Ofte i hverdagen, vi står over for et sådant begreb som selskabelighed.Det kan være forskellige ad om at finde venner, partnere, job programoversigter, og så videre.I de fleste tilfælde, at bruge udtrykket, folk mener evnen til at kommunikere.
For mange arbejdsgivere mulighed for at interagere effektivt med andre, og vigtigst af alt, at en vilje hertil, er en afgørende faktor i at ansætte.Mange erhverv i forbindelse med kommunikation, hvad enten det er telefonopkald eller direkte kontakt med kunderne.Også, glem ikke om holdet.For effektiv drift af en virksomhed er det vigtigt at forstå og goodwill blandt kolleger.
omgængelig person, altid oprigtigt interesseret i det offentlige liv og anliggender hvert enkelt medlem af teamet.For det er nok til at udføre nogle få enkle regler:
- altid hilse og sige farvel til kolleger;
- ikke med og vær ikke doven til at svare og stille spørgsmål;
- lytte opmærksomt til samtalepartner;
- udtrykke deres ideer og aktivt diskutere dem.
Hvad kommunikationsevner?Det er ikke kun evnen til at kommunikere med mennesker.Det vigtigste er, at efter samtalen folk havde et positivt indtryk af dig.For at finde ud af, hvordan du lykkes i dette, besvare et par spørgsmål:
- I tilfælde af konflikt vil du insisterer på samtlige omstændigheder, selv om på grund af dette kan beskadige forholdet til kolleger?
- Er det et problem for dig at udarbejde en rapport og til at tale med ham på en konference eller møde?
- Hvis dine kolleger har givet udtryk for en fejlagtig synspunkt i en velkendt spørgsmål til dig, vil du argumentere og insistere på?
- Var du nervøs før et forretningsmøde?
- Hvis en fremmed på gaden spørger dig, hvordan du får et sted, du er villig til at hjælpe, ikke irriteret og vred på samme tid?
- Når på festen, kan du altid samles omkring ham venner og bekendte og var glad for vittigheder og interessante historier?
Hvis alle eller de fleste af de spørgsmål du har svaret ja, så kan du gå ud fra, at det er din selskabelighed træk, og kommunikation med andre giver dig glæde.Ellers er du nødt til at tænke på at løse problemer.Fra den nuværende situation er der to udgange.Den første - at finde passende beskæftigelse og at fortsætte med at stille skamme sig over mennesker, og den anden - at arbejde på dig selv.
udvikling af kommunikationsfærdigheder - en simpel proces.De vigtigste ting - at sætte et mål, og gradvist nærme sig hende.Følgende retningslinjer vil hjælpe dig med at opnå den ønskede:
- få fornøjelsen af at kommunikere;
- aldrig undgå kommunikation;
- først prøve at starte en samtale om et emne;
- udvikle ansigtsudtryk, intonation og så videre;
- ser på verden med optimisme.
Mennesket er født helt hjælpeløs.Alle de færdigheder og den viden, han erhverver i løbet af livet.Dette gælder også for sådanne kvaliteter som selskabelighed.Det er en færdighed, der hjælper folk til at leve sammen, for at nyde livet, for at tilegne sig ny viden, til at udforske verden.
arbejder på os selv hver dag, du lærer at finde den tilgang til enhver person, for at danne venskaber eller forretningsforbindelser.
Når enheden på arbejde hver potentiel medarbejder interviewes.Det er meget vigtigt at gøre et godt indtryk.Prøv at være rolig og venlig.Historien om behovet for at forberede dig på forhånd.Også, markere dine spørgsmål (arbejdsvilkår, løn).Må ikke haste til at lægge alle de oplysninger om dig selv.Overdreven Snaksomhed, som regel, ikke er velkomne.Lyt omhyggeligt, og under alle omstændigheder, ikke afbryde samtalepartner.
Ready, og vigtigst, evnen til altid at kommunikere arbejde i din favør.
