«Euroset" - den største virksomhed, der repræsenterer detailsektoren mobilmarked.De vigtigste retninger af dens aktiviteter er: informationstjenester, detailhandel, kommunikation, små digitale enheder, tilbehør, MP3 og cd-afspillere, såvel som samarbejdet med storbyområder og regionale forhandlere.Ønsker du at få et job i "Euroset"?Så er du måske ønsker at læse oplysningerne i denne artikel.
Manpower virksomhedens politik
Ifølge statistikker, sidste år det samlede antal medarbejdere i "Euroset" har oversteget 33.000 mennesker.Selskabets ledelse vil fortsætte med at udvikle forretningen ved at åbne nye butikker i hovedstadsområdet og i provinsen.Du kan ikke nå sine mål uden inddragelse af unge, talentfulde og højt motiverede medarbejdere.Virksomheden er villig til at betale for gode billeder.Men gør et godt stykke arbejde i "Euroset"?Anmeldelser om dette arbejdsgiver ikke give et klart svar.Dette vil blive diskuteret nedenfor.
fordele ved at arbejde i virksomheden
Hvad unge mennesker så tiltrukket af at arbejde i "Euroset"?Løn der over gennemsnittet (28 000).For repræsentanter for hvert link (sælgere, ledere, kurerer, merchandising, etc.) der er en fast løn + procentdel af salget, præmier og bonusser.Hvad andet har den fordel, at arbejde i "Euroset"?Anmeldelser nuværende og tidligere medarbejdere afslørede følgende fordele:
- gratis uddannelse.
- stærkt team, der består af unge og ambitiøse mennesker.
- anstændig løn.
- ytringsfrihed.
- hurtige fremskridt op ad karrierestigen.
- Fremme innovation.
- Award bedste medarbejdere.
- fleksible arbejdstider.
Job og krav til medarbejderne
Administrationsselskabet "Euroset" ønsker at se i deres kontorer, butikker og showrooms forbindelse energiske og hårdtarbejdende mennesker, der ikke er bange for ansvar, ved, hvordan man kommunikerer med kunder og ønsker at være sikker i fremtiden.
centrale krav til en potentiel medarbejder:
1. Motor sjæl.Tja, hvis manden selv tager initiativ i visse situationer.Det er altid velkommen og fremmes.
2. Fokus på resultater, ikke proces.Pobedogoliki ikke interessant.I "Euroset" alle betingelser for forfremmelse.
3. Nezakostenely hjerne.Virksomheder har brug for folk, der er i stand til at lære og forbedre deres færdigheder.
4. Sociability.I dette tilfælde indsatser er ikke alvidende eksperter, og dem, der vil være i stand til at etablere kontakt med kunder og kolleger.
Jobs for fagfolk og studerende:
- merchandiser;
- kasserer:
- revisor;
- indretningsarkitekt;
- Salgschef:
- kurer;
- Salg.
Jobs "Euroset": anmeldelser af personalet
Elena Popova (Jekaterinburg): "I sin rolle som salgsassistent arbejdede for næsten 5 år.Personalet var venlige, bonusser udstedes regelmæssigt.Nu er jeg i dekretet.Et års plan for at vende tilbage til deres tidligere arbejdsplads, og komme til livs med fremme af karrierestigen. "
Ilya Khamidullin (Samara), "Tre måneder sort arbejde kurer" Euroset ".Ordrer er altid mange, og tiden for deres levering lidt.Regelmæssigt modtaget påtaler fra sine overordnede, prisen aldrig set.Generelt arbejdet på dette selskab, jeg ikke har forladt de bedste minder. "
Tatiana Znagovan (Krasnodar): "En karriere i" Euroset "begynder med posten luftfartsselskab.Nu en højtstående butiksassistent.Jeg har ikke tænkt mig at stoppe der.Efter alt, virksomheden tilbyder sådan en stor mulighed. "
Nu hvor du ved, hvad jobbet som "Euroset".Feedback fra personale og andre oplysninger, gav udtryk artikel vil hjælpe dig med at træffe det rigtige valg.Vi ønsker dig held og lykke!
