Hvad skal være den rigtige profilering på føreren

funktioner på føreren - et dokument, der er anmodet om af højere myndigheder eller påkrævet for beskæftigelsen.Som regel bør det være positivt.Skal opfylde de væsentlige krav, og har en etableret udseende.

struktur

normalt i karakteriseringen af ​​føreren indeholder følgende hovedpunkter:

  • dokumentets titel (på toppen angiver navnet på den fed, i næste sætning er skrevet som består karakteristika).
  • Efternavn, fornavn af føreren og hans fødselsdato.
  • driver kategori.
  • Uddannelse (navnet på en uddannelsesinstitution, speciale og år for eksamen).
  • Experience (angiv tjenestestedet og anmeldelser af føreren, angive, hvornår han begyndte at arbejde med din organisation).
  • Overtrædelser og ulykker under arbejdet.
  • sanktioner og irettesættelser.
  • Tak.
  • arbejdsdisciplin og attitude.
  • kvaliteter besad af føreren.
  • Angiv, hvis ansøgning udsendt denne egenskab.

I så fald hvis føreren har vist sig, den karakteristiske at være den mest positive.Det vil være et plus tegn på personlighed og kørsel som medarbejder, der har udstedt dokumentet.

I karakteristisk for føreren bør være en underskrift fra direktøren for organisationen og udskrivning.

Sample

følgende er en funktion på føreren, en prøve af forfatterskabet.For eksempel var tydeligt, som en medarbejder, der er skrevet i dokumentet vil være Viktor Romanov (ikke-eksisterende).

Feature

udstedt til føreren kategorien "B", "C" Viktor Ivanovich Romanov

Viktor Romanov, som er født i 1985.Kategori "B", "C".Uddannelse College, uddannet fra Novosibirsk Tekniske Skole i 2006.Specialitet - "mekaniker".

I 2006 Viktor Romanov hyret en driver til vores organisation.Under arbejdet på produktionen af ​​eventuelle bilulykker og overtrædelser af færdselsreglerne ikke var.Victor altid ansvarlig og kvalificeret tilgang og udføre deres opgaver i tide.Sanktioner og påtaler under samarbejdet med os chaufføren ikke har modtaget.Gentagne gange Viktor blev tildelt præmier, gaver af penge og andre former for forfremmelse.At arbejde han har altid taget alvorligt og ansvarligt.Som velfortjent respekt og team chefer.

Karakteristik udstedt for præsentation på det sted, krav driver.

Bemærk

På vejen er der tidspunkter, hvor selv en professionel eller anden grund har et problem med færdselspolitiet.Hvis dette var en isoleret hændelse, og det er ikke acceptabel opførsel på vejen, skal det bemærkes i dokumentet "produktionsdata for føreren af ​​bilen."

positivt punkt i dette dokument øge chancen for beskæftigelsen i den nye placering.

funktioner på føreren letter fremtidige arbejdsgiver bekendtskab med en mand og en beslutning behov, om sin organisation i en sådan arbejdstager.

for retshåndhævende myndigheder, skal dette dokument være til stede på tid, underskrevet og stemplet af direktøren.Hvis svaret på førerens behov for at hjælpe i afkastet af kørekortet, som angivet i den mest karakteristiske, er det værd at tilføje de positive egenskaber ved medarbejderen: disciplin, ansvarlighed og forsigtighed.