Som en joke på arbejde

click fraud protection

resultater af undersøgelser af virkningen af ​​vittigheder på arbejdspladsen, der er offentliggjort i det amerikanske videnskabelige tidsskrift Journal of Personality & amp;Psykologi, tyder på, at folk har en varm og venlig følelser til de kolleger, der har råd til at give slip på dem vittigheder og endda give forskellige kælenavne.

Så mærkeligt som det lyder, men der er mennesker med en medfødt talent at joke på arbejde.
I mange virksomheder er der jokere, som er tilgivet alt.
De kan sammenlignes med hofnarre i middelalderen.Nogle gange ordet kongelige hofnar var større betydning end ordet første rådgiver for kongen.

Interessant positiv årsag endda fornærmende øgenavne og offensive vittigheder.
Og alt dette, fordi drillerier af kolleger etablerer tættere kontakt mellem dem.

Også den undersøgelse viste, at spøgefugle hurtigere op ad karrierestigen.
Måske det påvirker permanente Elation spasmagere og let, optimistisk holdning til alle problemer og udfordringer.
Men ... Jokers hurtigt stige i graderne kun til et vist niveau - til niveauet for mellemledere.


Og nogle gange en anden vittighed kan og vil bringe hans pensionering.I det mindste i dette selskab.
ofte vittigheder og vittigheder, der begynder uskyldigt som et resultat forårsage stor skade ikke kun de ansatte, men også virksomheden som helhed.

for ikke at overtræde randen af, hvad der er tilladt, er at lære nogle få enkle regler for korrekt drilleri på arbejde:

1. «Hemmeligheden bag" vulgære vittigheder .Mange mennesker fejlagtigt tror, ​​at vulgære vittigheder kan krænke de bedste følelser af mennesket, og hans værdighed.Men forskerne, sociologer fra University of Washington har bevist det modsatte: de mest samordnede og stærke hold var dem, hvor de formodede vulgære vittigheder.Men: gå ikke til den person.

2. Du må ikke joke på hovedet af .Men: denne regel der er undtagelser.Mange små virksomheder, muligvis ungt team ulydighed.

3. ikke vittighed på kunder , dette kan føre til uønskede konsekvenser både for dig personligt og for virksomheden som helhed.

4. russiske sociologer Romir Overvågning forskning selskab foretaget en undersøgelse og fandt, at alle tilstrækkeligt reagere på vittigheder forretningsmænd og soldater .Også det bevist, at kvinder er mere følsomme over for vittigheder, og mænd ser på det roligt.

Hvis en kollega forstod ikke dit ønske om at spille et trick harmløs, er det bedre at undskylde og næste gang du vælger en anden offer for dit humør legende huske denne hændelse.

Artikler Kilde: kariera2.ru