Business - er et middel til ikke blot at berige sig selv, men den måde i høj grad den økonomiske støtte, område, eller en anden enhed, hvor væsentligt udviklede segmentet af små og mellemstore virksomheder.At vide dette, er de fleste af de lokale myndigheder aktivt at støtte (nogle gange ikke engang på papir) virksomheder borgere.
En sådan form for virksomhed er et kooperativ produktion.Denne frivillige (!) Foreningen af eventuelle borgere på grundlag af medlemskab med henblik på industriel aktivitet.Som regel medlemmer af kooperativet er personligt involveret i produktionsprocessen, eller støtte den i de tekniske eller materielle vilkår.Hver co-op - en juridisk enhed.Under alle omstændigheder, hver deltager har en personlig aktier.Han vender tilbage, hvis medarbejderen trækker fra selskabet.
Enhver kooperative produktion - et firma grundlagt med det formål at gøre en fortjeneste.Hvis dette er leveret af de indgående dokumenter af hans aktiviteter kan være involveret andre juridiske enheder.Det er, hvad andelsselskabet.
føderale lovgivning
Alle aktiviteter sådanne selskaber er reguleret af føderale lov, som blev vedtaget April 10, 1996.Endvidere har foruden det blevet vedtaget af den føderale lov "om produktionskooperativer" den 8. maj 1996.Deres fælles holdning dækker følgende emner:
- Bestemmelse af produktionen kooperativ.
- Grundlæggende rettigheder og forpligtelser for sine medlemmer.
- procedure for tilrettelæggelse og afvikling af virksomheden.
- Andre spørgsmål, der skal overvejes af os i denne artikel (de er også angivet i Forbundsrepublikken lov "om produktionskooperativer", men i en mere komprimeret form).
lovgivningsmæssigt direkte fastsat, at vedtægterne for virksomheden ikke må modsige forfatningen og andre love i Den Russiske Føderation.
Er antallet af medlemmer af kooperativet?
Under den indenlandske lovgivning i den medlemsstat sammenslutninger af produktionen kan ikke gå mindre end fem personer.Det er blevet fastslået, at de kan være som borgere i vores stat og borgere i fremmede stater.Dette er den lille (lav) virksomhed er ikke anderledes end andre organisationer, der opererer på det område af vores land.
Desuden tilladt deltagelse af personer uden statsborgerskab.Som vi allerede sagde i organisationen kan deltage en anden juridisk enhed.Selskabet kan gøre dette gennem en repræsentant med den begrundelse, der er godkendt af de indgående dokumenter.
Hvem kan være medlem af andelsselskabet?
Deltagerlisten kan indtaste enhver person, der har nået en alder af 16, at udpege andel bidrag til den generelle fond af andelsselskabet.Vigtigt!Tolerance over for personer, som har gjort aktie bidrag er involveret i direkte forvaltning af virksomheden, men ikke tager nogen personlige deltagelse på arbejdsmarkedet i sine aktiviteter.Antallet af sådanne mennesker kan ikke have mere end 25% af de medlemmer, der selv kooperative serviceproduktion.Dette sikrer en rimelig fordeling af overskuddet modtaget fra salg af produkter.
Dimensioner investeringsforening
Lovgivningen fastsætter ikke dens størrelse.Der kan være tvivl om evne til kooperativet at opfylde sine forpligtelser, men i dette tilfælde loven siger, at alle deltagerne i denne type virksomheder har også privat (datterselskab) ansvar for alle gældsforpligtelser.
Hvorfor skabe?
Som vi allerede har sagt, er oprettelsen af kooperative produktion udelukkende for profit.I denne nyoprettede enhed kan deltage i aktiviteter, der ikke er forbudt i vores land.Bemærk, at for produktionen af visse produktgrupper skal også få særlige licenser.
bestyrelsesmøde for medlemmerne af kooperativet er hoveddelen af hans regeringstid.Hvis antallet af medlemmer mere end halvtreds mennesker, kan det besluttes at oprette et særligt styregruppe.Hvis vi taler om de udøvende organer, i deres rolle igen til fordel for hans regeringstid (og / eller formanden for den kooperative).
