Unter den verschiedenen Leistungen nach den russischen Rechtsvorschriften über die Tatsache der Geburt eines neuen Bürger der Russischen Föderation, die Zahlung für die Pflege des Babys bis zum Zeitpunkt der Ausführung und ein halbes Jahr ist er auf die monatlichen Leistungen bezieht, die nach dem Urlaub nach Schwangerschaft und Geburt gewährt folgt vorgesehen.In Ergänzung dazu, gibt es auch eine einmalige Zahlung aus den föderalen und regionalen Budgets, die Möglichkeit, die Mutterschaftskapitals zu verwenden.Doch in den ersten Monaten des Jahres ein neues Mitglied der Gesellschaft ist es wichtig, monatliche finanzielle Unterstützung für Eltern.Mütter, die im Programm der sozialversicherungspflichtig teilgenommen, das heißt, diejenigen, die am Arbeitsplatz gearbeitet haben und müssen Überweisungen in der FSS (t.e.Fond Sozialversicherung) zu machen sind berechtigt, monatliche Vergütung in Höhe von 40 Prozent des Durchschnittseinkommens zu erhalten,im letzten Jahr von der Arbeit erhalten.
Im November 2011 Bundesgesetz wurde №371-FZ, die Informationen über den unteren und oberen Schwellenwerte von Zahlungen bietet übergeben.Nach dem Gesetz ist die Mindestleistung für die Kinderbetreuung im Jahr 2012 in Bezug auf die Anzeige des Jahres 2011 indexiert und belief sich auf 2326 Rubel für die I-st Kind und 4651 Rubel für die zweite und weitere Kind.Indexierung Faktor aus dem Vorjahr in Höhe von 6%, das mit der durchschnittlichen Inflationsrate, offiziell gegründet korreliert.
Die maximal mögliche Größe der Zahlung in diesem Fall hat 13.833 Rubel nicht übersteigt, nach der alten Ordnung der Berechnung der Leistungen in Kraft, bis 2011. Nach der neuen Regelung, erfolgt die Berechnung Berücksichtigung der Durchschnittsverdienst in den letzten 2 Jahren kann der maximal mögliche Wert der Zahlung für die Kinderbetreuung nichtübersteigt die Zahl von 14 625 Rubel 32 Kopeken.
Registrierung und Auflistung Leistungen ist durch den Arbeitgeber von beiden Elternteilen des Kindes.Dieser Elternteil muss eine Erklärung, in der es am besten, einen Antrag im Rahmen der neuen oder der alten Ordnung, die die maximale Höhe der Entschädigung für die Kinderbetreuung bis zu sechs Jahren
Neben der Anwendung von Kopien von Geburtsurkunden als Neugeborene und ältere Kinder begleitet werden gewährleistet begleichen angeben schreibenfalls vorhanden.
Wenn ein Elternteil durch den der Familie beabsichtigt, eine monatliche Vergütung ausgeben, gibt es 2 oder mehr Jobs, wird der Anruf für die Zahlung im Ermessen des Mutter in jeder der Arbeitgeber gemacht.
Monatsbetrag: Grenzwerte für das Jahr 2012
Wenn Beiträge an den Fonds der Sozialversicherung, um den Ort der Arbeit oder auf andere Weise, nicht gemacht wurde, dann ist die Mutter gilt für Personen, die nicht pflichtversichert sindSozialleitungen.Zur gleichen Zeit wird die Zulage für die Kinderbetreuung auf die minimale gleichgesetzt werden.
Wenn die Eltern leben mit dem Kind (ern) in Gebieten mit etablierten regionalen Faktor, der in den Lohn- und Sozialbeiträge an den Fonds reflektiert wird bei der Berechnung der Zahlungen für die Pflege des Babys wird berücksichtigt Faktor berücksichtigt werden.
Unter Berücksichtigung bezahlt jeden Monat, vielleicht im Falle der mütterlichen Status "arbeitslos" für Mütter, die aufgrund der Liquidation der Organisation, in der Zeit, wenn die endgültige pränatale und postnatale Urlaub sowie während ihres Aufenthalts in Pflegeurlaub entlassen werdenBaby bis zum Alter von eineinhalb Jahren.
Wenn meine Mutter gebar Zwillinge, Drillinge und so weiter, die Zulage für jeden bis zum Alter polutoragodovalogo zugeordnet.Es gibt einen Grenzwert für diese Art der Bezahlung - nicht mehr als 100% des Durchschnittseinkommens.Die Mindestgröße zulässig Vorteile für die Kinderbetreuung werden durch Addition der Gesamtheit des Mindestleistung für jeden der geborenen Kinder berechnet.
Wohin sollte man gehen, wenn die Person nicht sozialversicherungspflichtig.
Benefit auszumachen in der Abteilung für Sozialschutz an dem Ort der Registrierung.Moms-Studenten in jeder Bildungseinrichtung, erhalten Leistungen durch ihre Studienplatz.Zur gleichen Zeit die Zahlung von Vergütungen wird nur im Falle der Nicht-Empfänger von Arbeitslosengeld Eltern durchgeführt.Die Zulage für die Kinderbetreuung in einem solchen Fall wäre der niedrigste mögliche Wert sein.
