høje bjerge og formidling af evig permafrost jord.

Funktioner af det naturlige miljø i det nordlige

North Rusland er kendt for sin barske klima, at bo og arbejde, hvor du vil have fremragende helbred.De særlige træk ved det naturlige miljø og klima i dette område omfatter: den ekstremt lave vinter temperatur, alvorlige og lange vintre, korte somre kulde, mangel på ultraviolet lys, overtrædelse af lysperiode (længde dag og nat).Det kan også tælles blandt lyset sult i løbet af polarnat, og overskydende lys i polære dag, anoksi, og den tynde luft, pludselige ændringer af temperatur og luftfugtighed værdier, det atmosfæriske tryk.Her udtalt geomagnetiske og gravitationelle forstyrrelser, negativt påvirker virkningen af ​​rummet.

Tilpasning understrege kroppen

Alle disse faktorer samt den tvungne reduktion af motorisk aktivitet, hyppige og lange flyvninger (når der arbejder i skiftehold), den periodiske ændring i klimaet reducerer ydeevnen, immunitet og sundhed for mennesker, der kommer til det fjerne nord.Oftest dette kommer til udtryk i købet af menneskelige hjerte-kar-sygdomme, hormonelle og metaboliske forstyrrelser.Ifølge læger til at tilpasse menneskelige besøgende til den nordlige klima kræver flere år.

arbejde i Far North

Under den sovjetiske periode Far North kunne nås på Komsomol, hverve frivilligt på byggepladser, i geologiske ekspeditioner, olie, gas og guld minedrift virksomheder.Blandt gæsterne var dem, der tvang landsbyboerne til at re-arbejde og barske levevilkår.Arbejder i det fjerne nord, og nu, som de siger, ingen ende.Dybest set er det arbejde i forbindelse med olie og gas, med udlægning af olie- og gasledninger, anlæg af veje, boliger og industribygninger.Firmaer til at arbejde for skifteholdsarbejde at rekruttere unge adspurgte i en medicinsk facilitet, og har en medicinsk rapport om sundhedstilstanden.Lægeundersøgelse af arbejdstagere afholdes jævnligt.I den nordlige del af efterspørgslen, primært arbejder specialer: lastbilchauffører og specialkøretøjer, drillers, svejsere.At arbejde i de nordlige forhold i skiftehold tillader ikke gravide kvinder og mødre med børn op til tre år, vogtere af mindreårige børn, mænd-fædre, medarbejdere hæve børn uden en mor og dem, der ikke opfylder alder kvalifikation.

fordele for arbejde i Far North

for alle raske nordboere bor der permanent eller arbejder i skiftehold, på det lovgivningsmæssige plan, sat en række fordele, opdelt i 2 grupper.Fordelene ved den første gruppe - en kontant betaling for de alvorlige naturforhold klimatichechskie områder, hvor regionerne i Far North Rusland.Disse fordele omfatter: øget regional koefficient, månedlige og vokser sammen med oplevelsen af ​​kvoter til løn, bonusser under midlertidig handicap, supplerende orlov fordele for pensioner, fordele for indrejse i zhilstroykooperativ.Fordele ved den anden gruppe er kun en bestemt kategori af arbejdstagere, der er flyttet mod nord på grund af den offentlig appel med indgåelse af en lejekontrakt for en periode på 3 år (eller 2 år, hvis arbejdet aktivitet vil finde sted på øen område Ishavet).Gruppens fordele omfatter: kompensation for flytning, godtgørelse for en tilbagevenden til deres tidligere hjem i slutningen af ​​ansættelseskontrakten, en engangs-godtgørelse i tilfælde af fornyelse af kontrakten for endnu en periode booking af indkvartering på stedet for den tidligere bopæl, fordelene for beregning af anciennitet ved pensionering.Nogle af disse fordele vil nyde at arbejde og familiemedlemmer.I ansættelseskontrakt, kan arbejdsgiveren også angive andre fordele.