Vigtigt!Medlemmerne af bestyrelsen (og formand), kan kun være den person personligt involveret i arbejdet i organisationer, der er medlemmer.Bemærk, at samtidig være deltager i bestyrelsen, og bestyrelsen er ikke mulig.
I nogle tilfælde en generalforsamling?
lovgivet, at en generalforsamling i alle medlemmer af kooperativet kan kaldes under alle omstændigheder, at en eller anden måde henviser til virksomhedens aktiviteter.Selv om der er ekstraordinære situationer, som er strengt nødvendigt indkaldelse af mødet af denne art:
- I tilfælde af godkendelse af statutten, eller om nødvendigt, foretage ændringer i det.
- Bestemmelse retningen af organisationen.
- I tilfælde, hvor en beslutning eller fratagelse af medlemskabet i andelsselskabet.
- Derudover er nødvendig for afgørelsen om etablering af størrelsen af den gensidige fond, samt eventuelle ændringer med hensyn til en rationel udnyttelse af midler fra virksomhedens samlingen.Desuden støtter for iværksætteri (få investeringer) er også muligt uden godkendelse af medlemmerne af organiseringen af sådanne foranstaltninger.
- Selvfølgelig denne begivenhed er umuligt uden skabelsen af Overvågningsudvalget, samt opsigelse eller accept af den daglige ledelse af andre organer i udvalget.Men hvis charteret giver ret til den tilsynsførende møde for at afgøre sådanne spørgsmål, mødet ikke afholdt.
- Det er nødvendigt, hvis den kooperative dannet af Audit Commission eller indstiller sine aktiviteter.
- Ved godkendelse af årlige rapporter, revisionsresultater eller revision samt udlodning af overskud fra aktiviteterne i kooperativet.
- Også afholdes, hvis organisationen selv er underlagt likvidation.
- Desuden er det nødvendigt i tilfælde af etablering eller afvikling af grene af virksomheden.
- Endelig medlemmer af kooperativet går, hvis det besluttes at slutte sig til nogle andre organisationer og foreninger.
Således den kooperative produktion - er en komplet virksomhed, som har sin egen overvågning og udførende organer.
Andre detaljer om mødet
Hvis det er fastsat af chartret, kan møde for medlemmer skal træffes, og andre løsninger.I det tilfælde, hvor en sådan ret er forbeholdt dette organ, skal mødet være til stede på samme tid mere end 50% af alle medlemmer af virksomheden som personligt deltage i dets aktiviteter.Beslutningen vedtages med simpelt afstemning, resultatet af afstemningen tæller.Det kan dog blive indført nogle andre måder, men alle af dem bør klart afspejles i charteret af virksomheden.Uanset størrelsen af deres andel, er hvert medlem af et kooperativ har ret til én stemme.
Når det kommer til ændring charteret af organisationen eller dens reorganisering (den eneste undtagelse er ved omregningen til et interessentskab eller virksomhed), og at likvidere, så en beslutning kan kun træffes, hvis stemte på ham i mindst ¾ afantallet af medlemmer af kooperativet.Den økonomiske partnerskab eller selskab, kan selskabet kun reorganisere, hvis beslutningen blev truffet enstemmigt.
I så fald når du vil acceptere eller udelukke en borger fra organisationen, kan taget beslutningen om dette minimum 2/3 af stemmerne.Alle de spørgsmål, der udelukkende henhører under mødet, kan ikke overføres til de andre bestyrelser dannet i virksomheden.
Overvågningsudvalget
Som nævnt ovenfor, at øge størrelsen af den kooperative af mere end halvtreds medlemmer af afgørelsen af mødet kan oprettes styregruppe, hvis funktioner bør også straks nedfældet i chartret.Vi har allerede sagt, at et medlem af et sådant udvalg kun kan være medlem af organisationen.Antal ansatte udvalg, samt varigheden af deres embedsperiode er bestemt af resultaterne af mødet.
vælger bestyrelsen skal have ret til at vælge sin formand.Montering Udvalg gennemføres, hvis det er nødvendigt, men i det mindste - hver sjette måned.Trods deres beføjelser, behøver medlemmer af bestyrelsen ikke har ret til at udføre enhver meningsfuld handling på vegne af kooperativet.På den anden side, at de spørgsmål, der udelukkende løses af tilsynsmyndigheden ikke kan løses møde medlemmer af kooperativet.
