Actions sygeplejersker, samt eventuelle andre ansatte i sundhedssektoren har en meget konkret orientering.Jobbeskrivelse sygeplejerske tydeligt forklarer, hvordan en person har til at arbejde dette erhverv.
Funktioner i
Oprindeligt betragtet som en sygeplejerske ansat medicinsk institution, omsorg for de syge.Over tid, ansvaret er meget bredere.Foruden stål skal det opfylde visse krav.Resultatet var en sygeplejerske jobbeskrivelse, som klart beskriver alle hendes opgaver.Til en start er det værd at bemærke, at selve placeringen af "nurse" er tvetydig.Arbejdere er opdelt på profilen af arbejdet.Sommetider sygeplejersken:
- hjem;
- ældre;
- proceduremæssige;
- opererer;
- distrikt;
- vagtpost (ward);
- kost;
- sundhedsarbejder, der hjælper en bestemt speciallæge til at udføre modtagelse af besøgende.
For hver jobbeskrivelse udarbejdet sygeplejerske.Desuden er sundhedspersonale stadig opdelt efter deres arbejdsplads tæt: skole, klinik, kontor foreløbig undersøgelse en børnehave, en dental kirurgi og andre.Hver sag er individuel instruktion.
dokumentets indhold
Som enhver anden lignende dokument, sygeplejerske jobbeskrivelse har fire fælles afsnit: de grundlæggende bestemmelser, afgifter, rettigheder og ansvar.Den første indeholder oplysninger om de grundlæggende krav til medarbejderen.Det klart fremgå, hvilke kvalifikationer, underordning, personale faciliteter og indledende videnbase.
Den anden sektion viser de faglige ansvarsområder sygeplejersker og de funktioner, som er tildelt den.Dette refererer til aktiviteter som indledende evaluering af patienten, præhospitale pleje, bistand til lægen og opfyldelsen af alle hans instruktioner, indførelsen af livsvigtig medicin.Hertil kommer, at sygeplejersken er alene ansvarlig for kontoen, og afskrivning af sikkerheden ved lægemidler, og den er forpligtet til at opretholde den nødvendige dokumentation på arbejdspladsen.Pligter sygeplejersker omfatter også forberedelse af rummet og alle de materialer, der er nødvendige for patienter, der fik læge.
Ansvar senior specialist
I medicin, er der en streng hierarki.Trådte organisation maksimerer angive omfanget af det arbejde, og øge det personlige ansvar hver specialist.Derfor, for eksempel, jobbeskrivelsen senior sygeplejerske klart definerer sine beføjelser og afspejler de vigtigste områder af daglige faglige aktiviteter.Hun Senior forpligtet til at arbejde med yngre og midterste personale, sikre adgang til en bestemt medicinsk institution hjælpematerialer, der er ansvarlige for strømforsyningen til alle patienter og for at opretholde en streng kontrol med modtagelsen af medicin.Hertil kommer, at jobbeskrivelsen senior sygeplejerske holder den ansvarlige for adfærd underordnede, de overholder arbejdsdisciplin og etik i forbindelse med patienterne.At det altid kan henvise syge mennesker i tilfælde af en konflikt eller en ikke-standard situation.
Ambulant kundeservice
i ambulant sygepleje opgaver afhænger af afdelingen, hvor hun arbejder: medicinsk, kirurgisk, laboratorium eller studie højt specialiseret orientering.Derfor jobbeskrivelsen af sygeplejerske klinikker udarbejdes separat for hvert enkelt tilfælde.
For eksempel, en sygeplejerske fra kirurgi har brug for hjælp til forberedelse af operationen, og bistå i gennemførelsen.Og på kontoret af en bestemt specialist, hjælper hun ham til at acceptere patienter.Desuden klinik sygeplejersker, der arbejder med læger, levere lægelige ydelser til patienter i hjemmet.Det er også en del af deres opgaver.Dette refererer til besøget alvorligt syge mennesker eller små børn i de første uger af livet til undersøgelse og udførelse af kravene på stedet af den behandlende læge.
Chief manager for den gennemsnitlige medarbejder
handler oversygeplejerske er i det daglige arbejde med de gennemsnitlige medicinsk personale.Det er sigtet med et stort ansvar.Jobbeskrivelse vigtigste sygeplejerske en specifik forklaring på sin status som en leder.Det skal ikke kun følge arbejdet i yngre læger, effektivt at organisere deres arbejde, men også at engagere sig i faglig udvikling af deres underordnede.Dette omfatter udførelse af certificering, tildeling og bekræftelse af kategorierne, organisere konkurrencer professionel dygtighed og alt organisatorisk arbejde generelt.Det
oversygeplejerske er ansvarlig for al medicin og føre et register af ekstraktet.Hendes evner og rettidig kontrol afhænger ikke kun af koordinering af arbejdet plejepersonale, men aktualitet af de nødvendige planlægning.Faktisk position oversygeplejerske - mellemliggende mellem forvaltningen af hospitalet og dets personale.
Afgifter Assistenter
yngre sygeplejerske med en sygeplejerske og oldfrue tilhører kategorien af yngre medarbejdere.Hendes opgaver for det meste begrænset til sygepleje.Jobbeskrivelse junior sygeplejerske forklarer specifikt hvilke handlinger skal producere arbejdstager profession, nemlig:
- pleje til patienter i udførelsen af simple medicinske procedurer (produktion af sennep plastre, dåser og pakker);
- bærer en ændring af tøj og holde den ren er ikke kun patienterne selv, men også hele rummet;
- ansvar for sikkerheden af udstyr og faciliteter vedligeholdelse af renlighed;
- hjælp, hvis nødvendigt alvorligt syg;
- overvåge overholdelsen af patienter og besøgende på de regler og interne regler.
sygehjælper er tættest på patienten, så skal have de menneskelige kvaliteter som ærlighed, tålmodighed, kommunikationsevner, vedholdenhed, sans for humor og evnen til at finde de rigtige ord til at løse mulige konflikter.På denne afhænger ikke kun den følelsesmæssige tilstand af patienterne, men også den korrekte gennemførelse af alle lægebesøg.
