Eine der Voraussetzungen der Entwicklung und der Existenz der menschlichen Gesellschaft ist die Arbeit.Dieser Prozess besteht aus drei Komponenten, die unabhängig von der historischen Periode sind die gleichen.Dazu gehören die folgenden:
- Objekte der Arbeit;
- seine Mittel;
- tatsächlich funktionieren.
Bei dem Herstellungsverfahren einer Person, die ihre Aktionen steuert und regelt den Stoffaustausch zwischen sich und der Natur vorkommen.Mit arbeitenden Menschen zu schaffen, und multiplizieren Sie die Waren und Dienstleistungen, die sie benötigen.Prozessarbeit ist eine komplexe sozioökonomischen Phänomen.Auf der einen Seite eine Person, um das ultimative Ziel sein Nerven und körperliche Energie Ausgaben zu erreichen.Es ist eine physiologische Eigenschaft des Arbeitsprozesses.Auf der anderen Seite die Arbeit, um die Interaktion von Mitgliedern der Belegschaft, die Produktionsverhältnisse ist verwandt.Aus dieser Perspektive scheint es, soziales Phänomen.
aktiven Bevölkerung eines Landes ist nicht in der Lage, um Waren zu produzieren oder Dienstleistungen erbringen, solange sie nicht auf bestimmte Organisationsformen zu vereinen.In dieser Hinsicht ist die Grundlage für jede Art von Wirtschaftssystemen sind die Sozial- und Arbeitsbeziehungen.Sie präsentieren einen einzigen Satz von Verbindungen zwischen ihren Einheiten:
- Arbeitgeber und Arbeitnehmer;
- der Legislative, Exekutive und die Arten und Themen.
Liste von Fragen, die sozialen und die Arbeitsbeziehungen zu decken, ist umfangreich.Er besitzt das gesamte Spektrum der wirtschaftlichen Eigentumsverhältnisse:
- festzustellen, das Niveau der Löhne und Arbeitsbedingungen;
- Berücksichtigung der Arbeitskonflikte;
- eine Entscheidung über die Beteiligung der Arbeitnehmer in den Prozess der Produktions-Management;
- Verträge und Vereinbarungen im Zusammenhang mit der Arbeitswelt;
- die Durchführung von Individual- und Kollektivverhandlungen.
sozialArbeitsBeziehungen - ist das führende Element des gesamten Systems der Beziehungen der Gesellschaft.Sie dienen als Kriterium Lebensstile.Auf der Bühne in der Entwicklung dieser Beziehungen werden auf der demokratischen Gesellschaft, sowie die Ausrichtung ihrer Wirtschaftssystem auf dem sozialen Bereich beurteilt.
Es gibt vier Gruppen von Akteuren, die zusammen kommen, um im Produktionsprozess zu interagieren.Die erste besteht aus Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Kommunen und dem Staat.Die zweite Gruppe umfasst Organe der repräsentativen Organisationen, deren Funktionen gehören die Delegation von Befugnissen.Dazu gehören Gewerkschaften, Regierungen und Behörden sowie Verbände, die Arbeitgeber sind.Der soziale Dialog wird mit der Beteiligung der Probanden in der dritten Gruppe implementiert.Sie zeichnen sich durch zeitweise oder endgültig funktionierende Organe der regionalen Ebene sowie die Organisation des Nationalen Rates der nationalen Partnerschaft begonnen.
Regulierung der Sozial- und Arbeitsbeziehungen in der Verantwortung der verschiedenen Friedenssicherung und Vermittlungsstrukturen sowie unabhängigen Experten und Schiedsrichtern, Mitglieder der vierten Gruppe.Sie sind so konzipiert, löschte alle Arten von Konflikten und ihrer Verschärfung im Industriesektor zu verhindern.
Sozial- und Arbeitsbeziehungen basieren auf bestimmten Prinzipien.Dazu gehören:
- das Prinzip der Rechtsetzungsakte;
- der Grundsatz der Partnerschaft;
- Targeting;
- Integration.
Sozial- und Arbeitsbeziehungen sind in einer demokratischeren Niveau der Entwicklung der kollektiven und privaten Formen der Eigentumsordnung in Bewegung.Sie werden als Folge der Einführung von modernen Technologien und die Stärkung der Faktor Mensch in den Produktionskreislauf verbessert.
