Finansiel bistand til medarbejderen af arbejdsgiveren i form af kontanter eller i håndgribelig form.Nogle gange er det foreskrevet som de tidligere ansatte og personer, som ikke arbejdstagere i virksomheden.
definition
sådan noget som "officer finansiel støtte" indeholder ikke nogen retsakt.Definitionen af dette begreb kan findes i den økonomiske ordbog.Det var ham, der forklarede, at støtten officer finansielle - er ikke noget, men en kontant betaling eller overførsel af velstand i den virkelige form af de trængende arbejdere.
Grunde til betaling
Betaling socialt orienteret medarbejder bistand er ikke en forpligtelse.Komponenterne i lønningerne, der er opført i den første del af Art.129 i den civile retsplejelov.Finansiel bistand til medarbejderen i listen mangler.De indeholder ikke forpligtelser for sin betaling og andre retsakter.
Som regel, orden og udviklet vilkårene i en hvilken som helst finansiel bistand til medlemmer af hver organisation, ved sin lokale handling.De kan være en kollektiv overenskomst, og så videre. D. Betaling af den finansielle bistand er ofte dækket af aftalen, som er underskrevet af både den ansatte og arbejdsgiveren.Dette dokument er en ansættelseskontrakt.Det giver garanti for arbejdstagere, ville forhindre forringelsen af sin position i forhold til reglerne i lovgivningen arbejdskraft.Derfor er støtten officer finansielle kan betragtes som en yderligere betingelse for aftalen.Samtidig er det hensigten at forbedre den sociale status for en person.
Når oplades
Finansiel støtte arbejdstager i tilfælde af, at den har brug for økonomisk støtte i forbindelse med de seneste begivenheder, der skal bekræftes af de dokumenter,.Det kan være et bryllup, og fødslen af et barn, død af et familiemedlem og en nødsituation (tyveri, brand, og så videre. N.).Det kan ydes finansiel bistand til ferien, nytår eller en anden dato.En liste over alle hændelser skal fastsættes i de normative handlinger den lokale organisation, eller den kollektive ansættelseskontrakt.
grund for tildeling
indkomststøtte betalinger, jf uden arbejde.I denne forbindelse er det en kilde til profit organisation.Da ingen juridisk dokumenter levering af materiel hjælp ikke er fastsat sin betaling på eget skøn af arbejdsgiveren.
grundlag for tilvejebringelse af finansiel eller reel støtte arbejdstager er forskellige regler.For eksempel kan en medarbejder blive skriftlig ansøgning om økonomisk støtte.I tilfælde af, at der efter behandling i hovedet giver et positivt svar, er en ordre udstedt.Dokumentet har følgende ordlyd:
- henvisning til forordningen, hvori det hedder muligheden for at yde finansiel bistand;
- Navnden person, som betalingen er givet;
- grund for beslutningen om ydelse af bistand;
- udbetaling;
- sigt.
Der kan være tilfælde, hvor de lokale retsakter i størrelsesordenen og betalingsbetingelser af medarbejdernes bistand ikke er blevet etableret.På trods af dette, er det sociale støtte arbejdstagere ikke forbudt.Hvordan dette problem er løst helt det afhænger af udtalelsen fra direktøren.Kan leveres
Finansiel bistand til den ansatte og arbejdsgiverens initiativ.Typisk denne betaling over en fest eller årsdagen for medarbejderen.Som i den tidligere sag med henblik på at opspare en finansiel støtte, vil blive en ordre underskrevet af lederen af virksomheden.
betalinger
størrelse af den finansielle støtte, som arbejdsgiveren tilbyder sine medarbejdere er ikke fastsat i den nuværende lovgivning.Alle beløb er angivet i lokale retsakter i organisationen og kan installeres leder af virksomheden i absolutte tal eller multipla af grundlønnen.Den finansielle støtte til medarbejdere er direkte afhængige af den individuelle situation og kapaciteten inden for en bestemt virksomhed.
Typer af økonomisk støtte
Finansiel bistand kan udbetales til en ansat i forskellige sager.Således årsagen til beslutningen om at yde finansiel støtte kunne være næste:
- komplekse finansielle situation medarbejderen.
