Management-Lösung ist eine Wahl, die von verschiedenen Faktoren berücksichtigen basiert.Es wird akzeptiert, wenn es mehrere Alternativen, die eine mehr oder weniger stark zu ermöglichen, so schnell wie möglich, um den Abstand, der die Organisation von dem Ziel und dem gewünschten Ergebnis trennt reduzieren.
So ist die Grundlage für die Entscheidung des Managements müssen objektive und vollständige Informationen zu sein.Die Aktualität, Vollständigkeit, Aktualität und Rechtmäßigkeit: Nur in diesem Fall kann es zu seinen wichtigsten Parameter entsprechen.Die Lösung kann fehlschlagen, wenn es nicht diese Kriterien erfüllen.
Managers sind immer vor der Wahl, so dass erfahrene Führungskräfte in diesen Fragen sehr wichtig.Die Wahrscheinlichkeit, eine falsche Entscheidung hatten die kleineren desto mehr Entscheidungen als Ganzes, einen Manager zu nehmen, aber noch niemand immun gegen die "katastrophale" Wahl ist.
Management-Lösung: Definition
Es gibt ein Verständnis für die Verwaltungsentscheidung, in der es sich in erster Linie als ein kreativer Akt, der auf die Probleme ausgerichtet ist definiert.Allerdings ist diese Definition defekt, weil es nicht in Betracht, die die Beziehung zwischen Manager und Mitarbeiter, sowie die zeitlichen und räumlichen Rahmenbedingungen zu nehmen.
angebracht, eine breitere Definition, wonach SD ist ein einziger Akt, in dem das Subjekt wirkt auf ein Objekt, über ein Programm der notwendigen Arbeiten zu verwenden.Diese Arbeiten werden bei der Verwirklichung des Ziels zu, die sich aus den auf das Objekt übertragenen Aufgaben und die sich aus der aktuellen Situation im Moment.
Optimierung von Management-Entscheidungen
zur Entscheidung des Kopfes war ein Erfolg, es muss optimiert werden.In diesem Fall ist der Manager analysiert die viele verschiedene Faktoren, die möglicherweise das Ergebnis beeinflussen können.Das Wesen der Optimierung besteht darin, ein oder mehrere Kriterien die effizienteste Lösung auszuwählen.
Optimization - häufig ein kostspieliges Verfahren, so ist es ratsam, nur die Lösungen, die direkt an den strategischen Zielen verknüpft sind, zu verwenden es ist.
Es gibt verschiedene Methoden der Optimierung:
- Modellierung;
- Analyse;
- Prognose.
Simulation ist die Idee in einer bestimmten Situation zu testen.Dann die Daten analysieren und auf der Grundlage, dass eine Prognose.
, als die Entscheidung hängt von der Persönlichkeit und Erfahrung der Manager, ist es jedoch möglich, zu synthetisieren, einige Verhaltensweisen Manager zu optimieren, um einen "Mittelweg" zu finden und nehmen Sie die beste Option.Er hat solche Eigenschaften:
Management-Lösung - ein Gleichgewicht.Es für SD, gekennzeichnet durch eine erste Idee.Manager zur gleichen Zeit zu nehmen eine kritische Haltung gegenüber seinen Handlungen.
Management-Lösung - einen Schub. Auf der anderen Seite, UR ohne Impulsverhalten Management Versprechen, unproduktiv sein.Nachdem der Impuls ermöglicht näher auf die besondere Situation, auf die der Beschluss gilt zu beurteilen.
Management-Lösung - ist Trägheit. Zum Bilanz und Impuls, sollte die optimale Management-Lösung Features und Trägheit haben, aber wenn es ist, in den Auswahlprozess durchsetzen, gibt es ein Risiko des Verlustes der Originalität und Brillanz der Idee.
Management-Lösung - ist das Risiko. risikobehaftete selbstbewussten Manager.Dieses Merkmal bei der Auswahl von Ideen für die Durchführung sehr wichtig ist, weil es unmöglich ist, ohne die Gefahr einer völlig neuen Technologien umzusetzen und das ursprüngliche Produkt zu machen.So, Lösungen, von der Teil des Risikos geliefert, verspricht ordentliche und uninteressant zu sein.
Die Kombination dieser Eigenschaften und die Analyse, Modellierung und Vorhersage, können Sie eine erfolgreiche Management-Lösung zu machen.
