datterselskab - er en selvstændig juridisk enhed, adskilt fra moderselskabet (hoved) økonomisk enhed oprettet af det med hjælp fra overdragelsen af sine aktiver (kapital).Som regel det spiller rollen som oprettelse af en filial af moderselskabet.
charter selskabet godkendes af dens grundlægger, hvilket sparer imod ham bestemt forvaltning, kontrol og andre administrative funktioner.Evnen til at overvåge aktiviteterne i datterselskabet er garanteret ejerskab af sine aktier og er baseret på princippet om deltagelse.
datterselskab eksisterer i de vanskelige betingelser for deltagelse af moderselskabet i sin hovedstad.Det vil sige, det er i en afhængig tilstand fra hovedkontoret.
Før 1994 udtrykket "datterselskab organisation" forstås det selskab, de fleste af faste aktiver (kapital), der hører til andre virksomheder.Efter vedtagelsen af ændringer til den borgerlige lovbog (artikel 105) betydningen har ændret sig.Nu "datterselskaber" forstås som økonomiske enheder, der er oprettet af andre selskaber på grund af overvægten af deres deltagelse i den autoriserede kapital, eller som har evnen til at kontrollere og godkende beslutninger sådanne selskaber.Med andre ord er der lagt vægt på højre side af moderselskabets at bestemme de beslutninger, der træffes ved oprettelsen af sine kontorer.
forholdet mellem moder- og datterselskaber baseret på princippet om ansvar for forpligtelserne i moderselskab med hjemsted sin virksomhed.De hæfter solidarisk for de transaktioner, indgået i henhold til den obligatoriske instruktioner moderselskabet.I tilfælde af konkurs et datterselskab gennem fejl af den forælder, bør datterselskabet ansvarlig for alle forpligtelser bære sidstnævnte.
datterselskab skabt gennem etablering af en ny organisation, eller frigøre det fra strukturen i moderselskabet.
Typisk beslutningen om at oprette det blev vedtaget, at det er nødvendigt at koncentrere sig om de centrale områder af produktionen for at øge konkurrenceevnen for den økonomiske enhed, udvikling af nye markeder.De nye forretningsenheder er generelt mere mobil, fleksibel og reagere hurtigt på ændringer i markedet for et bestemt produkt.Det mest presserende spørgsmål er etableringen af enheder til store industrivirksomheder.
Som nævnt, er der to måder, hvorpå der kan etableres helejede datterselskab af: reorganisering af en eksisterende virksomhed (herunder en spin-off) og etableringen af en ny.En mere almindelig metode er dens isolation i reorganiseringen af juridiske enheder.I dette tilfælde kan det være skabt af et eller flere selskaber uden driftstab, det selskab, der går gennem reorganisering.Valg af en metode til oprettelse afhænger af mange faktorer.
I denne spiller en vigtig rolle og organisatoriske aspekter af de eksisterende vilkår.Proceduren for reorganiseringen af den juridiske enhed er en vanskelig og tidskrævende (det tager op til seks måneder).Etableringen af et nyt samfund - en enklere og mindre varighed af begivenheden (kan være afsluttet inden for to uger).Hertil kommer, når du vælger en metode til at skabe en dattervirksomheder efter faktorer såsom etablering af besluttende organ;proklama;arveretlige spørgsmål og andre.Derudover er der organisatoriske problemer og skattemæssige risici, der er forbundet med udbetaling af moms og indkomstskat.
Beslutning om den måde at oprette et datterselskab, relateret til analyse af fordele og ulemper ved hver af disse, under hensyntagen til de individuelle karakteristika moderorganisation (aktiverne, produktion, etc.).
