genug für viele wichtige Fragen sind: Wie eine Rente?Welche Arten von ihr existieren, was bedeutet es bestehen?Was sind die Vor- und Nachteile von Nicht-Regierungs-und öffentlichen Pensionsfonds?
moralisches Recht auf eine gute Erholung jeder Mensch haben, bedeutet dies, dass die Tätigkeit des Unternehmens ist es, für den Rest seines Lebens zu schaffen.Wird dies auf Kosten des Pensionsfonds, in dem die Pflichtbeiträge getan - und hier sind wir nicht über das, was das Unternehmen selbst sollten Bürger informiert sprechen.In Russland Lade, Bildung und Renten gemäß dem föderalen Gesetz "Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation."Analysieren, wie die Rente gebildet wird, sollte man sagen, dass es nicht nur obligatorisch sein werden.Es kann durch freiwillige ergänzt werden, das heißt, um die Einsparungen in private Pensionsfonds platziert zu verwenden.In obligatorische Alters hat es eine Reihe von Arten, nämlich: den Arbeits Rente Invalidität, Alter, Hinterbliebene.Der Aufbau der Altersrente besteht aus drei Teilen: der Basis, die Lagerung und Versicherung.
grundlegenden Teil der Arbeit Rente
Organisationen, um die Zahlung der öffentlichen Mittel in der Sozialversicherungssteuer für die Mitarbeiter zu implementieren.Etwa die Hälfte der Mittel an die Pensionskasse übertragen.Diese Auflistungen sind nicht registriert sind, sie nicht als Teil der geförderten Beiträge zu dienen, so dass die Stiftung Mittel werden verwendet, um Renten an aktuellen Rentner zu zahlen.Diese Zahlungen sind die grundlegenden Teil der Arbeit Rente und sind nach dem Existenzminimum, und das Budget sowie die Inflationsrate Wachstum gestellt.Auf dem Basisteil hat keinen Einfluss auf die Lohn- und Dienstalter, kann es für Ausländer oder Staatenlose, dauerhaft in der russischen Territoriums mit Wohnsitz bezahlen.
Wie wird die Rente: die Versicherung Teil
Anders als Basis, ist die Versicherung Teil der Rente an eine bestimmte Person gebunden, seine Größe wird durch das Verhältnis von angesammelten Beiträge an die Höhe der zu erwartenden Zahlungsdatum ermittelt.Die Arbeitgeberbeiträge gemacht Beiträge an die Pensionskasse in Höhe von 8-14% der Besteuerungsgrundlage für jeden Mitarbeiter und der Steuerbetrag umfasst nicht nur die Löhne, sondern auch andere Mittel, die nun auf der Mitarbeiter ausgegeben worden.
Gefördert Pensions
Es ist ähnlich wie die Versicherung Teil zu berechnen, sondern gibt die Höhe des Versorgungskapitals Einsparungen.Für jeden einzelnen werden diese Einsparungen in einem speziellen Teil des Kontos festgelegt.Als Besonderheiten der finanzierten Teil aufgerufen, was es über die verschiedenen Anlageinstrumente platziert werden.Es kann auf verschiedene Grundlagen für das Management und für Investitionen in die Wertpapiere übertragen werden.Jeder Arbeits Bürger hat die Möglichkeit, selbst zu verwalten den finanzierten Teil, können Sie sich dafür entscheiden, mit einem bestimmten Fonds zu arbeiten, und übertragen Sie die Steuerung zu einer anderen Gesellschaft oder eines Fonds.
Was sind die Vorteile?Hier ist alles klar, die staatlichen Rentenfonds - eine umständliche Maschine, so dass es Zeit braucht, um Entscheidungen über die Verteilung der Mittel und die Entscheidungen selbst sind in der Regel in Richtung gewährleistet, aber sehr niedrigem Einkommen Instrumente zu machen.Nicht-Regierungs-Fonds unterscheiden sich auch dadurch, dass sie Entscheidungen so schnell wie möglich und bietet eine große Vielfalt von Strategien und Portfolios für Investitionen.NPF gerade begonnen ihre Aktivitäten.Der rechtliche Rahmen ist in diesem Fall nicht ausreichend entwickelt und Fonds sind sehr jung, aber in der Zukunft werden sie die Grundlage für Einsparungen für den Ruhestand zu bilden.
So, jetzt wird deutlich, wie eine Rente.
