irgendwelche Service im Unternehmen haben Vorschriften, Referenzen und sonstige Belege, dass "vorschlagen", wie sollte den Prozess der Akkumulation und Abrechnungsdaten führen.Human Resources ist keine Ausnahme.Eines der wichtigsten Dokumente in seinem Büro-Arbeit wird als Arbeitsbuch.Alle Aufzeichnungen sollten sie eine bestimmte Art und Weise gehalten werden.Aus diesem und hat Leitlinien für das Ausfüllen der Arbeit Bücher entwickelt.Es war im Jahr 2003 durch das Ministerium für Arbeit Russlands genehmigt und ersetzt das Dokument, das in der Sowjetunion seit 1973 betrieben.
Anleitung zum Ausfüllen der Arbeit Bücher bestimmt die Reihenfolge, in der alle beschäftigungspolitischen Aufzeichnungen, es fügt und Dubletten statt verlorene Dokumente ausgestellt werden.Diese Anleitung erklärt, wie man dieses oder jenes Album zu machen.
Anleitung zum Ausfüllen der Arbeit Bücher inklusive 7 Teile.Der erste enthält eine allgemeine Beschreibung der Form der Erwerbstätigkeit und alle seine Teile, wie auch erklären, wie und was ihn zu schreiben.Der zweite Teil ist auf die richtige Füllung in dem Deckblatt dieser Form gewidmet.Dieser ist in der Regel während der ersten Beschäftigungs getan.
In den Prozess der Arbeit kann eine Person eine neue Ausbildung oder einen Beruf zu erhalten, ändern Sie den Namen, Vornamen oder Vornamen.All diese Daten werden genau auf der Titelseite aufgezeichnet, und die Innenseite des Deckels sind genannten Unterlagen, die auf der Grundlage der entsprechenden Aufzeichnungen vorgenommen werden.Die nächsten beiden Abschnitte enthalten Informationen über die Bürger und belohnen ihn für seine Leistungen.
Anleitung zum Ausfüllen der Arbeit Bücher legt besonderes Augenmerk auf die Einführung von Daten auf Entlassung Mitarbeiters.Dies wird auf die fünften und sechsten Teile gewidmet.Gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation wird Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses nach Artikel 77 des Arbeitsgesetzbuchs vorgenommen.11 Absätze dieses Artikels schildert deutlich die Gründe für eine Entlassung.Deshalb bei der Eingabe in die Arbeit Rekord von relevanten Aufzeichnungen ist es notwendig, zusätzlich zu der Artikel selbst, und selbst geben Sie die Nummer der TK, wonach die Entlassung eines bestimmten Mitarbeiters.
letzte Teil des Handbuchs enthält Informationen, wie die Doppelarbeit Buch füllen.Klar lackiert, wann und an wen wird ein Duplikat ausgestellt und erklärt die Regeln des so dass die Informationen über den Mitarbeiter.
Diese Anweisung ist eine Art von Regeln der Arbeit Bücher.Ungültig Die bezahlten Eintrag kann eine Person das Recht, bestimmte Vorteile zu berauben und zu seinem Recht, diese zu verletzen.Jeder Spezialist Personalabteilung sollte gründlich mit diesen Regeln in der Praxis korrekt anwenden ihnen sein.
Anweisungen auf leitende Arbeits Bücher enthält nicht nur Regeln, die sie Aufzeichnungen zu machen.Es ist direkt in einer Linie unter das Arbeitsgesetz, Artikel 66, von denen heißt es, dass der Arbeitgeber für jeden Arbeitnehmer Arbeits Platte zu machen, wenn er für das Unternehmen seit mehr als fünf Tage.Daten über die Zulassung sollte in seiner Arbeit aufnehmen, Buch gemacht werden, und sie im Buch der Rechnung der Bewegung der entsprechenden Formulare eingetragen ist.Und es spielt keine Rolle, ein Bürger in einer Organisation oder eines einzelnen Unternehmers arbeiten.Das Gesetz ist einer für alle.
