Namenstag, der an einem Werktag kam, immer nett zu begeistern und anspornen außergewöhnliche Feier der Mitarbeiter des Unternehmens.Die Entscheidung, einen Geburtstag mit Kollegen feiern, sollten mit ihren eigenen Wünschen und einladend umzugehen.Name des Tages - ein Urlaub der Seele, und zu halten ist es notwendig, so dass dieser Tag unvergesslich, unabhängig von der Person bei der Arbeit oder im Urlaub.
Frauen
der Strategie, die für die Feier zu verstehen, sollte sich bewusst Kontingent teilten mit dem Helden der Anlass Arbeitstage.Wenn eine rein weiblichen Team von Mitarbeitern des dritten und schönsten Jugend zusammensetzt, müssen Sie einen Urlaub in einer entspannten Atmosphäre, die sicher jeden Menschen romantische Akkord beeinflusst ist zu verbringen.Wenn die bunten Team entscheiden, wie Sie einen Geburtstag mit seinen Kollegen zu feiern, wird nicht so einfach sein.
Große Organisationen führen eine geheime Veto gegen jede Feier am Arbeitsplatz, so dass in der Tageszeit unter dem Namen Tage sind ruhig Triller oder Werkzeuge.Die beste Option für das Management - ein kleines Fest zur Mittagszeit.
Feiern Sie mit Mitarbeitern
Wie man einen Geburtstag mit Kollegen bei der Arbeit an Vorgesetzte zu feiern blieb in guter Stimmung, die jeder kennt.Menü festlichen Tisch ist erforderlich, um der süßen Leckereien (was sind die Geburtstagsparty ohne einen Kuchen?) Und Obst Ergänzungen bestehen: Trauben, Orangen und Zitronen.Tee und Champagner - ist ganz erträglich Neben Kochen.
Feiern Sie einen Geburtstag mit Kollegen am einfachsten bei gesunden jungen Team.Energetische und nicht eingeklemmt Leben der Menschen sind faul und nicht Angst, die Initiative zu ergreifen.Oh große Freundschaft niemand meldet, aber herzliche Beziehungen - eine ausgezeichnete Boden für einen Spaß zu feiern.Wie man einen Geburtstag mit Kollegen auf dem höchsten Niveau zu feiern?Die Hauptregel Fest - vergessen Sie die allgegenwärtige Politik, erfolgreich oder nicht intrusive Privatsphäre und innenpolitische Probleme.Chefs und höheren Einheiten "Wirkmechanismus" von Themen fallen auch mit den Gästen zu diskutieren: ein Bankett Fest, aber die Folgen steigen könnte.
Im Stil eines Mafia
junges Team kann aufgefordert werden, den Namen Tag im Stil eines Mafia beachten.Moderne Restaurants perfekt wahr aktiv brennenden Feier und jungen Teams, so dass die Probleme mit dem Veranstaltungsort Name-nicht.Die Entscheidung, einen Geburtstag mit seinen Kollegen zu verbringen, ist im Voraus zu denken, das Skript und Themen.Mafia - vor kurzem populär Quest, Probleme mit der Kenntnis der Regeln des Spiels das Personal sollte nicht sein, aber immer noch sicher zu sein.Alle Regeln und Tablets macht eine große Schrift, so können Sie auf sie während der Fahrt.
Gaming-Optionen
weniger organische Gaming Geburtstag mit Kollegen nicht sein.Das Skript dieser Feier ist ganz einfach.Für die aktive Beteiligung aller Mitarbeiter ist es, im Voraus Ihre Lieblingsspiele zu bitten.Optionen für die höchste Anzahl von Fans zu den Favoriten des Abends zu werden.Game Party ermöglichen geistig schütteln Sie das Team, einen Beitrag zur Verringerung der Arbeitsbelastung und Stress des Büro.Unterhaltungsmusik, komplizierte Inneneinrichtung und Softdrinks großes Fest auf junge Mitarbeiter und mehr Vertrauen zu jedem der Teilnehmer.
Festival Domino
ursprüngliche Idee des Festivals wird ein Domino sein - wie jeder weiß, das Spiel aus der Zeit der sowjetischen Kindheit gemütliche wenn Familien verbringen Stunden vor dem Schlafengehen zu spielen.Nutzungsbedingungen Spaß so beliebt kollektiven alles wissen, können Sie mit Hilfe von Prämien oder Wünsche zu diversifizieren können - der Verlierer muss jeden Wunsch zu erfüllen oder zu äußern eine ungewöhnliche Toast.Supplement Nacht-Spiel möglich und Backgammon-Wettbewerbe Karte und, am wichtigsten, dass alle eine aktive Rolle und nicht nur mit einem Glas an der Seite sitzen.
nimmt mit Kollegen Geburtstag ist nützlich: jeder Mitarbeiter beginnt mit einer Partei, die ihre Haltung und Niveau geringfügige Rauheit überdenken können.Um das Personal war offen, und die während der Spiele oder das Fest am aktivsten, wird im Voraus mit der Ankündigung ihrer Absicht, feiern vorbereitet.So ist die Mehrheit der Arbeits Begleiter leise Geburtstagsparty wird in Artikel Unterschlagung Monat geben und wird nicht durch gefallenen Ferien peinlich sein.
