jede Person, um zu überleben, etwas zu essen, etwas, müssen Sie sich an zu setzen, um Ort, zumindest für die Nacht zu nehmen.Für all dies, natürlich, müssen Sie bezahlen, und haben daher ein gewisses Einkommen.Sie können gehören die folgenden: Erträge aus dem Geschäft, den Verkauf von Eigentum, im Lotto zu gewinnen.Allerdings ist die Haupteinnahmequelle für die Bürger in Russland immer noch die Lohnarten, die unterscheiden sich in Abhängigkeit von der Objektklassifizierung.
Nominal- und Reallohn
Für die Zwecke der Wirtschaftstheorie der Löhne geteilt durch die nominalen und realen.Bewertet - direkt Mittel an die Mitarbeiter für die Erfüllung seiner beruflichen Pflichten zu zahlen.Die Reallöhne - ist die Menge der Waren, Produkte, die Menschen auf das Geld zurück zu kaufen.
Nominal- und Reallohnarten verknüpft sind, sowie die Höhe der Preise.Zum Beispiel, wenn der Wert der Nominallöhne um 15% zu erhöhen und die Preise um acht Prozent erhöht, die Höhe der Reallöhne nur um 7% steigen.Auf der anderen Seite, wenn den gleichen Bedingungen, werden die Preise um 20% erhöhen, die Reallöhne sanken um 5%, trotz der Erhöhung des Par.
Löhne und ihre Typen je nach der Form von Zahlungen
Die Form, in der die Zahlung der Löhne, zu unterscheiden ihre körperliche und Währungsschwankungen.
Natur Löhne in Form von Nahrung, Kleidung, Haushaltsgeräte und andere Gegenstände ausgestellt.Der Anteil an der Gesamtmenge der seinen Zahlungs kann zwanzig Prozent nicht überschreiten.Geldlohn ausgegeben wird, jeweils in der Form von liquiden Mitteln: bar oder durch Überweisung auf der Karte.
Es ist daran zu erinnern, dass die Geld- und natürlichen Formen der Löhne unterliegen PIT.
Grund- und Zusatzgehalts
Für Unternehmen ist es wichtig, die Trennung Lohn für die Arbeit zu primären und sekundären.Die erste Art von Zahlungen direkt Erhebung von Gebühren für Zeit gearbeitet oder durch das Volumen der Produktion, sowie alle zusätzlichen Gebühren für Über Werken produziert.Mit anderen Worten, das sind die Zahlungen, die direkt auf die Wahrnehmung ihrer Aufgaben Personal zusammenhängen.Zusätzliche
gleiche Gehalt während der Zeit, die nicht direkt mit den Funktionen der Beamten damit zusammenhängenden aufgelaufenen, aber durch das anwendbare Recht zu zahlen.Dazu gehören die Zahlung von Krankenpflegemütter Arbeitspausen, Vorzugs Uhr Jugendliche bei der Durchführung öffentlicher Aufgaben oder öffentlichen Feiertagen (einschließlich Ausbildung), Krankenhaus usw. engagiert
Neue Arten von Lohn
Entwicklung der Privatwirtschaft in Russland hat sich auf die Entstehung neuer Arten von Löhnen geführt, "weiß" und "schwarz"."White" - der Teil der Löhne, die der Arbeitgeber Beamter der Sozialsteuern abgezogen werden, und die persönliche Einkommensteuer von den Mitarbeitern zurückgehalten.Dementsprechend ist die "schwarze" - das Geld bezahlt "Umschlag", oder dass der Arbeitnehmer informell gezahlt, unter Umgehung der verschiedenen Steuern.
Gründe für diesen Geschäftsbereich ist durchaus verständlich: auf diese Weise ist der Arbeitgeber versuchen, weg von der zusätzlichen Kosten und der Mitarbeiter zu bekommen - auf ihr Niveau der Reallöhne zu erhöhen.Der Nutzen scheint für diejenigen, und für die anderen offensichtlich sein.In der Tat, für die Mitarbeiter, ist diese Situation oft unrentabel, weil es zu einem Verlust der Rentenbeiträge führt, zusätzlich, wie ein Mitarbeiter wird schwieriger sein, ein Darlehen oder etwas zu bekommen, um ihre Fähigkeit, in anderen Fällen zahlen bestätigen.Es sei auch zu berücksichtigen, dass die Trennung der weißen und schwarzen Arten von Löhnen ist illegal zu tragen.Wenn das Niveau ist eindeutig zu niedrigen Löhnen der Arbeitgeber läuft Gefahr Entstehen der Steuerprüfung und Arbeitsaufsicht, Strafen.
