Privatverkauf hat der beliebteste Weg, um Waren zu bewegen, in jüngerer Zeit vacancy "Manager auf Arbeit mit den Kunden" zu werden nicht gäbe, aber jetzt fast jedes Unternehmen verfügt über ein Team von mehr als einem Dutzend direkte "Verkäufer."Nicht eine einzige Werbemedium, das effizienter als Direktvertrieb würde.
persönliche Sales Manager ist ein Vertreter des Unternehmens und wie sie kompetent baut Dialog Einfluss auf die Bindung der Kunden an das Produkt und das Unternehmen selbst.Bei der Auswahl von Personal für die Position zu berücksichtigen externe Daten, Lese-, Schreib- und Sprach, auch Ton der Stimme zu nehmen.Gutes Aussehen Manager muss seinen Kunden sowie die Positionierung das Image des Unternehmens.
Personal Selling ist eine Kunst -, die mehr als ein Jahr zu unterrichten, oder sind mit dieser Gabe geboren.Große Unternehmen obligatorische Zug ihr Personal zu verhandeln, sowie halbjährliche Fortbildungsseminare.
Dieser Job Nachfrage in der zivilisierten Welt, da können Sie Interesse an der Arbeit zu verdienen, in der Regel der Manager ist ein Prozentsatz der Transaktionen bezahlt, und das Gehalt ist der Mindestbetrag.Und natürlich sind die Unternehmen interessiert an den Staat für solche Mitarbeiter.
Persönliche Verkäufe werden über die ausgereifte und langfris definierten Regeln.
Zuerst müssen Sie Kontakt mit dem Kunden zu etablieren.Sie können ein paar informelle Sätze verwenden oder stellen Sie sich und Ihr Unternehmen.Die Hauptsache für den Manager - ein Lächeln, Charme, Vertrauen und Freundlichkeit.Wenn die ersten Sekunden des Managers macht einen positiven Eindruck, dann der Rest des Dialogs wird effektiver.
-Manager muss sich bemühen, sicherzustellen, dass der Kunde bei seiner Meinung, und antwortete: "Ja."Dies ist die berühmte Technik, die sehr erfolgreich.Wenn der Manager nicht, um sich als kompetenter professioneller aufzubauen und den Eindruck erwecken, dass er "in tune" mit dem Kunden, wird die Transaktion erfolgreich sein.
dritte, aber nicht weniger wichtig Punkt- spezifische Kundenbedürfnisse.Das größere Problem wurde auf der Sitzung diskutiert, desto leichter wird es sein, den Client-Manager, die genaue Bestimmung Anfrage zu verstehen, der Manager ist die profitabelste und erfolgreiche Variante der Zusammenarbeit ausgewählt.
Es gibt viele Regeln, psychologischen Tricks, Marketing und ethische Regeln für den Aufbau einer erfolgreichen Interview.
Personal Selling vertraut den Käufer mit der Ware, die Bedingungen des Kaufs, die Firma ein.Der Mensch ist in der Lage, zu sprechen und zu beschreiben, die Vorteile der Unternehmen ist so gut, wie einem Werbemedium.
haben auch mehrere Privatverkauf Minus.
Manager kann nur mit einem bestimmten Kunden zu arbeiten, in einer begrenzten Zeit.Es kann nicht bieten eine breite Abdeckung des Publikums.
Viele Verbraucher haben eine persönliche Abneigung für Vertriebsleiter.Dafür offensichtlich entwickelt der Client ein Negativabdruck des Unternehmens.
unmöglich, die Arbeit eines Managers in einem Business-Meeting zu steuern.Committed Fehler in Kontakt mit dem Kunden kann tödlich sein, und der Eindruck der Marke wird für immer verwöhnt.
persönliche Sales-Marketing spielt eine wichtige Rolle in der Profitabilität des Geschäfts, wird sorgfältig ausgewählt, Mitarbeiter, Motivation und ihn lehren.