Und Sie rufen den Chef?
Anbetracht dessen Geburtstag mit Kollegen, viele über die Notwendigkeit der Anwesenheit von Vorgesetzten (Gruppe, Abteilung oder Sektor) zu denken.Dieses Problem wird im Handumdrehen gelöst: Wenn der Urlaub wird im Büro stattfinden wird, ist eine ungefähre Führung erforderlich sind, um bewusst (taktvolle Vorschläge ausreichend sein wird) sein.Und im Falle von einem leichten Mittagessen, gefolgt von einem Buffet an anderer Stelle Vorgesetzten nicht in der Liste der eingeladenen Personen aufgenommen werden.Nicht jeder Chef (Regie) beteiligt sich aktiv in Versammlungen außerhalb der Büro - Unterordnung seit der Sowjetzeit fest in den Massen verwurzelt.
Wenn das Geld ist nicht sehr viel ...
Wie man einen Geburtstag mit Kollegen feiern, wenn die Finanzen nicht in großem Maßstab ermöglichen Gange, und das Personal nur kroch unheimlich angenehm?In diesem Fall ist es notwendig, nach dem Prinzip der Schule handeln - Snacks, einfache Süßigkeiten und Tee wird das Problem lösen.In der eng verbundenes Team bleiben die wichtigsten Kommunikations-und Atmosphäre, und die Feiertage - eine schöne Ergänzung dazu.
Unterhaltungsmöglichkeiten
können auch einen Geburtstag mit Kollegen feiern in Unterhaltungseinrichtungen - Billard, Bowling und erwachsenen Pferden wird eine große Bereicherung für die Spaß machen.Aktive Erholung freundlich, angenehme Gespräche und Leichtigkeit erhellen jeden Urlaub.Das Hauptziel ist es, eine Geburtstags Umgebung zu schaffen, so das Volumen der Geister reduziert - der anschließende Zugang zur Arbeit oder am Wochenende in der Familie sollte nicht von der Vergangenheit in den Abend überschattet werden.
Cafes und Restaurants
Elegante Option in der Feier des Schutzpatrons des Tages wird eine gemeinsame Reise in die Pizzeria, Sushi-Bar oder Süßwaren (weibliche Version) sein.Ähnliche Versammlungen große Rallye-Team, weil intererchik gemütliche, helle Hintergrundmusik und einem warmen Schein auf eine fruchtbare Kommunikation und Erholung.Auch kann die Jugendmannschaft leicht verbringen Sie ein paar Stunden in einem Karaoke-Wettbewerb, bei dem Gesangs mastermstve kann in dem Maße von spannenden Kämpfen wachsen, und der Gewinner wird die Strecke für das Geburtstags Toast durchführen und bekannt zu geben von der Bühne.
Wie zu feiern?
Haupt Nuance Spaßgeburtstags ist klar, Zeitgrenze - wenn das Unternehmen verfügt über eine junge Mütter oder Paare, sollte nicht den Spaß zu verzögern, bis die ersten Hähne, besser ruhig zu zerstreuen in eine anständige die ganze Zeit über Komfort von jeder der Teilnehmer der Zeremonie zu kümmern.Historische Geburtstagsparty wird keine Führung keinen gültigen Grund für das Fehlen am nächsten Tag gilt.
Verwerfen Tradition
In dem Fall, wo ein aktiver Geburtstag am Werk ist in den kommenden Pläne sollten die Möglichkeit sorglosen Verschwendung von Spaß betrachten enthalten.Wenn das Team begann die Eisen Tradition, Urlaub gemeinsam zu feiern, und einfach eingerichtet einen Tag an diesem Tag wird ein Riss in einem wunderschön harmonisch "Arbeitsfamilie" verursachen ist im Voraus mit den Kollegen die Möglichkeit, verbale Grüße Büro ohne begleitende Lametta diskutieren.
Wenn Mitarbeiter haben die Tradition, alle Arten von Geburtstags die "richtigen" Geschenke schenken gebracht wird, ist es auch, alle Aktivisten Kenntnis von der Zurückhaltung der Feier gelegt.Es gibt also keine explizite Beschwerden und alles wird Szenario vereinfacht werden - Abendessen mit Kuchen und Tee.Viele entscheiden, die Zurückhaltung erklären, um zu feiern Alterung ("noch ein Jahr in der Schatzkammer der Erfahrung"), die andere - die Materialbedingung ("gekauft haben, haben einen Kühlschrank - ist nun ein Monat nicht essen"), aber in der Tat notwendig, offen den Grund für die Feierlichkeiten nicht in unmittelbaren Pläne enthalten ankündigen.Etwaige Unternehmensfeiern sind so ausgelegt, Arbeitnehmern zusammen zu bringen, um ihre Arbeitstagen nach grau mit hellen Farben und angenehme Erinnerungen zu verdünnen.