Andre udøvende organer i selskabet
udøvende organer anvendes til at styre alle funktioner daglige forretning.Så hvis co-op mere end ti personer, der skal vælges medlemmer af bestyrelsen.Mandatet er straks afspejles i charteret.Den gennemgår alle operationelle problemer, der opstår i den kooperative i perioden mellem generalforsamlinger sine medlemmer.Hans kompetencer er løsningen af alle problemer, der ikke kan mestrer andre udøvende organer.
ledes af formanden for bestyrelsen.Vælg alle sine andelshavere på en generalforsamling, og kandidaterne kan kun være sådanne personer.Hvis virksomheden allerede har formået at etablere en styregruppe, formanden for nomineringerne fremførte er det.Under alle omstændigheder skal dens beføjelser være strengt præciseret i charteret.
Så når du har brug for at fastsætte en frist, inden for hvilken formanden har ret til at arbejde, til at male et klart bredde af sine beføjelser, navnlig på området for retten til at disponere over ejendom af organisationen.Derudover skal det vigtigste dokument for de obligatoriske betingelser indeholde følgende oplysninger: lønninger, virkningerne af skader og tab for virksomheden.
Hvis der allerede findes co-op bord, skal statutten også have en liste med spørgsmål, at formanden har eneret til at beslutte at bestille.
Normalt bemyndigelse til ham, er nok til at arbejde på vegne af kooperativet uden at give ham en separat fuldmagt.Det kan være co-operative i alle organer i kommunen og regeringen, samt til at disponere over (i klart definerede grænser) ejendom organisation.Kun han har ret til at indgå kontrakter og til at underskrive en fuldmagt (især dem, der er omfattet af retten til substitution), at åbne og lukke konti, ansætte og afskedige nye medarbejdere (hvis varen er i statutten).Under alle omstændigheder helt kontrolleret af formanden for generalforsamlingen af medlemmer.
om Audit Commission
I det tilfælde, hvor det er nødvendigt at styre den økonomiske drift af virksomheden, kan dens generalforsamling vælges ved en særlig kommission.Hvis antallet af medlemmer af selskabets mindst tyve, for denne position kan henføres til en controller.I intet tilfælde må et medlem af revisionsudvalget kan ikke være ansat i en anden udøvende organ kooperativet.
På Kommissionens fastslår forpligtelse til fuld revision af den finansielle situation i selskabet for den foregående rapporteringsperiode.Desuden kan det producere en finansiel revision af de særlige anvisninger generalforsamlingen andelshavere, bestyrelse og samtidig mere end 10% af arbejdstagerne organisation.
tilladt også kontrollere på den personlige initiativ af udvalgets medlemmer.Alle medlemmer har ret til at anmode enhver leder af en virksomhed, der giver alle de nødvendige finansielle og materielle rapporter og andre dokumenter.
Audit resultater findes i diskussionen af medlemmerne af generalforsamlingen, samt den tilsynsførende provision.Hvis kompetencen af medlemmerne af revisionsudvalget er ikke nok til at afklare nogle komplekse regnskabsmæssige problemstillinger, kan de engagere eksterne revisorer (eller revisionsselskaber), hvis en sådan tilladelse til at drive en standard mønster.
Vigtigt!Hvis testen krævede 10% af de ansatte i kooperativet, de samlede udgifter til leje af revisorer (hvis behovet opstår) betalt af dem.
Hvad er ansvaret for produktionen kooperativ?
