Soziale Verantwortung der Unternehmen - ist eine bestimmte positive und freiwillige Antwort auf die sozialen Probleme der Gesellschaft.Die Beteiligung, in dem die Organisation folgt diesem Prinzip betrachtet, gibt es zwei Meinungen.Erstens, die soziale Verantwortung der Unternehmen ist, dass das Unternehmen führt seine Aktivitäten auf steigende Gewinne, nicht gegen das Gesetz ab.Zweitens, die Organisation, die neben den Anforderungen der Wirtschaftsplan sollten bestimmte freiwilligen Beitrag, um die Probleme der Gesellschaft zu machen und überlegen, wie sie Arbeitnehmer, Verbraucher, die Umwelt auswirkt.Sicher ist, dass in den letzten Jahren bei den Unternehmen und Experten sich zunehmend ab, um den zweiten Standpunkt aus zu beherrschen.
Wenn Sie sich darauf verlassen, versteht es sich, dass sozial verantwortliche Unternehmen muss eine spezifische, auf der positiven Lösung für die Probleme der Gesellschaft Verhalten in allen Bereichen des Unternehmens konzentrieren zu erzeugen.All dies sollte in der Mission, Ziele, Werte, als auch in lokalen Dokumenten zur Regelung der Tätigkeiten der Organisation widerspiegeln.Und soziale Verantwortung - es ist nicht nur das Verhalten von bestimmten Führungskräften, und Prinzipien, die auf allen Ebenen der Organisation eingehalten werden.In der Praxis gibt es einige der häufigsten Manifestationen dieser Prinzipien.
Die erste ist die Bildung von so genannten Leistungspaket für bestimmte Mitarbeiter der Firma (sie umfasst eine Vielzahl von Formen der Unterstützung in schwierigen Situationen, freiwillige medizinische Versicherung, Zusatzrenten, die verschiedenen Freizeitaktivitäten, kostenloses Essen, Sommerferien für Kinder von Mitarbeitern).Grundsätzlich kann dies alles in Großunternehmen zu finden.
zweiten Manifestation der sozialen Verantwortung der Unternehmen am Standort der Organisation - das Vorhandensein von (Sowjet-Ära) in der Bilanz der verschiedenen Infrastruktur unabhängig von Produktionstätigkeit: Ausgabestellen, Kindergärten, Hostels, Netzwerktechnik, Sportanlagen.Der Inhalt des Anlagevermögens des Unternehmens erfordert einen Interessenausgleich zwischen wirtschaftlicher Effizienz und sozialer Ziele.Wenn jedoch ein Unternehmen in eine schwierige finanzielle Situation, die nicht zum Kern Eigenschaft ruft - oft das erste, was, das Management behält sich bemüht, Kosten zu senken.
auch soziale Verantwortung kann sich in karitativen Aktivitäten in Bezug auf bestimmte Kategorien von Bürgern (Veteranen, Kleinkinder, Behinderte, Studenten, etc.), Objekte des kulturellen, historischen Wert durchgeführt manifestieren.Darüber hinaus kann es sein, alle Aktivitäten (Sport, Kultur, Urlaub) zu finanzieren.
Lösung solcher Probleme ist das Unternehmen arbeitet, um ein positives Bild zu erzeugen und erhält bestimmte immaterielle Dividenden.Insbesondere soziale Verantwortung stärkt das Vertrauen der Partner, Regierungen, Organisationsformen rund um die "Zone des Wohlstands", zieht Fach und geschultes Personal.