- nødsituationer eller naturkatastrofer.I dette tilfælde, at den medarbejder, der skrev opgørelse af hovedet med en anmodning yde ham økonomisk bistand skal indsende en attest fra politiet eller andre myndigheder, som vil bekræfte mængden af skader.
- tilstedeværelse af familieforhold.Arbejdstagere, der ansøger om betaling fra virksomheden af materiale på disse grunde, bør forelægge regnskabsafdelingen af virksomheden dokumentation.Dette kan være en vielsesattest eller fødslen af et barn, og andre dokumenter.
- alvorlig sygdom af den ansattes eller hans familie.Denne sygdom medfører tab af arbejdsevne på mere end to måneder efter modtagelsen af den ansattes eller handicap.Grundlaget for udbetaling af denne form for finansiel bistand vil være hjælpe WCC etableret form.
- Anniversary dato.
- behov for rehabilitering.Denne finansielle bistand kan fås ved medarbejderen i form af hel eller delvis betaling for værdikuponer.
- behov for forbedrede levevilkår.Sådan arbejdsgiver finansiel bistand kan give til køb af boliger, samt dens konstruktion eller rekonstruktion.I dette tilfælde skal medarbejderen have bevis for registrering hos de lokale udøvende organisationer som behovet for at forbedre levevilkårene og efter betaling af omkostninger.
Arbejdsgiver kan også ydes bistand officer finansielle til begravelse.Årsagen til dens betaling død en medarbejder eller en nær slægtning af ham.Dokumentation for disse betalinger vil blive udstedt en kopi af dødsattesten, samt de papirer, der afspejler betaling af begravelse.
Regnskab
Fra at være stavet ud eller ikke økonomisk støtte til lokale retsakter afhænger regnskabsposter.I det tilfælde, hvor organisationen anser fremme af lønmodtagernes andel del af sit vederlag for arbejde, er disse beløb afspejles på lånet og halvfjerds regninger, som omfatter betalinger til løn til personale til deltagelse i produktionsprocessen.
I så fald optjening og udbetaling af støtten sker i henhold til en erklæring skrevet af medarbejderen, alle afspejlet i lånet konto og treoghalvfjerds, der tager hensyn til de beregninger med personale på andre operationer.Kan leveres
Økonomisk støtte til tidligere ansatte.I dette tilfælde skal alle betalinger afspejles i 76. Score, der tager højde for drift med forskellige kreditorer og debitorer.
debitere konto, som omfatter alle udbetalte beløb, og er en kilde til finansiering.Det bør være obligatorisk i den angivne rækkefølge for at få hjælp.Når du bruger overskuddet fra tidligere år debiteres med fireogfirs og driftsindtægter faldt med betalingskort og enoghalvfems, som registreres andre udgifter.
Hvis hjælpepersonale er en del af lønnen, bør revisor nødt til at sætte ledninger?Den finansielle bistand i dette tilfælde afspejles i 20, 26 eller 44 MF.betalingskort (ved km 70).
Regnskab i budgetmæssige organisationer
kode for finansiel støtte, som betales af offentlige organisationer lønnen fond - 211. Denne regnskabsmæssige vejledning regulere Finansministeriet i Den Russiske Føderation af 10.12.2004 nr 114N.Rækkefølgen af anvendelsen af punkt budget klassificering til koden, som omfatter finansiel støtte til tidligere ansatte.
