sozialen Austauschtheorie ist eine wissenschaftliche, eine spezielle Vorgehensweise basiert auf dem Konzept der sotsvzaimodeystviya, das bezieht sich auf das folgende Verfahren: jeder Teilnehmer in der Lage, aus den Ergebnissen der Maßnahmen aller Teilnehmer am Dialog profitieren.
Schwerpunkt wird auf die Begehung dieser Taten, die erhebliche Vorteile bringen.Es kann sowohl als eine finanzielle Belohnung und immaterielle handeln.Darüber hinaus wird ein Teil der Teilnehmer dieses Prozesses, der Vorteil der Wahl der symbolischen - ein Zeichen von Respekt und Ansehen, und andere positive Emotionen.
sozialen Austauschtheorie hebt Merkmale der Motivation der Menschen, die Dinge, die nützlich für andere zu tun.Die Tatsache, dass die Erklärung liegt in der Anwesenheit von Erwartungen an eine nachhaltige Idee, dass ihre Handlungen in Reaktion auf einen wesentlichen Vorteil aus den Handlungen der anderen Person zu erhalten.
daher das Konzept der sozialen Austausch argumentiert, dass die Grundlage der interindividuellen Interaktion notwendig ist, dass die Teilnehmer erwarten, dass die Bestätigung der Erwartungen.Als Ergebnis festen Verhaltensmuster, soziale Reflex, der in den Köpfen der einzelnen System der bestimmte Handlungen als das Verhältnis des Links "stimulus - response".
Modell für Wissenschaftler, die zu diesem Konzept festhalten war die Theorie des sozialen Austauschs Homans, ihr Gründer, der prominente amerikanische Soziologe.
In seinem Hauptwerk, er war in der Lage, die folgenden Bestimmungen und Gesetze, die das Verhalten einer privaten Tatsache, dass jeder auf seine sozialen Austausch pflegen will erklären, zu identifizieren.
Erstens, desto häufiger ein spezifisches menschliches Handeln belohnt wird, desto mehr wird er oder sie neigt dazu, diese Aktion durchzuführen.
Zweitens, wenn einige Konjunktur führten zu konkreten Maßnahmen, die belohnt, als er wiederholt das Individuum werden versuchen, diese Kette von Aktionen zu wiederholen.
Drittens wird die wertvollste Resultat menschlicher Handlungen zu helfen, um sicherzustellen, dass er versuchen wird, eine Handlung zu begehen Erzielung dieses Ergebnisses zum Ziel hat.
Viertens, öfter in der Vergangenheit erhielt die einzelnen keine Vergütung, desto weniger wichtig, eine Wiederholung davon zu sein.
Fünftens, wenn der einzelne nicht die erwartete Belohnung für sich selbst zu empfangen, dann wird er versuchen, pointiert aggressives Verhalten zeigen, aber das Ergebnis davon wird der wertvollste sein, als die Vergütung, die empfangen wird.Nach Eingang der Vergütung sverhozhidaemogo, werden die Menschen neigen dazu, demonstrativ loyalen Verhalten zu machen, wird das Ergebnis davon sehr attraktiv sein.
sozialen Austauschtheorie argumentiert, dass da alle Individuen wird sich bemühen, zu erhalten und zu erneuern die Interaktion profitieren sie und vermeiden negative Wechselwirkungen, dass eine stabile zwischenmenschliche Kommunikation, die die Struktur des Austauschs darstellen zu bilden.
Sie werden auf der Basis der direkten (bilateral) oder den direkten Austausch gebildet ist.Darüber hinaus ist die Verfügbarkeit der verschiedenen Optionen vermittelten oder generali Austausch.
näher es kann als ein Beispiel für den Lernprozess werden.Vorteilhaft Somit ist es für Studenten, um Kenntnisse und Fähigkeiten in der Klasse zu gewinnen, und der Lehrer bekommt Nutzen in Anerkennung seines Status und Selbstbestätigung.Diese - die direkten sozialen Austausch.
Wenn wir über indirekten Austausch zu sprechen, ist zu beachten, dass die Arbeit, für die der Lehrer erhält ein Gehalt von den Studenten bezahlt werden.Es spielt keine Rolle, wir sprechen über die Haushaltsfinanzierung sprechen, oder über die Ausbildung auf vertraglicher Basis.
Im Allgemeinen ist die Theorie des sozialen Austauschs deckt alle ohne Ausnahme Sphären der menschlichen Interaktion.
