In den letzten Jahren gab es eine Notwendigkeit für die Spezialisten auf dem Gebiet der Logistik.Dies ist ein neuer Beruf, der zu einigen seltsamen scheint.Aber in der Tat, nichts in der Logistiker kompliziert nicht.Diese Spezialität ist gefragt, und die Zahl der offenen Stellen auf den Arbeitsämtern dauert von 2 bis 10 Prozent der Gesamtkosten.Fast jedes Unternehmen in jeder Branche braucht Logistikabteilung.Es kann verschiedene Funktionen durchführen, abhängig von der Spezialisierung.
Große Unternehmen haben in der Regel eine Logistik-Abteilung als eine unabhängige Einheit.Es stellt alle Experten auf diesem Gebiet.Es kann Fahrer, Disponenten, Logistik ordentlichen und Logistikleiter umfassen.Kleinere Unternehmen sind kleine Einheiten oder Personen, die die Funktionen der Logistik und die Nummer der Abteilung, in der Nähe des Ziels (Verkehrsabteilung, Lager, etc.)
Manchmal Logistik-Abteilung kann als Manager für die Außenbeziehungen im Hinblick oder im Design Eingriff durchführen begrenztZolldokumente.
Manager für Außenwirtschaftsbeziehungen ist in dem Dokument beschäftigt, auf die Umsetzung oder Lieferungen, den Aufbau von Verbindungen mit Transportunternehmen, Lieferanten, Versicherungen, Banken etc. bezogenDaher wird diese Position den "Manager für Logistik und Außenwirtschaftsbeziehungen" genannt.
Logistik-Abteilung kann nicht als eine Hilfsstruktur werden.Dies ist eine der Aktivitäten eines Unternehmens.Es gibt Firmen, die Dienstleistungen in diesem Bereich zu schaffen.Sie sind bei der Organisation der Logistik-Aktivitäten in anderen Unternehmen tätig.
Logistikabteilung hat eine bestimmte Struktur.In der Regel der Kopf eines jeden von ihnen ist ein Führer, der das Top-Management gehört.Dieser Direktor, Vizepräsidenten, Köpfe usw.Sie werden in die Organisation und die Aufsicht über die Arbeit der Abteilungen, politischen Entscheidungs Unternehmen, das auf die Funktionen und Kriterien entspricht Logistik beschäftigt.
gefolgt von Logistikmanager.Sie sind in zwei Kategorien unterteilt.Logistik-Systeme Analysten entwickeln Routen von Ladung, arbeiten auf dem Betrieb von Speicherprodukte zu minimalen Kosten.Logistik-Benutzer in der direkten Lösung von Problemen mit Hilfe der entwickelten Programme tätig.
folgenden Kategorien von Mitarbeitern berücksichtigt die Abteilung - dieses Disponenten, Fahrer und Mitarbeiter der Transportabteilung und Lagerhallen.Sie werden in der Herstellung oder dem Versand der Empfang der Rohstoffe, sowie die Lieferung von Waren an Kunden engagiert.
Nach Prüfung des Konzepts der "Logistik", welche Art von Struktur und was sind ihre Funktionen, müssen wir die Aufgaben der Mitarbeiter dieser Abteilung zu untersuchen.
Logistikleiter, der als Leiter der Transportabteilung dienen können, in General Management tätig, die Kontrolle über die Durchführung von Aufgaben, die Suche nach der optimalen Route Regelungen.
Mitarbeiter mittlere Führungskräfte durchführen Analyse der Systeme und Routen, die Auswahl der profitabelsten.Sie organisieren und den Logistikprozess innerhalb des Lagers und anderen Einheiten der Abteilung zu verwalten.Diese Fachleute müssen neue Systeme zu entwickeln und ihre Vorgesetzten zur Prüfung anbieten.
Lead Logistics-Manager ist für die Planung der Prozesse der Kauf und Verkauf von Waren, die für die kontinuierlichen Produktionsprozess verantwortlich.Zu seinen Aufgaben gehören Analyse des Absatzmarktes, die Entwicklung der Preispolitik, die Vorbereitung der Berichtsdokumentation.
Disponenten Transportabteilung organisiert einen permanenten Zeitplan für Transport, Vorbereitung der Dokumente für die Beförderung von Gütern unter Berücksichtigung der Kraft- und Schmierstoffe und Arbeitszeitauslieferungsfahrer.
Es ist, was der Logistiker, um einen kontinuierlichen Produktionsprozess und ununterbrochene Lieferung der Produkte an die Kunden zu gewährleisten.
