Wort "Ideologie" ist eine Reihe von spezifischen Werte, Einstellungen und Ideen, die die Interessen bestimmter Gruppen von Menschen, Organisationen und Ländern.
Also, was ist Ideologie?Was sind die Funktionen, die sie durchführen können?
In einfachen Worten, es ist eine Ideologie - eine innere Kern einer bestimmten Person, bestimmte Gruppen von Menschen, die Gesellschaft und die Gesellschaft.Ideologie identifiziert, vereinigt und gibt Ihnen die Möglichkeit, sich und ihre Stellung in der Gesellschaft zu verstehen, um ihre Umwelt zu bewerten, zu identifizieren ihre Beteiligung an einer Organisation oder Gesellschaft.Die Ideologie ist an ein bestimmtes Ziel, eine Idee, die Menschen zum Handeln motiviert, setzt den Bewegungsvektor motiviert und bemühen uns, diese Idee zu entwickeln basiert.So, jetzt wissen wir, dass diese Ideologie - ist, dass die Antworten auf die Fragen, wer ich bin, wer wir sind, warum und wohin wir gehen.
derzeit populären allgemeinen Leugnung jeglicher Ideologie.Mehr hören oft, dass junge Menschen entwickelt eine besondere Zurückhaltung, um eine öffentliche Position zu halten und sagte: "Ich will es mehr als jeder andere, was?!".Sie verwischt die lebenswichtigen Richtlinien zeigen die ideologische Orientierungslosigkeit, Ohnmacht und mangelnde Bereitschaft, Bewusstsein für ihre "I" und seinen Platz in der Gesellschaft zu kümmern.In diesem Zusammenhang ist es wichtig zu verstehen, dass die nationale Ideologie - eine einigende nationale Philosophie.Heute ist es eine Tatsache, dass die vorherrschende Ideologie der Verbraucher, wo materieller Wohlstand, Prestige, Status, Leben ohne Anstrengung und ständige Freude - ist die Norm von bestimmten Kreisen der Gesellschaft.
In der sowjetischen Zeit, hatte die Gesellschaft einen bestimmten Koordinatensystem, in allen Bereichen des Lebens, von der Geburt bis zu seinem letzten Tage.Natürlich ist die Frage selbst fraglich Effektivität der Sowjetideologie, aber dennoch wusste, das sowjetische Volk kämpft gegen wen und zu streben, kann nicht über die heutige moderne Ideologie gesagt werden.Aber die grundlegenden Lehren, die heilige für jedes Land sein sollte - ist die Ideologie der Schutz gegen alle Arten von modernen Waffen und Frieden in der Welt, was auch immer erbitterten Kampf um Ressourcen war aufrechtzuerhalten.
Welche Ideologie innerhalb von Organisationen und Unternehmen?
Wenn wir das Beispiel der Ideologie der Organisation prüfen, können wir sagen, wenn es keine Anzeichen für eine Ideologie und eine gemeinsame Werte und Ideen, wie ein Unternehmen, dem Untergang geweiht.Passivität, Apathie und Gleichgültigkeit der Mitarbeiter - ist die Norm.Während der Geschäftszeiten, Bücher zu lesen ist nicht bei der Arbeit, am Telefon zu sprechen, besuchen Porno-Seiten und Vollzeit-sit in soziale Netzwerke ... Dies ist nur eine kurze Liste der Problembereiche alle Führungskräfte.
Konzept der "Corporate Ideologie" ist seit langem überfällig, zusammen mit der Entwicklung des Konzepts der "effektiven Management."Ein besonderes Merkmal ist die Schaffung eines günstigen psychologische Klima in der Organisation, auf immer die langfristigen Gewinne und den Erfolg des Unternehmens im Markt.
Jeder weiß, dass die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens - das ist nicht die einzigartigen Produkte und einer modernen Produktionstechnologie und Personalunternehmen.Corporate Ideologie dient dazu, zu erzeugen und zu halten, die Loyalität und das Engagement der Mitarbeiter und Kunden für Ihr Unternehmen.Eine solche positive Einstellung kann nur in Anwesenheit der Unternehmenskultur, bestimmte Werte und Ideen zu entwickeln, und wenn sie es nicht tun, müssen sie zu erstellen, als ein Ziel, goldenen Regeln und Ideen, Traditionen und Legenden.Dies wird Impulse für die Entwicklung eines obligatorischen Unternehmen zu geben, werden die Mitarbeiter, die Freude des Workflows erhalten, um kreativen Ansatz zu arbeiten, danach streben, sich beruflich zu verbessern, bitte Kohäsions und einen kleinen Beitrag leisten, um die Positionierung des Unternehmens im Markt in Ihrer Region.
So Nach allem, was Ideologie als Teil der Corporate Governance?Glauben Sie mir, die Organisation von Firmenevents wie der Tag des Unternehmens, Corporate Uniformen, Firmenveranstaltungen, kostet Sie weniger als die ständige Fluktuation und eine ungesunde Atmosphäre im Team.
