omfatter personale dokumenter der er én, at enhver arbejdsgiver er forpligtet til at anmodninger om beskæftigelse.Denne vigtige dokument - et værk bog.Det afspejler hele livet af arbejderen.Den første post i projektmappen sker normalt i begyndelsen af anciennitet til den første arbejdsplads.Normalt sker det efter afslutningen af enhver akademisk institution.Unge fagfolk, der har modtaget teoretisk viden, gå på arbejde i virksomhederne i landet i praksis at anvende deres færdigheder.
Påfyldning af dokumentet begynder med titelbladet.Beskæftigelse optegnelser gør fagpersonale servicevirksomheder på grundlag af dokumenter, der leveres af den ansattes personlige pas, certifikat eller eksamensbevis for enhver uddannelsesinstitution.Så på den første side af et ind- erhvervet før ansættelse.Ethvert arbejde Bogen indeholder kræves fire sektioner.Den første af dem - er serienummeret optegnelser.Dette efterfølges af den anden sektion - datoen for at gøre det næste mærke.Så i den tredje sektion, skal betales direkte til posten selv i projektmappen.Det kan være oplysninger om uddannelse, militærtjeneste, beskæftigelse, afskedigelse eller overførsel.Den sidste (fjerde) afsnit giver et fundament for indrejse.Dette kan virke som et certifikat, militær id eller orden obligatorisk angivelse af serienummer og udstedelsesdato (eller offentliggørelse).Beskæftigelse optegnelser må nødvendigvis ske i læselig håndskrift og helst uden patches.
at hjælpe kadrer udstedt en særlig instruktion, der indeholder reglerne for brug og fyldning sådant dokument.Det beskrives i detaljer alle de krav, og hver enkelt sag er et eksempel på beskæftigelse optegnelser.Uden undtagelse, skal alle poster ske i nøje overensstemmelse med de ovennævnte eksempler uden forskellige "friheder".Hver oplysninger om ændringer i den ansattes arbejde skal være klart fastlagt og fuldt svarer til virkeligheden.Bekræftelse er et dokument (rækkefølgen), på grundlag af hvilke det er lavet.Ordlyden af ordren skal overholde rekord.Den sidste kolonne angiver datoen og nummeret på dokumentet.De gør det muligt at bekræfte oplysningerne ved at henvise til de data arkiv.
Den projektmappe indeholder ikke kun en registrering af bevægelser personale, men også de data, til at fremme og belønne medarbejdere.For at gøre dette, der er afsat særlige sider.De er fyldt i overensstemmelse med de i instruktionerne eksempler.
Den mest almindelige arbejde-bog enhver arbejdstager lavet to typer records: efter et job eller til afskedigelse.For information om optagelse normalt kortvarigt udtrykker essensen af spørgsmål ordrer.Brændingen kan også skyldes forskellige årsager.Det var den personale officer i omstændighederne bestemmer ordlyden af ordren med angivelse af de relevante artikler i arbejdsloven.Hvis der er en frivillig fratrædelse, er rekorden indtastet i projektmappen klart anfører grundene og de juridiske rammer.Årsagen er i dette tilfælde ønsket om at eje en arbejdstager, men som en retlig ramme anvendt artikel 77 i Labor Code.Dette papir indeholder 11 poster.De afslører omstændighederne i medfør af hvilke arbejdstageren har givet udtryk for et ønske om at opsige den tidligere indgået ansættelseskontrakt.Introduktion en post i dokumentet, er personale officer forpligtet til at angive det relevante afsnit i artikel på grundlag af, som vil blive opsagt ansættelsesforholdet mellem parterne.
ønskeligt, at alle emner er blevet gjort i arbejdet bog uden korrektioner.Men nogle gange uforvarende arbejdere personale tjenester kan være fejl.I dette tilfælde bør en specialist HR korrigeres tilsvarende, således at senere de ikke kunne skabe et problem for medarbejder på enheden til en ny placering eller udformning af pensions- pensionsydelser.
