Das Team - eine kleine Gruppe von Menschen.Es kann in Übereinstimmung mit den unterschiedlichen Interessen gebildet werden: geschäft, persönlich, moralisch, und andere.Gemeinschaft - eine Gruppe, deren Mitglieder bietet Ergebnisse aus ihren Aktivitäten.Die entscheidenden Faktoren, die die Überlebensfähigkeit der Aktivität und Solidaritätsgruppen gelten als die Beziehung zwischen Menschen.
Collective - eine Gruppe mit bestimmten Funktionen.Unter den Besonderheiten sollten gesamten Betrieb, Integration und Koordination der wesentlichen Interessen der Mitglieder des Vereins, Stabilität und harmonischen Beziehungen, die auf gegenseitiger Verantwortung basieren angemerkt werden, Anerkennung der Autorität, die gesellschaftliche Bedeutung, ebenso wie die individuellen Bedürfnisse eines jeden.Gemeinschaft - eine Gruppe, für die neigen dazu, die Gesamtziele der Tätigkeiten von öffentlicher Bedeutung entsprechen.Eine spezifische Form der Organisation der Verbände - für diese Verbindung wird durch Solidarität, nachhaltige, bewusste Einheit aus.
kollektiven - eher geräumigen Definition.Funktionale Kommunikation innerhalb der Gruppe unter seinen Mitgliedern gebildet in Übereinstimmung mit der Leistung jedes ihrer Aufgaben.Kommunikation und die Rolle von Service und professionelle Art bilden eine professionelle Struktur in der Union.An seiner Basis gebildet sozialpsychologische System, Mission und Zweck ist, um die Gruppe zu binden, Verschmelzung und ein Ganzes "Organismus", der wiederum, wird Gegenstand eines ganzheitlichen Arbeits sein bilden.Es sollte gesagt werden, dass die erste Struktur ist mehr auf die Entwicklung der Tätigkeiten der Gruppe und die Verwirklichung ihrer Ziele.Zur gleichen Zeit die zweite - auf die Bildung des inneren Lebens, soziale, psychologische Sphäre.Die Anwesenheit der beiden Systeme ist ein wesentlicher Faktor bei der Gestaltung der Rahmenbedingungen für die Entwicklung der Mannschaft.Dies hat in der Praxis bewiesen.Die Schwäche oder das Fehlen eines der Systeme beeinträchtigt den Zustand der anderen, und die gesamte Gruppe im Allgemeinen.
Individuelle und kollektive
Innenverband bildeten eine besondere Art der einzelnen Interaktion.Alle Beziehungen zwischenmenschlichen Art von einem hohen Maß an Zusammenhalt, einer kollektivistischen Identität, Wertorientierung Einheit.Das Team - ist eine Vereinigung, die bestimmte Traditionen und Meinungen hat.
Um das erfolgreiche Management die Entwicklung und den Betrieb der Wechselwirkungen in der Gruppenleiter müssen bestimmte Regeln bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten einzuhalten.Insbesondere unter ihnen, darauf hinzuweisen,:
- Verwenden Sie eine positive Wirkung auf die Beziehung zwischen den Mitgliedern der Vereinigung von interessanten, gut organisierte Arbeit, in der Lage, Künstler in den Inhalt der beruflichen Kontakten und persönlicher Art beinhalten, Menschen zusammenzubringen, sie wissen, einander besser zu lassen.
- sorgfältig pflegen bestehende gesunde Beziehungen und nutzen sie bei der Verteilung der Zuständigkeiten, Aufgaben und andere Dinge.
- fair zu sein für alle, nicht, einander in der Gemeinschaft zu widersetzen, zu ermutigen gedankenlos ungesunde Rivalität.
