Spørgsmålet om, hvordan man skriver et brev på engelsk, og de studerende står over for, og de studerende, og voksne (fx medarbejdere i forskellige selskaber).Først og fremmest skal du forstå, hvilke typer af meddelelser findes.Der er personlige breve og erhvervslivet.På trods af, at de enkelte bogstaver i det engelske sprog, og har en særlig struktur, det mest interessante (og kompleksitet) er bogstaverne i erhvervslivet indhold.
Forretning Brev på engelsk - er en særlig genre af den skrevne tekst, som har en stiv struktur og kræver anvendelse af bestemte leksikalske ressourcer - ord og sætninger.Desuden teksten til forretningsbreve er forskellige fra almindelige, selv grammatisk.Det skal erindres, at de strukturelle og leksikalske bogstaver er forskellige afhængigt af, om amerikansk eller britisk variant bruges, så svaret på spørgsmålet om, hvordan man skriver et brev på engelsk, og kan afhænge af oprindelseslandet for modtageren af dit brev.
Med hensyn til strukturen af alle forretningsområder breve er ens: i øverste højre hjørne er afsenderens adresse og datoen nedenfor (til venstre) over hele kroppen af brevet - modtagerens adresse og henvisningen til det.Typisk forretningsbreve brugte behandlingstyper
Generelt er også anbefalinger til ordforråd og grammatik:
- undgå forkortede former, sådan ikke, ikke ;
- bruge formelle ledbånd og indledende ord, for eksempel, Derfor Men først og fremmest ;
- ikke bruge dagligdags sprog;
- give fortrinsret til en formel ordforråd;
- vælge grammatiske former forbundet med formel stil, såsom den passive stemme Dette problem bliver i øjeblikket diskuteret i stedet for den aktive Vi er i øjeblikket diskuterer dette problem .
Hvordan man skriver et brev på engelsk, og afhænger af typen af skriftligt.De mest almindelige typer af forretningsbreve: et følgebrev til et job, en klagebrev, brev undersøgelseskommission og motivation brev.
følgebrev består normalt af 4 sektioner.I den første du fortælle, af hvilken grund, og hvor skrivning lærte om den ledige stilling.I den anden - sammenfattet oplysninger om relevante erfaringer og kvalifikationer.Stk indeholder dine tanker om, hvorfor du er den ideelle kandidat til dette sted, og i den sidste del af rapporten om de er rede til at give yderligere oplysninger og til at videregive et interview.
klagebrev, som regel, også består af 4 dele.I den første du fortælle, hvad grunden skriver, andet afsnit indeholder oplysninger om problemet og trin, du har taget.Den tredje afsnit forklarer nogle ulemper og vanskeligheder indebar situationen.Og endelig, i den sidste del skal angive, hvilke handlinger du forventer fra sagsøgte.
begrundelse - en form for formelt brev, er meget vigtigt for studerende og jobsøgende af udenlandske tilskud.Unge, der planlægger at studere i udenlandske universiteter, er det nødvendigt at vide om, hvordan man skriver et brev på engelsk, og især være i stand til at foretage et følgebrev, der repræsenterer deres akademiske data, færdigheder og evner, vifte af interesser, planer for fremtiden.Som regel universitet eller college eksponere deres krav til indhold og design motivation brev, og du skal følge dem nøje.
indledning af brevet er at interessere modtageren af brevskrivning kandidat.I hovedparten skal være kortfattede, men udtømmende oplysninger om deres uddannelse, viden og resultater.Endvidere bør det fortælle os om dine færdigheder og evner, samt at beskrive deres styrker og personlige egenskaber.Efter at have læst denne stykke skriftligt, skal modtageren have en klar idé om, hvorfor du har valgt en særlig specialitet, og hvorfor denne skole er den bedste løsning for dig.I den sidste del kan du beskrive dine faglige planer og karriere forventninger.Må ikke være galt at nævne igen præcis, hvordan læring i universitetet vil fremme gennemførelsen af dine faglige drømme, og at du og dit parti kan tilbyde universitetet fagligt.
Da dokumenterne er normalt sendes med posten, og fortrolighed med ansøgeren kommer in absentia, dæksel eller følgebrev på engelsk at være kvalitativt trukket, indeholde alle de nødvendige oplysninger og til at præsentere kandidaten i et positivt lys.
