Die Dynamik des Konflikts

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Konflikt - eine sehr geräumige Konzept.Es untersucht aus verschiedenen Perspektiven und in viele verschiedene Aspekte der Wissenschaft: Philosophie, Soziologie, Psychologie, Recht, Geschichte und Politikwissenschaft.Der Konflikt ist das Herzstück eines Konflikts, und es wiederum ein Anreiz, um alle Änderungen, die manchmal in eine konstruktive und progressive, und manchmal destruktiv, verheerend.Auch eine tiefe intrapersonale Erfahrungen und Widersprüche, die zu Lebenskrisen, Depressionen geben wird, aber es ist nicht immer zu negativen Folgen führen - meist der Begriff der Konflikt in der Beziehung zwischen Menschen und gesellschaftlichen Gruppen in der Psychologie des Konflikts gesehen.Sehr oft ist interne Konflikte ein Stimulus für die Entwicklung, die Eröffnung neuer Horizonte des Lebens und den bewusstlosen Mann versteckte Potenzial.

der Grundlage der Untersuchung des Konflikts - eine Sammlung von verschiedenen Konzepte, die ein komplexes Phänomen zu machen: die Struktur des Konflikts, seiner Dynamik, Konfliktmanagement Methoden und Typologie.Darüber hinaus können diese Konzepte auf verschiedenen Konflikte in Beziehung gesetzt werden - soziale, zwischenmenschliche und intrapersonale, sondern in jedem von ihnen werden sie ihre eigenen Merkmale haben.

Dynamics Konflikt

Konflikt - ein dynamisches, sich entwickelnder Prozess.Es gibt die folgenden Hauptphasen seiner Entwicklung: Vor-Konflikt-Situationen (versteckte, latente Stufe), einen offenen Konflikt und die Phase der Fertigstellung.

Zurück offenen Konflikt latenten Stadium - ist die Bildung von seiner Strukturelemente.Zunächst einmal gibt es einen Grund für die Konfrontation und manifestieren ihre Mitglieder, und dann gibt es das Bewusstsein für die Parteien zu konfrontieren die Situation als Konflikt.Die Dynamik des Konflikts weiter zu entwickeln, wenn die erste Stufe der grundlegenden Widersprüche friedlich und einvernehmlich gelöst.

zweite Stufe - ist der Übergang ihrer Mitglieder an die Konfliktverhalten, Merkmalen, von denen in der Psychologie und Konfliktlösung definiert.Die Dynamik des Konflikts in dieser Phase wird durch die Erweiterung der Teilnehmerzahl in der Konfrontation gekennzeichnet, dezorganizatsionnymi Aktionen einander zugewandten Seiten der Übergang von der Adressierung von Geschäftsprozessen, um persönliche Anschuldigungen, und sehr oft mit einem stark negativen emotionalen Haltung, sowie ein hohes Maß an Spannung führt zu Stress.

Konfliktdynamik in diesem Stadium ist Eskalations bezeichnet, dhZunahme der destruktiven, destruktiven Handlungen der Konfliktparteien, die oft irreversible katastrophale Auswirkungen führt.

schließlich die Dynamik des Konflikts in der letzten Stufe - ist die Suche nach Möglichkeiten, seine Entschließung.Es verwendet eine Vielzahl von Methoden, Techniken und Strategien der Konfliktbewältigung, zog Spezialisten conflictologists und Psychologen.Als allgemeine Regel gilt, die Auflösung der Konfliktsituation auf zwei Arten: die Transformation der Gründe, warum sie zugrunde und die Umstrukturierung der subjektiven Wahrnehmung der Situation ideal in den Köpfen der Teilnehmer.

sei darauf hingewiesen, dass die Strategie nicht immer auf die Lösung des Konflikts Gesamterfolg führen werden.Oft endet es ein Teilergebnis, wenn die sichtbare Form der Erscheinung und Prozess der Konflikt eliminiert werden, und die emotionale Belastung der Teilnehmer nicht entfernt wird, kann das Auftreten neuer Konfrontationen verursachen.

voller Auflösung eines Konflikts Situation tritt nur, wenn alle ihre Widersprüche und äußere Ursachen zurückgenommen, und die Beseitigung aller internen, emotionale und psychologische Faktoren.

schwierigste Aufgabe in der letzten Genehmigungsphase des Konflikts ist die Transformation, ändern die subjektive Wahrnehmung der Ursachen von der Konfrontation der ideal in den Köpfen der Teilnehmer der einzelnen Parteien.Wenn dieses Ziel von Vermittlern oder Verwaltung der Organisation erreicht werden, dann ist die Lösung des Konflikts ein Erfolg wird.

Dynamik sozialer Konflikte, zwischenmenschliche oder intra Erlöse in der üblichen Weise und hat die gleichen Stufen und Wege zu lösen, aber, natürlich, mit ihren eigenen Merkmalen.