Arbejdsløshed opstår, når et job er mindre end arbejdstagere.Også arbejdstid er nedsat på grund af det faktum, at indførelsen af nye, især den automatiserede teknologi.
kraftig stigning i arbejdsløsheden ses under den økonomiske afmatning.Dette sker, når den reducerede mængde af produktionen og markedet får en masse mennesker, der er lagt ud fra arbejde.
For bedre at forstå dette koncept, overveje årsagerne og typer af arbejdsløshed.
So grunde:
1) på grund af det faktum, at fødevarer produceret i aritmetisk progression og befolkningen vokser i geometrisk (men her er der "naturlige" reguleringen af nummeret - epidemien, krig, naturkatastrofer),
2) tab på arbejdspladsen;
3) nye arbejdsløse (kandidater, for eksempel).
Sommetider frivilligt, ufrivilligt, strukturelle, cyklisk, latent, kroniske og friktion arbejdsløshed.Det er ikke alle dets former, men oftest er afsat i økonomien.
frivillig arbejdsløshed indebærer afskedigelse af egen fri vilje.Tvunget knyttet til nedgang i produktionen som følge af den ansatte er uden arbejde.Den strukturelle ledighed opstår, når reduktionen af nogle brancher og fremkomsten af andre, når der i den omlægning af selskaberne og deres overgang til det nye produkt er behovet for omskoling medarbejdere eller reducere nogle og ansætte nye.
Cyklisk arbejdsløshed opstår, når erstattet af konjunkturer.Det er i konstant forandring omfanget og sammensætningen.Skjult er håndværkere, landmænd og arbejdstagere, der ikke er ansat på fuld tid.En kronisk arbejdsløshed - og en konstant masse.
Friktionsankre arbejdsløshed - et misforhold i tiden overgang for arbejdstagere fra et selskab til et andet.Det sker også, når de flytter fra et fag til et andet, fra én gren til en anden.Friktion arbejdsløshed er - kan det siges, den mest uønskede type arbejdsløshed.Folk søger, og forventer et job, der flytter fra ét sted til et andet, flytte fra et arbejdssted til et andet.
Friktionsegenskaber arbejdsløshed - er manglen på arbejdsrelaterede objektivt nødvendig bevægelighed for arbejdskraft.Det leveres også med den ændring af den sociale status for medarbejderen.Du kan se et par situationer for bedre at forstå, hvad der er friktion arbejdsløshed.Eksempler:
- afskedigelse for at ændre faget;
- en arbejdstager flytter til et andet område, og derfor skal han træde tilbage fra det tidligere sted;
- ønsket om at komme til et andet selskab i samme speciale.
Arbejdsløsheden har sociale og økonomiske konsekvenser:
1) bruttonationalprodukt ligger under det mulige;
2) uddannelse af medarbejdere med tiden tabt.
Under den naturlige arbejdsløshed, kan du tale om effektiv beskæftigelse, hvilket betyder en sammenhæng mellem arbejdsløshed og beskæftigelse.Vi kan sige, at markedet systemet er kontraindiceret som høj arbejdsløshed og fuld beskæftigelse.
