Networking - Art der sozialen Interaktion, die ein komplexes und vielschichtiges Entwicklungsprozess im Bereich der offiziellen Kontakte zwischen den Menschen ist.
Geschäftsverhandlungen spielen eine wichtige Rolle in den politischen, wirtschaftlichen und unternehmerischen Aktivitäten.Bei der Kommunikation mit Geschäftspartnern, das Verständnis ihrer Psychologie und die Interessen der Organisation, die er vertritt, es könnte der entscheidende Faktor in den Verhandlungen sein.
Es sollte selbstverständlich sein, dass Ihre Geschäftspartner, und dann unter Berücksichtigung will seine Interessen machen ihn zu wünschen, dass muss für Sie sein.Die Fähigkeit, sorgfältig, um den Gesprächspartner zu hören, um ihn zu ermutigen, um Selbstbestätigung zu helfen, ist von großer Bedeutung.Hiervon hängt die Wirksamkeit des Gesprächs und der Grad des Verständnisses erreicht.
wichtigsten Komponenten der professionellen Kultur ist:
1) die Fähigkeit, Geschäftsverhandlungen erfolgreich und effizient durchzuführen;
2) die Fähigkeit, mit Dokumenten zu arbeiten;
3) die Fähigkeit, den Text des Dokuments kompetent zu machen.
Networking bedeutet, dass Menschen im Laufe der Kommunikation zum Austausch von Informationen für die Umsetzung der gemeinsamen Aktivitäten.Business-Kommunikation besteht aus mehreren Phasen:
1. Einführung, Installation von Kontakt;
2. Die Analyse dessen, was geschieht;
3. Diskussion von aktuellen Problemen;
4. Win-Win-Lösung;
5. Abschluss der Kontakt.
in Geschäftsbeziehungen Leute halten einen bestimmten Stil
a) Mitarbeiter (Projektleiter-Untergebenen);
b) servicefreundlich - zwischen den Kollegen;
c) freundlich.
Arten von Business-Kommunikation:
1) überzeugende - ist an der Genehmigung der des Partners eigene Position und Neuausrichtung der Ziele ausgerichtet;
2) kognitive - wird an der Entwicklung der neuen Informations- und ihre Anwendung in der praktischen Lebenstätigkeit abzielen;
3) suggestive - Sie müssen, um die Motivationen, Werte, Verhalten und sogar die Beziehung ändern zu beeinflussen;
4) expressive - zielt darauf ab, die Haltung der Partner, um zu ändern beeinflussen, zu provozieren, eine Art Gefühl, das Sie müssen, um anrufen, um in der Lage, besser zu erreichen dieses Ziel.
offizieller Business-Kommunikation ist eine Mischung aus Geschäft und zwischenmenschlichen Interaktionen.Die Teilnehmer des Dialogs geführt von widerstreitenden Interessen.Im Zuge dieser Mitteilung ist unter bestimmten Kollisions und oft offenen Konflikt.Um solche Momente zu vermeiden, und erfordert die Kenntnis der verschiedenen Formen der Kommunikation und Technologie Auswirkungen auf Menschen.Dies ist besonders wichtig für Führungskräfte, Berufstätige, Manager, über die Art der zivilisierten Marktbeziehungen angebracht, so dass Sie die erwarteten Ergebnisse der Verhandlungen und andere Arten von Business-Kommunikation zu erreichen.
Nehmenskommunikation in der Organisation manifestiert nicht nur in internen Beziehungen, sondern auch in der äußeren.Formal ist es ein System von Unterordnung in Anbetracht der Ausrichtung des Unternehmens, auf der Grundlage der allgemeinen Geschäftsanforderungen.Chat in diesem Sinne werden, wie der Schwere der zwingenden Merkmale und Differenzierung der Arbeitnehmer gegeben.Für kleine Gruppen von Arbeitnehmern auf dem gleichen Niveau zulässig ist mehr personalisierte zwischenmenschliche Interaktion, das heißt, kann die Beziehung zwischen ihnen Kameradschaft oder Freundschaft.Obwohl es in dieser kleinen Gruppen von Spannungen und Konflikten möglich.Um diese Anomalien in der Kommunikation die Mitarbeiter des Unternehmens verwendet spezielle Techniken zu erkennen.
wichtigsten Formen der Geschäftskommunikation - ein Geschäftsgespräch, Präsentationen, Meetings und Verhandlungen.
Geschäftsgespräch benötigt, um den Gesprächspartner für sich verändernde Geschäftsbedingungen, um neue Geschäftsbeziehungen zu erstellen beeinflussen.
Präsentation ist eine öffentliche Präsentation vor kurzem erschienen Artikel.Eine solche Kommunikation soll die notwendigen Blick über die Form usw. zu erstellen
Geschäftstreffen - eine Form von Management-Aktivitäten, so dass, um den Austausch von Informationen und Meinungen zwischen den Mitarbeitern zu organisieren.
Gespräche begleiten fast jede Aktivität.Ihr Ziel ist es, eine Vereinbarung über die Teilnahme an bestimmten Aktivitäten der Business-Seite der gegenseitigen Nutzen zu erreichen.