Beløbene indbetales på bekostning af andre udgifter eller social sikring.Det er derfor, kode 290 og 260. Men, være, at som det kan, for enhver økonomisk bistand sikkert afspejlet i de relevante retsakter.
base for indkomstskat
Så arbejdsgiveren udstedte en kendelse i henhold til hvilke der bør gives støtte officer finansielle.Beskatning således kendetegnet nogle nuancer.Finansiel bistand relateret til anerkendelse af arbejdet har ikke.Derfor er det ikke omfatter de omkostninger, der er afholdt af organisationen i fremstillingen af sine produkter.Disse betalinger er nævnt i art.270 (s. 23) i skatteloven.Denne stykke lovgivning fandt, at de støttebeløb, der ikke indgår i grundlaget for beregning af indkomstskatten.
ikke-skattepligtig økonomisk støtte
Der findes flere typer af finansiel støtte til arbejdstagere, der betaler, at ingen forpligtelse til at opkræve præmier og fastholde personlig indkomstskat hvis arbejdsgiveren forudsat målet finansielle støtte officer.Beskatning i dette tilfælde ikke indeholder nogen beregning af forsikringspræmier, ingen personlig indkomstskat.Dette gælder for engangsudgifter i forbindelse med en bred vifte af undtagelsestilstand, samt om vedtagelse eller fødslen af et barn, om død af en nær slægtning eller arbejdstageren.Lovgivningen giver mulighed for en række andre fordele forbundet med de skattemæssige spørgsmål af materiel bistand.
Øremærkning natur
at yde finansiel bistand i anledning af en nødsituation, død eller fødsel er ikke underlagt forsikringsbidrag og personlig indkomstskat.Dog kan denne undtagelse kun anvendes, hvis medarbejderen til at gøre anmodningen dokumentation.De kan være hjælp fra myndighederne MOE, samt kopier af fødsel eller død, og så videre. D. Hvis det er nødvendigt at bekræfte fordelene ved dokumenterne mangler, kan inspektørerne blive idømt en bøde tyve procent af tilbageholdt skat udgør vurderet yderligere egne bidrag og beregnes denbøder.
ikke omfattet af målrettet bistand i tilfælde, hvor dens bestemmelse blev foretaget i naturalier.For eksempel, at in-house foretage reparationer eller at arrangere en begravelse.
Funktioner af fordele
Beskatning mål materiel bistand har sine egne nuancer.Hvis den økonomiske støtte blev givet i forbindelse med den undtagelsestilstand, skal det være modtager af offeret.Tillade betaling af en sådan bistand, og ethvert medlem af familiemedlem til en arbejdstager, der døde som følge af en nødsituation.Hovedformålet med støtten er at kompensere for den resulterende skade på ejendom eller personskade.Dette begrænser størrelsen af lovgivningen ikke-skattepligtige beløb angiver ikke.
I tilfælde af død en medarbejder, der er et medlem af hans familie?Finansministeriet sagde, at forældre, mand (kone) og børn.
organisation kan ydes finansiel bistand til medarbejderen om død af en af hans familiemedlemmer.Denne form for økonomisk støtte falder også under listen over ydelser og ikke er underlagt personlig indkomstskat og bidrag til forsikring.Denne fritagelse kan anvendes på de tidligere ansatte i organisationen, som er gået på pension.
Når betaler medarbejderne afleverer dem penge eller værdifulde gaver ved fødslen af barnet skal der tages hensyn til nogle af de nuancer.Sådanne bidrag forsikring finansiel bistand og personlig indkomstskat opkræves ikke vil.Dog kan kun anvendes denne fordel i det første år, efter at barnet er født.Hertil kommer, at ikke-afgiftspligtige betalinger til staten etablerede grænsen størrelse.Dens værdi er summen af halvtreds tusind rubler, der kan opnås på en nyfødt.
Beskatning af at give gaver kun kan foretages, hvis dette faktum er fastsat i kollektive overenskomster eller andre lokale regelfastsættende retsakt.Når du foretager donation kontrakt gebyrer er ikke beregnet.
øjeblikket stod ledige bistand
Ud over disse typer af betalinger, der er også en anden type økonomisk støtte, som også hører til den kategori af ikke skattepligtige.Denne ikke-målrettet støtte, der udbetales til medarbejderen for eventuelle behov.Det bør dog erindres, at den ikke-afgiftspligtige beløb er lig med fire tusind rubler for et år.Hvis organisationen havde besluttet at udbetale støtten i en større størrelse, bør den tage form af en gave.I dette tilfælde, ikke vil være omfattet af beskatning i mængden af otte tusind rubler om året.Dette bliver nødt til at indgå en gave.
