migration af befolkningen kaldes dens bevægelse i landet eller i udlandet.Der er forskellige former for det, afhængigt af formål og retning migration.Af natur er det en familie, fritid, rejser og arbejde.Det er denne form for migration, vi drøfte nærmere, overveje sin klassificering og egenskaber, der er forbundet med denne proces i vores land.
«Labour migration" - et begreb, der refererer til den bevægelse med henblik på beskæftigelse.Som regel er der tale om at arbejde befolkning, for det meste under en alder af 40 år.Ifølge kørselsretningen tildeles:
- arbejdskraft udvandring;
- arbejdskraft migration inden for landet.
første type er forbundet med "hjerne" af kvalificeret personale i udlandet på grund af den manglende evne til at udføre deres arbejde for en værdig belønning.Dette skyldes udvandring af Østeuropa, Indien og Afrika.Som landets indtræden i dette tilfælde normalt vælges USA samt Canada og Vesteuropa.En anden type af arbejdskraft migranter - lavtuddannede, herunder sæsonarbejdere.De erstatter de ledige stillinger, tomme på grund af den manglende vilje hos de lokale folk til at arbejde for lave lønninger.Ulempen ved dette fænomen kan kaldes en reduktion i prisen på arbejdskraft i markedet og en mulig overtrædelse af loven og udvandring love.Dette giver anledning til fjendtlighed og vrede mod indvandrere i landet.Særligt relevante problemer, som skaber en vandring af arbejdskraft fra de lavtuddannede, for Europa, som er et emne for en anden artikel.
Der er forskellige tilgange til studiet af migration.I den økonomiske tilgang, er indvandring af arbejdskraft ses som en måde at kontrollere antallet og fordelingen af arbejdskraft og en positiv faktor i at fremme konkurrencen.Psykologisk tilgang studerer motiverende sfære af fænomenet.Udtalelse - tilpasningsproblemer af vandrende arbejdstagere i samfundet.
migration processer i landet er også forbundet med at finde et job, der giver dig mulighed for at mødes ikke kun fysiske behov, men også behovet for professionel vækst, bolig, kan du ændre den sociale status, livsstil osvIntern migration kan også være permanent og sæsonbetonet.
For vores land er præget af arbejdskraftindvandring i den centrale region, samt midlertidig migration med henblik på skifteholdsarbejde.I de sidste 2 årtier, observeres en positiv balance migration i både hovedstæder og i Krasnodar-regionen og Volga-regionen.Strømmen af befolkningen er på grund af de europæiske byer i nord, Sibirien og Fjernøsten.Problemet med arbejdsløsheden i regionen er helt akut, og samtidig bevare behovet for arbejdskraft i de nordlige områder, hvor der er minedrift.
nylig begyndt implementering er ikke særlig vellykkede programmer, der fremmer migration inden for landet.Men indtil nu er lovgivningen på området for migration primært sigte på at løse de komplekse spørgsmål i forbindelse med de ofte illegale arbejdsmigranter fra nabolandene.Vanskeligheder med fordelingen af arbejdskraft, herunder tilhørende og arvet fra den sovjetiske æra unaturlig struktur af fordelingen af befolkningen med henvisning til registreringen.Dette komplicerer naturligvis arbejdskraft migration og et lavt niveau af økonomisk udvikling i regionerne, og den forholdsvis høje udgifter til rejser, husleje boliger.Derfor, trods det faktum, at landet har brug for ekstra arbejdskraft, befolkningen er stadig ikke nok mobilitet i sammenligning, for eksempel med de europæiske lande, arbejdsmigration, og Rusland har brug for yderligere tilskyndelsesforanstaltninger.
