Store og små sociale grupper er en samling af individer, der interagerer med hinanden.Relationerne er fælles forventninger til hver af sine medlemmer i forhold til andre.Lad os overveje nærmere den sociale og psykologiske indhold, karakteristiske mønstre, klassificeringen af mindre grupper, samt vigtigheden af lederskab i dem.
Feature
I processen for kommunikation hver person interagerer med andre.Begrebet en lille gruppe omfatter sammenslutningen af mennesker, der har direkte personlig kontakt med hinanden og er forenet sammen i aktiviteter relateret eller følelsesmæssig intimitet.Dets vigtigste funktion er bevidstheden om tilhørsforhold og anerkendelse af de øvrige medlemmer.
social-psykologiske indhold
lille gruppe består af et lille antal personer.Dens sammensætning kan variere, som er bestemt af de sociale karakteristika (køn, alder, nationalitet, uddannelse, religion, etc.) og nummeret.Strukturen i gruppen er ikke altid det samme.Det kan defineres funktionelle ansvarsområder i fælles aktiviteter blandt medlemmerne, et sæt af sociale roller (det er på de forventede handlinger på den person, for hvem faste specifikke opgaver), normer (forordninger, krav, ønsker socialt godkendt adfærd).
Klassifikation
lille gruppe kan variere for forskellige årsager.
- af processen for forekomsten af isolerede formelle (ser ud til at udføre visse opgaver) og uformel (de vises på gensidig sympati og interesser);
- af graden af udviklingen af forbindelserne mellem medlemmerne af en lille gruppe kan variere fra differentialet til hele holdet;
- separat tildelte referencetyper, hvor hver person vil vedrøre sig med sine standarder, normer, ideer, værdier og evaluering selvopfattelse og adfærd.
Love udvikling
Enhver lille gruppe opererer i overensstemmelse med de gruppeprocesser, som omfatter konsolidering eller separation, dannelsen af sociale normer, ledelse, antipatier og sympatier og andre fænomener.Takket være dette, gennemføre og styrke den offentlige pres for hvert medlem.Gruppe ved at indføre regler og bestemmelser vil tvinge alle personer til at følge dem.Denne proces er nødvendig for at sikre, at en lille gruppe har været en integreret og integreret.
Value Leadership
En af de vigtigste processer i gruppedynamik - udvælgelsen af lederen.Som regel er han medlem af det samfund, som har en betydelig indvirkning på alle aspekter af hans liv.Udvælgelsen er baseret på autoritet, altså anerkendelse af personlige og sociale kvaliteter.Praksis viser, at enhver lille gruppe har brug for til at styre, tak, som udføres af mål, beslutningstagning, koordinering af fælles aktioner, overvågning af overholdelse af reglerne, adfærdsregler og gennemførelse af de nødvendige beslutninger.