Hvis du har nogen forpligtelser i organisationen opfylder alle de disponible aktiver, den har.Chartret giver også mulighed for co-operative størrelse og betingelserne for stedfortrædende ansvar, som er pålagt alle medlemmer af organisationen, uanset størrelsen af indgangen enhed.Ved forpligtelser enkelte ansatte, virksomheden er ikke ansvarlig på nogen måde.Samme lov siger "On produktionskooperativer".Kun
hvis et medlem af kooperativet til at betale den gæld, hvis værdi overstiger den samlede pris for alle sine aktiver, er også tilladt inddrivelsen af alle af sin andel.Men udelelig fond og andre finansielle aktiver i selskabet er ikke sandsynligt, at blive påvirket i alle tilfælde.Således er produktionen kooperativ er en klassisk selskab med yderligere ansvar.
liste over konstituerende dokumenter
Han vil være kort, som i dette dokument er kun charter selskab.Det er nødvendigt at betale det fulde navn på den organisation, samt oplysninger om dens faktiske placering.At i chartret skal gives alle oplysninger om mængden af aktier og betingelserne for deres anvendelse.Der blander også oplysninger om hæftelse for medlemmerne af kooperativet i strid med rækkefølgen af deres indgivelse, og betingelserne for ansættelse af personligt engagement i virksomheden.For nogle overtrædelser kan anvendes sanktioner eller andre foranstaltninger, hvis enkeltheder er også registreret i charteret.
Desuden bør der være oplysninger om fordelingen af overskud og tab, samt malet i detaljer ansvar produktionen kooperative og alle dets medlemmer.Helt og meget detaljeret beskrivelse af de opgaver og beføjelser for de udøvende organer, herunder for de tilfælde, hvor der kan træffes beslutninger i sålen formand for ordren.
tilfælde af ophør af medlemskab i organisationen, at dokumentet også gjort oplysninger om, hvordan betalingen af bidraget, samt at blive betragtet proceduren for nye medlemmer og udelukkelse af arbejdstagere fra virksomheden.Der er også tegn i detaljer processen for tilbagetrækning fra andelshaverne, samt alle tilfælde, hvor partiorganisation kan udelukkes fra det.Fremstillet og data om alle eksisterende filialer, så godt som muligt reorganisering og fuldstændig fjernelse.I processen med organisationen til charteret af produktionen kooperativ kan gøres andre nødvendige oplysninger for dens drift.
På transformationen ...
Som vi har nævnt, ved en enstemmig afgørelse i generalforsamlingen, at selskabet kan omlægges til at danne et partnerskab eller forretningsenhed.Proceduren for en sådan overførsel er sikret ved lov, skal de være styret af alle industri- og forbrugerprodukter kooperativer.
Hvilke rettigheder for medlemmerne af kooperativet?
Først den enkelte medarbejder har ret til at deltage i virksomheden, samt én stemme på generalforsamlingen i andelsselskabet.Medarbejderne kan også selv vælges af alle de udøvende myndigheder, såvel som tilsynsførende provision.
Hvis der er grund til, gratis for medlemmer af selskabet har ret til at fremsætte forslag om optimering af organisationen, samt at erklære de identificerede mangler i arbejdet med ledere.Desuden skal alle medlemmer af produktionen kooperativ være berettiget til sin andel af overskuddet, som blev opnået som følge af produktionen aktivitet i virksomheden.
Hvert medlem af den kooperative maj til enhver tid anmode de nødvendige oplysninger fra embedsmænd i organisationen, såvel som til enhver tid udtræde af gruppen, hvorefter han var forpligtet til at betale et beløb svarende til størrelsen af sin andel bidrag.Hvis den ansattes rettigheder er blevet krænket, har han ret til at anvende til domstolene, herunder for klager over afgørelser truffet af de bestyrelsesmedlemmer, som en eller anden måde krænker interesser samtlige medlemmer af andelsselskabet.
naturligvis statutten (og lovgivningen i Den Russiske Føderation) giver ret til at modtage løn, som beregnes ud fra mængden af personlige arbejdskraft deltagelse af ansatte i organisationen.Generelt alle disse oplysninger omfatter loven "om produktionskooperativer", som vi er nævnt ovenfor.
