In der Russischen Föderation, ist jeder Bürger in der Lage, ihre Rechte mit allen Mitteln, die nicht gegen das Gesetz verstoßen zu verteidigen.Sie sind im Arbeitsgesetzbuch aufgeführt.
Artikel 352 Listen die folgenden Möglichkeiten, den Schutz der Arbeitnehmerrechte können sein:
- Selbstschutz;
- den Schutz der sozialen Rechte der Arbeitnehmer Gewerkschaften;
- Appell an das Gericht für den Schutz;
- Kontrolle und Aufsicht des Staates, um die Rechtsvorschriften einhalten.
bedeutende Rolle im Schutz der Arbeitnehmer Gewerkschaften gespielt.Diese Verbände sind speziell für diesen Zweck erstellt.Der Schutz der Arbeitsrechte durch die Beobachtung, dass die Arbeitgeber nicht Arbeitsgesetze verletzen geführt Arbeiter Gewerkschaften.
Es gibt diese Verbände mit ihren Körpern (Gewerkschaftskomitees), Arbeitsinspektionen und größte Mitarbeitern über Arbeitsschutz.
autorisierten Gewerkschaft, die anschließend Fragen der Sicherheit zu prüfen, wird in der Regel so gewählt, auf einer Hauptversammlung der Mitarbeiter der Organisation.
Aber die Arbeitsaufsicht auf nationaler Ebene, sowie regionalen und territorialen.
Schutz der Arbeitnehmerrechte - der Hauptzweck der Organisationen wie Gewerkschaften.Daher die Befugnisse der Arbeitsinspektoren erlauben, sich frei zu besuchen jene Unternehmen, die die Arbeit der Gewerkschaftsmitglieder (und deren Eigentümer ist egal) werden, um zu überprüfen, ob es in Bezug auf Arbeitsbedingungen Regelung, dass Sie die Bedingungen der zuvor unterzeichneten Abkommen und Verträge zu erfüllen beobachtet.
Arbeitsinspektoren, in deren Interesse der Schutz der Arbeitnehmerrechte der Beschäftigten sind berechtigt:
- die Einhaltung durch die Arbeitgeber Arbeitsgesetze zu überwachen;
- unabhängig, um die Bedingungen, unter denen Arbeitnehmer beschäftigt sind, sowie die Bedingungen, um ihre Sicherheit zu gewährleisten prüfen;
- Teilnahme an dem Verfahren der Unfälle am Arbeitsplatz, und prof aufgetreten.Krankheiten;
-, um Informationen von Managern zu welchen Bedingungen sie sich in der Organisation für eine volle Arbeit eingestellt zu empfangen;
- das Mandat der Inspektoren ist es, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen, in Bezug auf Fragen im Zusammenhang mit der Herstellung der Schaden für die Gesundheit verursacht;
- die Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeit unterbrechen, wenn sie das Leben und die Gesundheit der Beschäftigten gefährden;
- nach der Entdeckung von Verletzungen der Arbeitsgesetze eine Verpflichtung des Arbeitgebers, sie zu lösen;
- prüfen, ob der Arbeitgeber mit den Verpflichtungen in Bezug auf den Schutz und die Beschäftigungsbedingungen für die im Tarifvertrag oder Vertrag einhält;
- die Kommission zu gehen, als unabhängige Sachverständige, der bei der Untersuchung von Produktionsmitteln vor der Einführung in Dienst;
- Teilnahme an den Beratungen des Streitigkeiten, die mit der Tatsache, dass der Arbeitgeber die Regeln und im Tarifvertrag vereinbarten Arbeitsbedingungen verstoßen verbunden sind;
- an der Entwicklung von Rechtsakten und Gesetze, die die Einrichtung des Arbeitsrechts sind;
- bei der Entwicklung von Rechtsakten und an untersteht dem Gesetz über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie, um sie in Einklang mit der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise zu koordinieren;
- von den zuständigen Behörden, dass diejenigen, die Arbeitsgesetze verletzen oder ausblenden bei der Herstellung von Unfälle ereigneten sich vor Gericht gestellt zu verlangen.
Umsetzung der oben Mandat der Arbeitsaufsichtsbehörde arbeiten eng mit den in der Aufsicht und Kontrolle über die strikte Einhaltung der festgelegten Arbeitsrechts beteiligten Behörden.
die Verantwortung eines jeden Arbeitgebers, Bedingungen zu schaffen, damit die Gewerkschaften bestehen und betreiben (auch im Bereich der menschlichen Arbeit).
