In Russland traditionell Fragen über den materiellen Wohlstand der Löhne und Boni in der Gesellschaft als ungebildet.Informationen zum Einkommen - ist so viel Daten wie Informationen über Gefühle oder die Gesundheit der Familie.Währenddessen sind in Westeuropa Menschen interessieren sich für Frieden miteinander über die Höhe des Einkommens, abgesehen vom Thema ist ganz anständig und nicht verhandelbar.Hohe Gehälter gelten als die Europäer Grund zum Stolz sein: die Menschen, die mehr Geld zu verdienen und haben alle selbst erreicht inspirieren Respekt.
Informationen über die Einkommen von Beamten für die Mehrheit der Bürger von Russland heute - ein Geheimnis.Jeder weiß, dass Bürokraten viel verdienen, aber genaue Zahlen können, dass die Beamten selbst ausnehmen.Dennoch scheint die russische staatliche oder kommunale Mitarbeiter reichen falsch: im Vergleich zu ihren ausländischen Kollegen, russischen Arbeiter des Staatsapparates sind sehr bescheidene Gehälter.Dies wird durch Erhöhung der Zahl der Amts Straftaten, einschließlich Bestechung, in den letzten Jahren belegt.Die Briten auf die Frage, warum es unmöglich ist, den englischen Hof bestechen, stolz antwortete: "Weil das englische Gericht seit langem von der Regierung bestochen worden."Ähnliches gilt auf jeden Fall an die Organe der Exekutive des Albion angewendet werden.
Zwischenzeit Daten über die Einkommen von Beamten und Informationen über das Einkommen der städtischen Angestellten sind nicht versteckte Informationen.Darüber hinaus wird das Verfahren zur Bestimmung der Höhe der Zahlungen, Prämien und Zulagen für die Staatsbediensteten gesetzlich geregelt.Daten über Einkommen werden in einem speziellen automatisiertes System enthalten.Diese Systeme sind notwendig, sowohl für die Steuerbehörden und für die Politiker, um Programme für das Personal-Managern zu entwickeln.Das Gehalt eines staatlichen oder kommunalen Arbeitnehmer hängt von der Mitarbeiter-Klasse Rang.Chin worker Verwaltungsvorrichtung durch die Anzahl der Jahre in Service und Leistung Qualifikation Untersuchungen bestimmt.Die russische Manager haben nicht nur Beamte, sondern auch die Post.Zunächst erhält der Mitarbeiter einen Beitrag, und dann auf der Grundlage seiner Position ist eine Klasse Rang in gewissen gesetzlichen Grenzwerte zugeordnet.In Russland gibt es fünf Arten von Beiträgen.Dies positioniert die Spitzengruppe, die Hauptgruppe, der Spitzengruppe, die ältere Gruppe und die jüngere Gruppe.Nur Personen, die Ämter von der höheren Gruppe kann den Rang eines Staatsanwalts oder russischen Föderationssubjekt erhalten.Qualifikation des Arbeitnehmers Bürokratie bestimmt nicht nur das Grundgehalt des Mitarbeiters, sondern auch alle Arten von Prämien und Zulagen.
Informationen über die Einkommen der Mitarbeiter der staatlichen und kommunalen Stellen, nach dem Dekret des Präsidenten, in der Öffentlichkeit über das Internet getätigt.Dazu einfach auf die Website von Interesse, um den Körper zu gehen und Details sehen nicht nur über die Einkommen der Bürger direkt aus der Service, sondern auch seiner Gesamteinkünfte von denen auf seinem Eigentum befindet (Mitarbeiter können gleichzeitig in Forschung, Lehre, Forschung und andere kreative Aktivitäten zu beteiligen)Wohnen und andere Immobilien.
Um Gesetzgebungsorganen auf allen Ebenen gewählt zu werden, von den Bundes kommunalen wird der Kandidat verpflichtet, Informationen über Einkommen.Aber für die Mitglieder der Exekutive für den Einstieg solcher Anforderungen ist nicht vorgesehen.Mit anderen Worten, hat der russische Staat keine Rolle, aus welchem Material die Person an der gleichen Stelle der Arbeit erhalten, auf die Löhne gewöhnt sind.
Heute gibt es eine Tendenz zu einer Erhöhung der materiellen Unterstützung des Verwaltungspersonals.Das Hauptziel der Ertragssteigerung von Beamten - die Beseitigung der Gesetzesübertretungen.Statistiken zeigen, dass eine Politik zu etablieren ist bereits Ergebnisse zeigt und durch die Erwartungen.
